
土建施工技术员
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
招聘信息:
1、因项目需求,聘施工技术员两名;
2、岗位要求
1)要求建筑/土木相关专业;
2)熟悉施工图纸、施工规范;
3)具有现场人、材、机计划组织能力;
4)参与现场施工质量、工程进度、安全及文明生产全面管理;
5)参与编写施工组织设计、专项施工方案及技术措施;
6)有现场实操经验、持相关证件者优先,能吃苦耐劳,适应工地环境。
3、薪资优厚+包吃住+晋升空间,待遇面议。
联系方式:王
地点:跟随项目现场(新疆境内)
技术负责人
9000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。
· 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。
· 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。
· 核心能力:
· 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
项目技术负责人
面议
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高效推进
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.监督施工现场安全、质量与文明施工,严格落实各项规范标准
4.编制项目关键节点计划和资源配置方案,定期汇报项目执行情况
5.配合完成项目验收、竣工交付及相关资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有3-5年及以上施工现场管理经验,熟悉项目全流程运作
3.熟悉国家建筑行业法律法规及施工规范,具备较强的组织协调能力
4.持有一级或二级建造师执业资格证书者优先考虑
5.能适应项目所在地工作安排,具备良好的沟通能力和团队合作精神
技术员/技术队长base全疆公路一级建造师
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结
1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等,参与有关技术交底与施工组织设计,技术组织措施的编写工作;
2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查,做好详细的技术交底,及时解决施工中存在的技术问题,重大问题及时报请主管工程师处理;
3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况,掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况;
4.组织施工测量,设置经伟坐标桩及水平基桩,按时测量、收方及计算工程数量,参与“技术攻关”活动;
5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料,保管好测量仪器和有关技术资料;
6.贯彻操作规程,掌握质量标准,注意安全措施;指导班组开展质量自检和互检工作;参加隐蔽工程检查及交工验收;处理质量事故,做好施工日志;落实工程质量保证措施,对因其工作质量造成的不合格工程承担责任;
7.应用统计技术,做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作,确保技术文件的质量,并对技术文件和资料的有效性、真实性负责;
8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付,提供有关竣工文件和资料;
9.负责管辖区域的安全生产管理工作;
10.完成领导交办的其他各项任务。
渣车司机B2包住包吃保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物能开会倒
新疆拜城天辰煤矿招矿卡司机多名
要求有B2驾驶证
52周岁以内,身体健康,无不良嗜好,来的时候做完体检上矿。
矿山经验2年以上,二把刀勿扰
工资10000,暂时不招
联系电话:
厨工服务员
某大型海鲜自助餐,招聘服务员10名,厨工10名。工资3000元。每月2天公休。每月15号按时发工资。
技术工种,工资面议。
电话
A2挂车货运司机社保
新疆阿克苏工作地点:新疆、阿克苏地区,库拜区域短途倒短运输
薪资待遇:保底工资+高额提成+正规社保,收入稳定有保障
任职要求:持有A2有效驾照,责任心强,驾驶习惯良好,无重大交通事故记录。
驾驶车型:13米半挂侧翻。工资面议
有意者欢迎联系洽谈朱
农业技术种植工
绿蕾果蔬基地-农业储备人才
薪资福利:面议
--查看最新岗位要求/待遇
工作地址:S19(龙青高速),导航绿蕾果蔬基地
机修工
种子公司技术员招聘
因业务发展需要,现面向社会公开招聘种子技术员若干名,车间加工负责人一名,欢迎热爱农业、踏实肯干的人才加入!
岗位职责
1. 负责车间加工,精选,会操作各种选种机器。
2. 开展种子质量检测:纯度、净度、发芽率、水分等指标检验,做好数据记录与上报。
3. 协助品种试验、材料管理、样品保管、仪器设备维护。
4. 配合完成种子加工、晾晒、精选、入库。
5.工资面谈。
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
施工员技术员
库车需要一名修路技术员施工员兼队长,会安排工地施工流程,要求技术过硬,正月初八开工,有意者和我联系!
技术员1-2人
急聘: 项目经理一名,需有二级建造师证。技术员一名,需有技术员证。初八起身上工地,工作地址:新彊阿克苏地区,工资面议,有意者联系:
技术员1-2人
新疆拜城西钻煤层气,找技术员一名,,在新疆干过,证件齐全,熟悉煤层气工艺艺以及资料,正月十五左右上队!这两天定人员做人员资料!有合适的打电话
挡车工质检员纺织工验布工
新疆新景纺织限公司招聘启事:
1.喷气织布挡车工,工资1.1-1.3万,产量工资
2.帮机工,工资1.2-1.3万,后期跟效率产量有关系
3.织布班长,1.3-1.5
4.机修工,工资面谈
5.调机工,工资面议
6.浆纱工,工资产量
7.总教练,工资面谈
8.质检员,工资面谈
9.修布工,工资0.9-1万,
10.验布工,工资产量
11.抽检员,工资面谈
12.穿棕机维修,工资面谈
以上岗位包吃住,缴纳五险,12个小时两班倒,
地址:新疆阿克苏南工业园区
电话:
机械维修1-2人
聘请:
高速机拉丝,修理老师各一名,工资待遇面议。工厂地址:新疆阿克苏工业区联系电话:杨先生..
挡车工
招聘启事:
因扩大生产需招聘以下人才,
①挡车工,6名,(维.汉)工资8500一14500元
②帮结工2名,工资12000一13500元
③机修工,2名,工资13500一15000元
非诚勿扰,有意者电话联系,
整经工挡车工纺织工
阿克苏阿瓦提纺织厂招聘
必佳乐剑杆织机机修工两名
必佳乐剑杆织机挡车工数名
必佳乐剑杆织机帮工
必佳乐剑杆织机班长
分条整经工
接经上轴工两名
手工穿综工一名
品种简单,订单稳定,工资及时,缴纳社保,包吃住。
薪资电聊
联系电话:梁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温宿技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘阿克苏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。