岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，主导品牌视觉、产品设计及用户体验方向 2. 统筹管理设计团队，制定工作流程、质量标准与人才培养机制，提升团队专业能力与协作效率 3. 主导重点项目的创意策划与落地执行，协同市场、产品、技术等部门推进项目高质量交付 4.持续关注行业设计趋势与前沿技术，推动设计创新与业务价值深度结合 5. 参与公司级决策，提供专业设计视角支持品牌定位、产品策略及用户增长目标 任职要求： 1.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业优先 2. 8年以上设计工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例 3.具备出色的战略思维、审美判断力与跨部门沟通协调能力 4. 熟练掌握主流设计工具，熟悉设计系统（Design System）建设与管理方法 5.具备优秀的领导力、责任心和抗压能力，能适应快节奏业务发展需求

1、负责设计方案的呈现、施工图绘制、预算报价编制及相关确认工作，完成设计交底（包括内部交底与现场交底） 2、为所服务客户提供选材支持，与产品专员保持有效沟通，及时掌握主材供应进度 3、在施工过程中处理设计变更事项，并于关键施工节点到场指导与监督，确保工人严格按图施工，保障设计效果落地，提升客户满意度 4、统筹软装与硬装的全案设计，全程把控设计服务质量 5、根据客户需求，提供量房服务、制定设计方案，绘制相关图纸并编制预算，推动客户与公司达成合作 6、系统整理客户合同文件、图纸等资料，实现档案规范化管理 7、与客户建立良好互动关系，增强客户对公司的信赖感，助力签约转化 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，熟悉中高端客户服务流程与需求 2、室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件 3、熟练操作各类室内设计软件，能独立完成平面布局、施工图及效果图制作 4、具有创新性的设计理念，具备良好的现场协调能力及设计落地执行经验 5、性格开朗自信，具备较高的审美素养与设计洞察力，富有创造力和执行力，擅长客户沟通与表达，普通话流利，应变能力强，形象端正，具备团队协作意识与责任心

我们是谁 蜂巢饰家——一家专注于全案软装设计与定制的创新企业，集设计、生产、施工于一体，为客户提供从方案到落地的一站式服务。我们用空间讲故事，用设计改变生活。 你将负责 •独立完成室内全案设计（硬装+软装），包括方案构思、效果图、施工图及材料选型 •与客户沟通需求，精准把握设计方向并呈现创意方案 •协调施工与供应链，确保项目高效落地 •关注行业趋势，持续提升设计品质与创新力 我们希望你 •设计类相关专业本科及以上学历，2年以上全案设计经验 •熟练使用CAD、3DMax或酷家乐设计软件 •审美在线，对色彩、材质、空间有敏锐的感知力 •沟通能力强，能平衡创意与落地可行性 •有大宅、样板间、商业空间经验者优先 你将获得 •有竞争力的薪资+项目提成 •每年至少1次国内外考察学习机会 •开放、自由、创意氛围浓厚的团队 •清晰的职业晋升路径 工作地点：[水磨沟区天一浩轩缘] 联系电话：[]

招行业优秀精英，愿意挑战高目标，能共同当成事业发展，和优秀的人一起进步

岗位职责： 任职要求： 职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及房屋实际结构，制定合理的平面布局方案、初步设计意向及配套报价体系； 2、协调并推进效果图的设计工作，完成选图与图纸核对对接 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作能力与职业操守； 3、能准确领会主管指导要求，并拥有一定的创新思维能力

明天保温厂需要两名小工，有意者可电话联系。

若羌项目部招厨师一名，工资8500，帮厨2名，工资7000，年龄48岁以下，有健康证，联系电话：马主任

招聘轮挖驾驶员，工作地点在市里，需配合加班。 岗位职责： 1. 测量放线配合好，不碰桩不压线。 2. 雨季、冬施期间知道如何操作，不蛮干。 3. 带班、顶班时能合理派活、进行技术交底。 4. 对油耗、台时心中有数，不浪费。 5. 离开驾驶室时收臂、铲斗着地、拔钥匙。 6. 多台挖机协同作业时听从指挥，不抢活。

招临时押运员，一天200。下车结帐。跑一趟五天左右。明天库尔勒和静上车有想去的电话联系。。

招聘顶班铲车驾驶员，工作地点在34团，顶班几天。有意者可报名。

【注意：该岗位为兼职岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、主要负责办公空间装饰深化设计，出具可指导施工的深化图纸；出平、立、大样节点等深化图纸；协助编制材料表； 2、需要有深化设计经验，熟悉国标、行业相关规范，有多专业深化设计属加分项； 3、项目期间可能根据需要，会安排到场配合，例如踏勘、图审、交底等。 岗位要求： 1、具备3-5年以上专业设计经验； 2、具有办公类工装项目深化设计经验； 3、能独立完成本专业计算和绘图；熟悉本专业要求规范； 4、责任心强，逻辑清晰，具备良好团队合作及沟通意识；

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责住宅、商业空间等室内装修方案的设计与深化，包括平面布局、效果图制作及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成方案汇报与调整 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及工艺问题协调，确保设计落地效果 4.选配主材、软装及家具，把控整体风格统一性与成本合理性 5.参与项目前期预算评估及后期验收工作，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整案设计经验，熟悉装修施工流程与材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责: 1.接待家装客户，完成上门量房，沟通需求； 2.参与客户谈单，讲解设计方案、预算报价，跟进签单转化； 3.对接施工团队，完成设计交底，跟进工地落地，处理现场设计变更； 4. 负责材料选样，维护客户关系，做好后期客户回访。 任职要求 1.1~3年工作经验，有做过老旧房改造经历的优先，熟悉家装完整流程； 2.熟练使用CAD、酷家乐，能独立完成方案、施工图。 3.懂家装预算、材料工艺，具备基础谈单能力，能够独立对接客户； 4.沟通表达良好，责任心强，能跑工地，有成品家装案例； 5.室内设计相关专业及旧房改造经验优先，能力优秀可放宽学历。

室内家装设计师，35周岁以下，3年以上工作经验，能独立谈单签单，到施工验收。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

我们是牛羊副产品加工厂，主要负责牛羊主副产品的质量，打包，入库，协调安排员工工作。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，1年以上服装组长工作经验 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先

服装设计师：设计软件熟练，会画图

1、 案例成交率：要求提供近1年内独立完成的3-5个完整案例，核实客户签约前后的沟通记录、方案修改次数及最终成交周期。优质设计师的首次方案通过率通常高于60%，平均签约周期控制在2周内。 - 方案讲解逻辑：模拟真实场景，让其快速解析一个毛坯房案例。观察是否采用“需求-痛点-解决方案”闭环结构，例如：针对储物需求→指出原始户型缺陷→提出定制柜体+动线优化方案。 2. 核心软技能测试 - 需求分析能力：提供虚拟客户画像（如：二胎家庭、预算有限但注重环保），要求其在10分钟内列出关键需求清单及优先级排序。优秀者能区分显性/隐性需求（如：客户未明说的亲子互动空间需求）。 - 临场应变能力：设置突发情景测试，例如“客户在签约前突然提出要比价3家竞争对手”。观察其应对策略，是否能用数据化对比（材料环保等级/售后响应时间）强化自身优势，而非单纯降价。

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

销售话务员，打电话即可，设计师一名，室内设计

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、协助主案设计师完成绘图相关工作 2、熟练使用CAD、草图绘制及酷家乐等设计软件

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并取得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、协助客户进行材料选择、软装搭配，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队说明设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计管理与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 　　6、具有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达与方案陈述； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 　　3、能为客户提供完整的设计解决方案，并配合推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选购、软装搭配建议，协调相关配套工程服务工作； 　　5、现场交底环节，设计师需依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方须提交经签字确认的交底单（参与人员含客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 　　2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 　　5、具备一定的组织协调能力，认同团队协作价值； 　　6、具备良好的职业操守与心理承受力，擅长沟通表达与方案陈述； 　　7、富有创意灵感，具备创新意识和持续学习动力。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

量房，设计，施工图，效果图等

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，完成家居设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准，保证设计成果契合品牌调性并满足宣传推广需要； 3、统筹设计资源与物料供应，保障项目各环节有序推进。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的工作作风，富有责任心和良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维与设计表达能力。

可以独立完成设计流程，小区量房，CAD平面设计，项目预算，效果图制作，独立谈单，施工交底