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全案软装设计师
5000-20000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公普通住宅五险熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
我们是谁 蜂巢饰家——一家专注于全案软装设计与定制的创新企业,集设计、生产、施工于一体,为客户提供从方案到落地的一站式服务。我们用空间讲故事,用设计改变生活。 你将负责 •独立完成室内全案设计(硬装+软装),包括方案构思、效果图、施工图及材料选型 •与客户沟通需求,精准把握设计方向并呈现创意方案 •协调施工与供应链,确保项目高效落地 •关注行业趋势,持续提升设计品质与创新力 我们希望你 •设计类相关专业本科及以上学历,2年以上全案设计经验 •熟练使用CAD、3DMax或酷家乐设计软件 •审美在线,对色彩、材质、空间有敏锐的感知力 •沟通能力强,能平衡创意与落地可行性 •有大宅、样板间、商业空间经验者优先 你将获得 •有竞争力的薪资+项目提成 •每年至少1次国内外考察学习机会 •开放、自由、创意氛围浓厚的团队 •清晰的职业晋升路径 工作地点:[水磨沟区天一浩轩缘] 联系电话:[]
室内设计
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上CAD室内设计设计师主案设计师设计师助理
1、熟练操作CAD绘图软件及酷家乐全景效果图制作; 2、具备独立洽谈客户并签订施工合同的能力; 3、有完整参与施工现场服务的经验; 4、年龄22至32岁者优先考虑; 5、底薪3000元以上; 6、年度业绩目标260万,综合年薪16-18万元; 7、设计师自主开发项目提成8个点; 其他事项可面谈
室内设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上AutoCAD良好的方案沟通能力
1.装饰设计、室内设计等相关专业优先,不限经验与学历; 2.熟练掌握CAD、酷家乐等常用设计软件操作; 3.负责实地量房,独立完成设计方案,绘制施工图纸并提供相应预算; 4.与客户确认施工方案,签订合同,并协助客户完成材料选型; 5.向深化设计师进行图纸交接,清晰讲解设计意图及现场施工要点; 6.定期开展客户回访,及时跟进并处理积压单和问题单; 7.具备良好的沟通能力,能够快速响应客户需求并协调解决各类问题
家装设计师
1.2-1.8万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅月休四天五险
1、依据客户需求及项目具体情况,独立完成中小型项目的效果图设计与绘制; 2、协同项目团队确保各阶段施工图纸符合国家设计规范及公司出图标准; 3、积极对接工程项目部,及时开展效果图与施工图之间的沟通与调整工作; 4、协助总设计师推进项目效果图的设计与落地执行; 5、深入理解客户意图,精准把握需求,保持高效且关键的客户沟通; 6、准确掌控设计创意方向与整体设计水平; 7、优化设计方案,严控设计质量,确保方案具备良好的实施可行性。
设计师
4000-5000元/月
装修设计师5-10年高中及以上
有工作经验者优先
家居空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺五险一金带薪假期年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
能独立洽谈订单的设计师 形象气质良好
家装空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX现场办公带薪假期年终奖熟悉施工工艺客情维护普通住宅展厅月休四天
设计方案交流 色彩协调配合 方案实施推进
装饰设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上3ds MAX熟悉施工工艺不接受居家办公装饰品PSAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
1.接待客户谈单签单全案设计 2.跟踪服务客户选主材跟工地 3.选购软装全案落地
装修/室内设计1-3年学历不限家具AutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力接受居家办公
职位描述 工作内容 1、承担板式家具的设计及拆单任务; 2、熟练运用AutoCAD软件绘制施工图纸; 3、与团队成员有效沟通设计方案,保障设计成果质量。 任职要求 1、有家具设计相关工作经验; 2、可独立开展施工图设计工作; 3、具备良好的沟通协调能力,适应居家办公模式。
吐鲁番托克逊县装修设计师,工资面议
装修设计师
装修设计师,工资面议
洗碗工月结
哈密幸福城再来一瓣蒜招聘洗碗工 工资3500~4000元提供免费宿舍和伙食包吃包住 ♨每月根据业绩发放绩效奖金(1000~5000元不等) 含带薪休假2天、岗位晋升、生日会、免费工装、月度聚餐、年假等福利。 期待您的加入,☎:
哈密
2月24日 21:14拨打电话
新疆哈密如意花卉工人市场店招聘店员2名,要求长期,有责任心,联系电话
店员
如意花卉工人市场店招聘店员2名,要求长期,有责任心,联系电话
哈密
2月24日 21:08拨打电话
哈密伊吾县招装载机司机,要有操作证。工作经验3年以上。汉餐。服从管理吃苦耐劳。
面议
铲车司机3-5人
招装载机司机,要有操作证。工作经验3年以上。汉餐。服从管理吃苦耐劳。
哈密 伊吾县
2月24日 21:06拨打电话
押运员3-5人月结
哈密洪通LNG 需要押运员3名工资6000一个月工资每个月按时发放直接打银行卡里面驾驶员师傅人好,工作要求:证件必须有效会说会写国语,(必须出个无犯罪记录证明) 联系电话:
哈密
2月24日 20:55拨打电话
新疆哈密找驾驶员两名A2,主要路线淖毛湖到玉门张掖周边,气背油,工资趟接,玉门上车,发财电
A2趟结
找驾驶员两名A2,主要路线淖毛湖到玉门张掖周边,气背油,工资趟接,玉门上车,发财电话
哈密
2月24日 20:50拨打电话
深化设计师
1-1.2万元/月
装修设计师10年以上大专及以上物流场地,设计经验,强弱电熟悉CAD深化图纸经验,物流类门店,办公,现场办公五险周末单休3Ds MAXAutoCADPS
工装设计,图纸深化经验丰富,独立完成项目经验有10年以上工作资格,有2建资格,做过物流仓储设计,办公设计,连锁门店设计,深化含施工图,含强弱电深化相关图纸,在做过有相关业务工作岗位经验优先。
室内设计师
3000-5000元/月
装修设计师经验不限大专及以上
量房,平面图
室内装修设计师
2000-7000元/月
装修设计师5-10年高中及以上别墅复式五险周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
要求有5年以上工作经验,服从管理,工作认真仔细,经常去工地,能安排施工。
全案设计师
7000-14000元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上全职
岗位职责: 1. 主导公司项目整体设计规划,涵盖方案构思、深化设计及落地执行指导 2. 参与项目初期对接,精准理解客户诉求,输出专业性设计建议 3. 统筹协调项目涉及的内外部协作资源,保障设计方案有效推进 4. 监控项目执行进程,对设计成果进行审核与评价,确保符合公司质量标准 岗位要求: 1. 设计类相关专业背景,具备5年以上完整项目设计经验 2. 熟知家具设计与室内设计领域发展趋势,拥有优秀的美学素养与创意能力 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具 4. 具备出色的沟通与组织协调能力,可独立应对各类设计挑战 5. 拥有成熟落地案例者优先录用
家装空间设计师
1.2-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小区住宅
工作要求: 沟通能力强 时尚感知强 CAD 三d Max等作图软件熟练 自己的作品作品图准备好 工作内容: 负责接待客户谈单量尺收订做效果图 监督工地主要以谈单绘图为主
文员
4000-4500元/月
工厂文员包吃免费培训包住月结本科及以上
岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报,协助完成员工工资核算的数据整理工作; 2、对接生产部门,整理并归档生产相关文件、报表,确保资料完整可追溯; 3、完成人事相关工作,做好流程记录与材料留存; 4、完成相关采购、领用登记及管理工作; 5、完成领导交办的其他临时行政事务,协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求:本科及以上学历,行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先; 2、技能要求:熟练操作Office办公软件(Excel、Word等),具备基础的数据整理与报表制作能力,能高效完成文件归档与信息录入工作; 3、经验要求:有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先;应届生如有相关实习经验,可酌情放宽; 4、个人素质要求:细心严谨,对数据敏感,责任心强,具备良好的逻辑思维与问题处理能力;具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能快速适应工厂生产辅助类工作节奏;吃苦耐劳,服从工作安排;了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇:4000-4500元/月,根据学历、工作经验面议,缴纳五险; 福利保障:提供免费住宿(配备基础生活设施)、员工食堂,享受带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、定期体检; 职业发展:提供完善的岗前培训与在职提升机会,明确的职业晋升通道,助力员工实现个人成长; 其他福利:定期组织员工团建活动,工作环境整洁安全,团队氛围融洽。 面试安排:收到简历后,我们将在3个工作日内筛选审核,符合条件者将电话通知面试时间及地点,请保持电话畅通; 温馨提示:应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则,欢迎符合条件的求职者积极应聘,与我们携手共创风电产业美好未来!
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责: 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。 注:距离哈密市区120公里
统计
6000-7000元/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中及以上全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责: 1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行; 2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况; 3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求: 1.具备较强的责任心和细致的工作态度; 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件; 3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断; 4.良好的团队合作精神和沟通能力。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作与协调安排 2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准 3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效组织生产线作业,保障生产效率 3. 具备较强的应变能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责: 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理; 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估; 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划; 4、主持技术与质量管理体系运行; 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作; 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验; 2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑; 3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人
浮选车间主任
7000-8000元/月
车间主任交通补助包住3-5人月结3-5年中专及以上全职
1.中专及以上学历, 2.懂选矿工艺,浮选流程
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作,组织实施生产计划并监督执行情况; 2、跟踪生产各环节运行状态,确保作业安全及产品品质达标; 3、持续推进生产工艺优化,提高产能利用率并控制成本支出; 4、统筹协调各部门协作配合,保障生产目标按期达成; 5、及时应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运转。 任职要求: 1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿生产各环节流程; 2、具备出色的组织领导力,能有效激励团队完成各项生产指标; 3、善于分析和解决实际问题,可在紧急情形下快速作出判断与处置; 4、拥有较强的沟通协作能力,能够顺畅对接内外部工作关系; 5、高度重视安全生产管理,具备制定和落实安全管理规范的能力。
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