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1.招驾驶员数名 招车间工人数名 3.招煮饭工一名（男女不限） 4.以上要求会识字，能吃苦耐劳 5.厂里面包吃包住，工资月发，欢迎咨询

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招聘:洗涤厂操作工 工资待遇:5000-7000元/月 岗位职责: 1.负责洗涤厂的日常操作工作 2.按照工艺流程进行洗涤作业 3.保证洗涤质量和效率 任职要求: 1.会说普通话，认识汉字，会写汉字。 2.春节正常营业，过年不回家不请假 6.身体健康。

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本店招聘啦！招服务员，要求踏实吃苦耐劳。工资底薪5000，手机号

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一、设备操作与生产执行 严格按作业指导书、加工图纸及生产工艺要求，熟练操作六面钻设备进行板材（如板式家具板材）的自动上料、定位、六面钻孔、槽加工及下料等作业。 负责生产前的准备工作：核对生产任务单，确认板材规格、尺寸、数量、孔位图纸等信息；领取并安装正确的钻头、锯片等工具；进行必要的设备预热与程序调用。 独立完成设备的对刀、原点设定、板材基准校准等调试工作，确保加工精度。 监控设备自动运行状态，及时处理加工中的异常情况（如板材移位、孔位偏差、断钻头等），确保生产连续顺畅。 按要求进行生产首件检验，并配合质检人员进行过程抽检，确保产品质量符合标准。 准确记录生产数据，包括加工数量、工时、设备状态等，做到日报清晰、准确。 二、设备维护与保养 执行设备的日常点检（CPM），按规定对润滑系统、气路、真空吸附系统、传动机构等进行检查并记录。 负责设备的日常清洁保养工作，保持设备及周边工作区域整洁。 按要求完成定期保养（如周保、月保），包括但不限于清理灰尘、添加润滑油、检查关键部件紧固情况等。 识别设备潜在故障或简单故障，能进行初步排查与处理；对于无法解决的故障，及时上报班组长或维修人员。 协助专业维修人员进行设备的大修、项修工作。 三、质量与安全管理 牢固树立质量意识，对自检岗位质量负责，防止批量性质量问题的发生。 严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品。 负责设备的安全检查，确保安全防护装置（如光栅、急停按钮）齐全有效，不得擅自拆除或屏蔽。 规范管理刀具、工具，按规定存放、更换废弃刀片钻头，防止安全事故。 积极参与车间安全活动与培训，提高安全操作技能与意识。 四、其他工作 参与现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持责任区域整洁有序。 优化加工参数与装夹方法，提出提高生产效率、降低损耗的合理化建议。 配合完成新员工或转岗员工的岗位技能指导与帮带工作。 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求： 教育背景：中专、技校或以上学历，机械、数控、木材加工等相关专业优先。 工作经验：一年以上板式家具数控设备操作经验，熟练掌握六面钻操作者优先；熟悉数控编程或能独立读图、调程序者更佳。 技能要求： 熟悉六面钻设备结构、工作原理及加工流程。 能独立完成刀具更换、校准及基本参数调整。 具备较强的质量判断能力和问题解决能力。 能看懂机械加工图纸和孔位图。 具备基本的设备维护保养知识。 素质要求：责任心强，工作细致严谨，安全意识高，能适应倒班工作，具备团队合作精神。

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岗位名称：机械相关岗位（冲压熟练工；装配工；气保焊工；攻丝工/弯管工）； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.具备相应的专业技能，如冲压、装配、气保焊等；部分岗位需要相关的技能和经验证明（如气保焊要求有证）；部分岗位可接受应届毕业生，但要求具备看图纸等基本技能（如攻丝工/弯管工）；3.工作要求接受两班倒或者长白班的工作安排，夜班有补贴。工作时间有具体规定，如考勤计时通常为每日不超过十小时。在工作过程中需严格遵守公司的各项制度和纪律要求；具体岗位的不同可能有其他特殊要求（比如工作时间和待遇方面）。 薪资待遇：冲压熟练工和攻丝工/弯管工每小时薪资为人民币二十一元（21元/小时）；装配工每小时薪资为人民币十九元（¥19元/小时）；气保焊工和夜班享有额外补贴四十五元。实行倒班制度的部门加班工时与相应工资待遇实行符合规定，薪酬实行月发制度即次月发上个月的工资，不含年终奖及其他奖金补贴福利。至于食宿公司，提供的补贴大致是吃饭一小时和下午吃饭半小时。具体待遇根据公司的实际政策和地区行业水平而定。面试时间需提前了解并准时参加面试，面试时请携带身份证以便核实身份。

岗位名称：二保焊（熟手）;（其他岗位，比如钳工、技术工等） 岗位要求：1.年龄在2552岁之间；2.具有相关工作经验（针对二保焊岗位）；3.能够适应两班倒工作时间（8:0020:00）。 薪资待遇：试用期工资为22元/小时，综合工资约为60007000元/月。每月15号发工资，可预支工资。每日工作时间约为十小时。

岗位名称：新能源汽车内饰条生产岗位（轻松CNC）、流动岗（自由岗位）; 岗位要求：1.招聘年龄为1845周岁，男女不限。。无重大疾病或影响工作的身体缺陷；无违法乱纪行为或犯罪记录。符合年龄、身体和精神状态要求；能够适应两班倒的工作制度。2.岗位职责包括负责新能源汽车内饰条的生产、装配等工序。要求具备一定的机械操作经验或相关工作经验。熟悉车间工作流程和操作规范，具备相应的技术能力和安全意识。根据岗位需要执行相应的任务和工作流程。能够配合团队完成生产任务。3.需要自备身份证复印件一张，并接受企业的食宿安排。住宿为宾馆级宿舍，3—4人间，免费住。每月物业费为30元，水电均摊。（如有购买商业保险需要一定的）。另外要提醒应聘者的内容，不在实际招聘要求之中但以注意事项告知为主（比如企业形象上的一句话标语提醒之类的），对于企业十号发工资，并能获得商业保险提示等等问题上的解答和解释。 薪资待遇：员工统一薪资为每小时24元（含餐补），月薪约为8千元左右，常年支付不降价。

岗位名称：机器人焊接打磨工； 岗位要求：1.年龄要求：大龄工，年龄在2552岁之间；2.工作内容：前期计时工作，后期采用计件制；3.其他要求：包吃住，不体检，当天安排宿舍及入职，每周可预支工资，面试不挑人。夜班补贴1元/小时。 薪资待遇：前期计时工资为15元/小时，综合工资为50006000元/月。每天工作十小时左右，两班倒工作制。提供住宿和免费工作餐，水电费平摊。每月15号发工资，可预支工资。

岗位名称：校型;装箱;打磨;缩口;连续模冲压（同岗位经验、会换模具）。 岗位要求：1.年龄要求：2045岁；年龄要求：2040岁。2.工作时间：两班倒，从8点至8点。3.工作内容需有一定的技术技能或经验，比如校型、装箱、打磨等岗位需要有相关岗位经验，会换模具。 薪资待遇：试用期工资为1920元/小时；学习期，底薪2330元/月+绩效+岗位补贴+交通补贴+计件；综合月薪为50008000元。

岗位名称：电气装配工； 岗位要求：1.根据电气图纸完成电控柜配线；2.参与自动化设备调试，协助工程师进行电气元件的安装与测试；3.使用工具进行电气线路检测与故障排除； 薪资待遇：薪资7.5千8.5千。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3