
派件员,收货员,分货员,分部老板
6000-11000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据完整可追溯
3. 主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与复购率
4. 妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,保障作业安全与合规
5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟练驾驶电动三轮车或二轮车
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与服务意识
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章史,信用状况良好
5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
快递员,业务,分区老板
7000-13000元/月
快递员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息
3. 主动联系客户沟通派送时间,妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题,提升服务满意度
4. 妥善保管快件及公司装备,遵守交通法规与公司安全操作规范,杜绝丢件、损件、泄密等情况
5. 配合站点日常管理,参与例会、培训及临时性支援任务,保持良好团队协作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳,无不良从业记录
3. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制,接受应届生及无经验者,入职提供带薪岗前培训
5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先
快件派送和收取
6000-13000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉
4.按要求整理并交接快件,保持车辆及工装整洁,维护企业服务形象
5. 遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及快节奏工作,具备基础电动车驾驶能力
4. 吃苦耐劳,团队协作意识强,服从站点日常调度安排
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
水电工月结电工证
急招水电工工作地点:日喀则市区持证电工优先试用期月薪2500元,转正薪资面议,包吃工作轻松,要求为人正直、遵守相关规定、做事负责、服从安排联系电话:
服务员包住包吃
招聘服务员店铺:南萨咖啡厅地址:西藏日喀则市岗位要求:,年龄18-35周岁,为人踏实勤快,待人热情,服从安排,有无经验均可,带薪培训工作内容:顾客接待、点单、传餐、店内卫生、餐具整理等日常工作薪资福利:待遇优厚,包吃包住,作息合理,节日福利齐全联系电话:
分拣3-5人
千红果库要5个包梨的人,明天开始干,7:30——11:30下午2:00——6:00联系方式:一天80
分拣装卸工
澄海宝奥城名额多多
日结一个小时20
分拣,卸货,
下午3点-3点
下午4点-4点
下午5点-5点
年龄:18-50之间,熟手优先
有纹身,有纹身都可以
上班任意时间上班自由不用打卡
报名电话
河北衡水招小件打包工,天工,小时工(要求长期,认字,头脑灵活,)有经验优先地址魏屯镇贺村。
分拣
招小件打包工,天工,小时工(要求长期,认字,头脑灵活,)有经验优先地址魏屯镇贺村。联系电话
打包日结
【招聘】钟点工工资日结(新手忽扰)熟练打包快递小包裹,要求手速快,(慢的不熟练小白勿扰)一个小时12元工作要求:年龄26-40周岁左右地址:榜头镇镇政府附近联系电话:
果蔬分拣6-10人日结
,明天日结临时工水果分拣需要:4男3女12点开始干活工资:15元一个小时,不扣时间操作简单,活易上手联系电话:
婚礼策划
招聘布置搬运素材人员,。招聘婚礼策划助理。招聘搬运工,为兼职岗位。要求应聘者年龄在25至45岁之间。负责搬运物料工作。兼职时间仅限于指定日期。薪资每天不少于180元,提供工作餐。具体薪资及其他福利待遇可面议。
日喀则定日县招聘:物流调度薪资:5000-7000元/月一、岗位职责(核心:派车、规划、跟
5000-7000元/月
调度员月结
招聘:物流调度
薪资:5000-7000元/月
一、岗位职责(核心:派车、规划、跟踪、异常、对账)
1. 订单与计划:接收订单,核对货量、货种、起止地、时效;制定日/周运输计划 。
2. 车辆调度:统筹自有车+外协车,匹配车型;排班司机,合规防疲劳驾驶 。
3. 路线优化:用TMS/GPS规划最优路线,避拥堵;提高装载率、周转率,降成本 。
4. 在途监控:实时跟踪车辆位置、状态;异常(故障、事故、天气)及时处置、重调度 。
5. 内外协调:对内衔接仓储、客服、销售;对外对接货主、司机、收货方,协调装卸与压车 。
6. 数据与成本:登记调度日志、台账;核对路桥/;做运营报表(准点率、装载率) 。
7. 运力储备:开发、维护外协车源,比价议价,储备运力。
二、薪资(2026年,济宁,底薪+绩效+补贴)
- 应届生/无经验:3000–5000元/月
- 1–3年经验(主流):5000–7000元/月,平均约5800元;月休3–4天
- 3–5年/主管:7000–9000元/月
- 5年以上/经理:9000–12000元/月
三、岗位要求(简单易上手)
- 学历:不限–大专,高中/中专可做
- 经验:无经验可培训;有货运、调度、客服经验优先
- 能力:沟通强、会用手机/电脑、懂基础地图导航、抗压、细心
四、工作时间(济宁常见)
- 白班:8:30–12:00,13:30–18:00,月休3–4天
- 部分轮班:早班/中班,少数需应急值守
栏目概述
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