工作自由，待遇优厚，不懂的可以带

熟练掌握CAD、3DMAX等设计软件，具备两年以上家庭装修设计及制图经验，

1.熟悉使用CAD、酷家乐等相关设计工具。 2.具备良好的抗压能力，沟通顺畅，表达清晰，富有责任心与团队协作意识。

岗位职责: 1.创造新颖且贴合客户个性化需求的全屋定制设计策略； 2.与客户高效沟通，确保设计方案的理解与落实精准无误； 3.与团队成员密切协作，保障设计流程顺畅推进； 4.持续优化设计方案，兼顾客户的美学偏好与实用功能要求。 任职要求： 1.拥有出色的创意构思能力与审美素养，可独立完成设计概念输出； 2.具备良好的交流表达能力，能与客户建立并维持良好互动关系； 3.熟悉全屋定制行业特点，能依据客户需求制定合理化设计方案； 4.具备较强的项目协调能力，确保设计执行过程有序高效。

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验，拥有大中型项目设计经历者优先录用； 3、具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、擅长交流沟通，具备良好的表达能力，具有团队协作精神； 6、创意丰富且执行能力强，责任心强，具备出色的沟通表达能力。

量房，设计，施工图，效果图等

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计及优化的能力，能与客户高效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 2、结合自身专业知识与客户实际需求，提供科学合理的设计建议与解决方案； 3、能够输出完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务工作； 5、施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、拥有较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有深刻理解； 5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 6、具备优良的职业操守与心理素质，擅长沟通表达与方案讲解； 7、富有创新思维、原创能力及持续学习意愿。 三、薪资待遇： 8000-15000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 12薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能与客户高效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识与客户需求，提出切实可行的设计建议并落实到方案中； 　　3、能够提供系统完整的设计解决方案，并在项目执行过程中给予有效支持与配合； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务工作； 　　5、施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹与沟通能力，精通各类设计技能，对创意与设计表现有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力以及良好的团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受力，擅长沟通表达，具备优秀的方案陈述能力； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

1.具备良好的沟通技巧，能够准确理解并对接客户的装修需求。 2.可独立完成符合客户需求的完整设计方案。 3.熟悉施工现场工艺及作业流程，具备较强的落地配合能力。 我们为你提供广阔的发展平台，客户资源充足，诚邀各类人才加入，尽情施展才华！

职位描述 工作内容 1、统筹家装设计部门的全面运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展目标，拟定并落实设计规划，持续优化设计水准与品牌影响力； 3、带领设计团队高效运作，对接供应商资源，把控设计材料品质及交付周期。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备优秀的团队管理能力； 2、沟通表达顺畅，富有创意，能精准领会并落地执行上级设计意图； 3、具备良好的合作意识与职业精神，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。

诚招子母车驾驶员，要求服管理，爱惜车辆，安全第一，熟悉子母车操作流程，能熟练操作手机APP，石头梅，淖毛湖装车流程，工资趟结，玉门接车！ 电话:

招聘：高压电工 薪资：6.0K-9.0K 职位详情： 岗位职责 1. 负责高压电气设备的日常巡检、维护及故障排除 2. 承担电工相关设备的安装、调试与检修工作 3. 确保高压电工工作符合安全规范与操作流程 任职要求 1. 高压电工需持高压电工证，电工/锅炉工持对应工种证 2. 熟悉电气设备原理工操作流程 3. 具备良好的安全意识、团队协作及沟通能力 4. 有 3 年以上高压电工工作经验者优先

1.招聘店员30-40岁左右男女均可踏实肯干 2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可

1.招聘店员30-40岁左右 2.招聘安装监控人员学徒工熟练工均可

哈密餐厅招聘: 吧台一名 聪明伶俐 语言沟通力强 工作地点:花园乡 工资面议 电话:

家装设计师 岗位职责： 1.具备优秀的专业能力，能够根据客户需求独立完成整体家装一体化设计方案，提供个性化设计建议 2.独立上门进行房屋测量，准确记录空间尺寸，确保设计方案与实际空间高度匹配 3.熟练绘制高质量效果图与施工图，合理规划空间布局及各类配件布置，保障设计落地性 4.熟悉装修材料特性与施工工艺流程，能在项目实施过程中提供专业技术支持 5.保持与客户良好沟通，及时响应施工阶段的设计配合需求，维护客户满意度 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业毕业，具备大专及以上学历 2.拥有2年以上家庭装修及室内设计相关工作经验，能独立承担项目全流程设计工作 3.熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业设计软件，具备出色的绘图表现能力 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接客户与施工团队 5.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神

装修设计师 岗位职责： 1.负责3D模型的设计与制作，完成高精度建模、贴图绘制及材质设定，确保视觉效果真实细腻 2.根据项目需求进行场景搭建与灯光渲染，输出高质量静态图或动画内容 3.与设计、开发团队紧密协作，优化模型性能以适配不同展示平台 4.持续跟进3D设计趋势，参与创意方案讨论并提供专业技术支持 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉3D设计相关软件（如Maya、3dsMax、Blender等） 2.能独立完成从概念到成品的全流程制作，有虚拟现实、游戏或影视项目经验者优先 3.具备较强的学习能力和团队沟通意识，能高效理解并落实设计需求 4.学历不限，对3D设计有热情，作品集能体现专业水平即可

家装设计师 热爱装修，成熟稳重，对家装很了解，对客户负责任，对工地认真，3Dmax软件出图。

一套自建房需要设计有意向联系

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划； 2、监督生产运行过程，确保安全生产及产品品质达标； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作，保障生产目标按期达成； 5、应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运行。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿作业流程； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队高效运作； 3、善于分析和解决问题，可在紧急情形下快速决策； 4、拥有良好的沟通与组织协调能力，可顺畅对接内外协作关系； 5、高度重视安全生产，能够建立并推行规范的安全管理制度。

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1.全面负责矿山企业调度中心的日常运行与管理，保障采矿作业区与选矿车间调度工作的高效衔接。 2.编制并持续优化生产调度方案，确保各阶段生产目标如期达成，提升整体运营效率与资源匹配度。 3.对采矿与选矿环节的生产过程进行监督指导，确保各项操作符合安全规程及环境保护要求。 4.组织生产数据的采集、整理与分析工作，形成定期报告，为管理层提供决策依据。 5.统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6.主导突发事件的应急处置，落实事故响应机制，最大限度降低对生产和安全的影响。 7.策划并主持调度工作会议，跟进决议事项落地执行，确保调度指令传达准确、执行到位。 8.负责调度队伍的能力建设，包括业务培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与工作效率。 9.参与采选工艺改进和技术升级项目，助力生产技术水平不断提升。 10.建立健全调度管理体系制度，推进调度作业流程化、标准化建设。 任职资格： 1.本科及以上学历，主修选矿或采矿工程相关专业。 2.持有中级或以上专业技术职称。 3.熟悉露天金属矿开采及选矿生产工艺流程，具备8年以上相关领域调度管理经验。 4.具备出色的组织协调与判断决策能力，能够应对复杂多变的生产调度场景。 5.掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具备较强的安全与环保责任意识。 6.具备扎实的数据处理与报告撰写技能。 7.拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 8.能够适应矿区现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9.具备优秀的沟通技巧和问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产运营及相关管理工作； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备选型配套、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估等工作； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量体系运行管理； 5、协调选矿厂与公司内部职能部门及外部相关单位的业务对接； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿完整流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康体检，免费通勤班车

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作及工作协调 2.确保生产流程符合公司制定的标准与规范 3.跟踪生产进度，快速处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效组织生产线运作，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，可妥善应对各类生产突发状况

统计报单，领用分发库房物品