招聘：库房装卸工薪资：5000.0熟练掌握国家通用语言

民爆物品装卸工 建议年龄45岁以下，无不良记录，身体健康，听从公司安排 薪资福利:4000+元/月，提供食宿 招工人数:1人 请在工作时间段拨打电话 工作地址:拜城县

需要临时工 搬东西 一天190块

招聘岗位 装卸工薪资待遇 3500-4000元福利保障 包住、宿舍就近安排工作时间 中班年龄要求 40岁以内学历要求 不限学历工作经验 不限经验，有老师傅带联系方式 (电话/)工作地点 新疆阿克苏温宿县

装卸工招募，要求应聘者年龄在20-40岁之间，需服从领导安排，具备吃苦耐劳、有责任心、爱岗敬业及较强抗压能力等素质，工作地点在新疆阿克苏，薪酬福利具体面议。

配送司机工作地址:沙雅县上六休一底薪2500＋提成主要负责销售配送装卸和调运25-40岁

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涨涨涨500 拜城新兴-四川荣县 预付8千 装车200卸车180 好装车可补吨-每吨180 باي شىنشىڭ مېيكۇاڭدىن روڭشىيەن 500

招聘岗位 工卸装薪资待遇 3500-4000元福障保利 包住、近就舍宿安排上夜班年龄要求 40内以岁学历要求 不限学历验经作工 不限经验，有带傅师老联系方式 (话电/)工作地点 新疆阿温苏克宿县

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招聘， 厨房找配菜徒弟2名， 一名，一名 地址温宿县锦绣江南 电话

阿克苏单位食堂招聘： 1.服务员2名，薪资3500—4000元 2.面点助手1名，薪资4000—4500元 每周休息一天，节假日有调休，住宿条件优越，联系电话：

阿克苏叫两名信号工，工资6000加班20。管住不管吃。

新疆拜城县直招宽体矿卡驾驶员（多名）任职要求1. 驾驶证：B2及以上有效驾照。2. 经验：2年以上双桥/四桥自卸车、宽体车驾驶经验，矿山经验优先。3. 年龄：49周岁及以下，身体健康，能吃苦耐劳、服从现场管理。4. 背景：无不良嗜好、无犯罪记录、驾驶习惯良好。工作地点新疆阿克苏地区拜城县阿尔格敏露天煤矿联系我们电话：（直招，无中介）。入职资料：身份证、驾驶证、无犯罪记录证明、拜城县医院体检报告。

阿克苏市牛肉面店招聘牛肉面学徒一名，包吃住，联系电话

明天七点需要7 个人卸车，电梯上楼 一人200元 早干完早下班

18.00-结150传送带装水， 位置马坊物流园

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招兼职 12一个小时 电话

员工 学历不限，建议年龄50岁以下，短期勿扰 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作时间内拨打 工作地址:拜城县克孜尔乡

招聘：前纺教练 薪资：8000.0 1. 人员培训 负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。 2. 操作指导 现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。 3. 质量管控 协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。 4. 工艺执行 宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。 5. 设备与现场 指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。 6. 安全管理 强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。 7. 传帮带与提升 总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。 8. 其他 完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等

员工 大专及以上学历，会电脑基础操作、需长期稳定工作。 薪资福利:4000-5000元（含提成） 招工人数:2名 工作地址:阿克苏市

招聘：婚礼策划师和销售经理 薪资：9000.0 有销售能力和销售经验

招聘：教官薪资：4000-5000/月薪岗位职责：1.承担教师培训课程的教学与实训指导工作，设计并实施师训教学方案。2.开展教育教学理论、教学法、课堂管理及教育技术应用等专题培训。3.指导参训教师进行教学实践、说课评课、案例分析与反思改进。4.参与师训项目的需求调研、课程开发、资源建设与效果评估。5.协助开展教师专业发展诊断、个性化成长路径规划与跟踪指导。任职要求：1.教育学、心理学或相关学科背景，硕士及以上学历，具备高级教师或同等专业技术职称者优先。2.具有8年以上中小学或职业院校一线教学经验，且近5年持续承担教研、带教或培训工作。3.熟悉国家教育政策、新课标及教师专业标准，掌握成人学习规律与培训教学方法。4.具备较强的课程开发能力、现场授课能力及跨校协作指导能力。5.有省级以上教师培训项目主讲、教材编写或师训基地建设经验者,退役军。

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