哈密市伊吾县招挂车维修必须成手，二把刀勿扰！二保焊/气焊、电焊、气割，会开叉车，半挂车。

要求：年龄 18-45 岁，身体健康！ 上班时间：白班8:00-20:00，除去吃饭休息时间实际工作9.5小时 工作情况：主要做风力叶片模具焊接，做事非常简单轻松。（必须得应急管理部制证） 伙食住宿：包吃包住（伙食很好，厂车接送到宿舍）

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任职要求： 1.持有效《特种作业操作证》熟练二保焊、等离子切割，气焊，操作流程及常见缺陷处理方法 2.具备实际焊接经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接任务 3. 身体健康，无恐高、眩晕等疾病。 4.工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识 5. 学历不限，年龄30岁到45岁 6.修过挂车卡车的优先录用 联系电话

喀什地区喀什市招电焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工

伊犁哈萨克自治州奎屯市招二保焊/气焊，铆工/钣金工，埋弧焊，电焊，气割

喀什地区喀什市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、气割、铆工/钣金工

昌吉回族自治州吉木萨尔县招埋弧焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊、气割

喀什地区叶城县招电焊、二保焊/气焊、气割

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阿克苏地区阿克苏市招贴砖、水电、装修承包、防水工、铝扣板吊顶

阿克苏地区阿瓦提县招弱电/安防

阿克苏地区温宿县招小工/杂工，须服从领导安排

由于扩台增产需要，现招聘熟练挡车工6名，33台，13500，做磨毛布，产品要求高，需要有责任心的小伙伴加入，内地过来的（），公司订单稳另外招聘补纬工，上轴工，清洁工，附近优先公司地点:新疆阿克苏温宿县电话（）

招聘两名搅拌车驾驶员，工作经验三年以上 爱惜车辆服从管理优先录用。包食宿（汉餐）具体情况联系 徐总。

四平市铁西区招电焊、二保焊/气焊招二保焊工制作粮囤子，要求敢上高年龄45以下长期合作，干活麻利的别总用人看着，二氧电焊成型美观，会用等离子切割机，350一天，地址四平梨树，也用力工跟着焊工干活喷漆下料200元一天八点以后别打电话了

石家庄市晋州市招钢结构制作安装工，要求身体健康，精通钢结构制作工艺流程所有工种（电焊，二保焊，气割），能上高熟练安装，三年以上工作经验，吃苦耐劳，团结同事

制作污水罐，压滤机安装，有经验优先焊接技术好，工资面议，需有焊工证

工地招焊工，会气割，等离子，气保焊，质量技术没要求，吃苦耐劳就可。

徐州市邳州市招气割(激光切割操作员)

阿克苏地区阿克苏市招铆工/钣金工

阿克苏地区新和县招铆工/钣金工 岗位职责： 1.负责金属结构件的放样、划线、下料、成型、装配及铆接作业，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术规范 2.独立完成钣金件加工操作，熟练操作数控激光切割机（会画图）3.配合焊接、涂装等工序完成整机或模块组装，参与现场安装调试及质量自检 4. 按照安全操作规程作业，做好设备日常点检与维护，及时报告异常情况 5.遵守生产计划安排，保质保量完成当班任务，配合班组完成工艺改进与降本增效工作 任职要求： 1.具备铆工/钣金工相关实操经验，能识读机械装配图与钣金展开图 2. 熟悉常用金属材料特性及加工工艺，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力、空间判断力和团队协作意识 4.持有有效焊工证、铆工证或职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产调度安排

要求，能出差，会开车，会氩弧焊，工资无责底薪7000----10000有社保

阿克苏地区沙雅县招广告安装、电焊（1）

阿克苏地区阿克苏市招二保焊、学徒

吉祥花园急需一名电焊工 暖气主管漏水

阿克苏地区阿克苏市招电焊

有会搞这种塔基的联系刘

招聘: 电焊工，2名，年龄45岁以下，要求:有应急管理局下发的焊工证，会不锈钢焊，试用期一个月，，意外险，拿到手工资6800。 A2司机，3名，年龄50岁以下，要求身体健康，驾龄5-10年，必须县级以上体检报告。交社保，意外险到手工资4500。 注:以上人员需无犯罪记录证明 联系电话:

招聘：前纺教练 薪资：8000.0 1. 人员培训 负责前纺各工序（清花、梳棉、并条、粗纱等）新员工操作技能、安全规范、工艺要求的培训与带教，确保员工独立上岗。 2. 操作指导 现场指导挡车工、值车工规范操作，纠正接头、换筒、生头、巡回、清洁等不良操作习惯，提升操作水平。 3. 质量管控 协助班组长控制半制品质量，及时处理棉结、杂质、条干不匀、断头多等问题，指导员工做好质量自检。 4. 工艺执行 宣导并监督员工严格执行工艺参数、车速、温湿度、配棉要求，发现违规及时制止并上报。 5. 设备与现场 指导员工正确维护机台、做好清洁、保养、点检，保持现场整洁、物料摆放规范。 6. 安全管理 强调安全操作规程，杜绝违章操作、安全隐患，发生小事故或异常时及时处理并汇报。 7. 传帮带与提升 总结推广优秀操作法，提升班组整体效率；配合完成产量、质量、消耗考核目标。 8. 其他 完成车间安排的培训记录、操作考核、技术改进等