输电消缺项目，输电项目、输电登高技术人员、要求有过硬的技术及工作经验，工资面议

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

不需要挂证，公路项目有经验者优先

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

熟练使用水准仪，Rtk，组织施工，配合工程验收结算

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

工作内容： 1.首月有专门培训，在公司培训； 2.培训完成后成为正式员工，开始去客户现场调试设备并对客户进行相应的技术培训，平均一家客户培训时长为三四天。 3.外出差旅吃住公司全包。 薪资： 1.免费培训，培训时提供工资每月3000  2.成为正式员工后，工资可达4500—10000元，缴纳五险，并根据国家要求签订劳务协议 底薪随工作时长和经验可上调。 有意者私聊，年龄要求22岁及以上，具体福利待遇等可随时咨询

岗位职责： 1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织，确保路基、路面等工序符合设计及规范要求 2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档 3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通，及时解决现场技术问题 4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业，保障施工质量与进度 5. 参与专项施工方案编制与优化，配合完成竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2. 3年以上公路工程施工现场经验，熟悉路基路面施工工艺及验收标准 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握CAD制图及Office办公软件 4. 持有施工员证或二级建造师（公路工程专业）者优先 5. 吃苦耐劳，适应长期驻场及户外作业，具备良好沟通协调与抗压能力

西藏阿里地区札达县托林镇，招酒店家具安装班组。 【安装内容】 床屏、床屏软包、床箱、床头柜、小床头柜、台盆柜、茶水柜、挂衣架、行李架、电视框、卡坐沙发、桌子、圆桌、入户门。

连锁酒店，主要做早餐，还有二十人的员工餐

工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利提供食宿、社保 特殊要求有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 职位名称：服务经理 薪资待遇：10000＋ 岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织，完成工作目标； 2、部门员工的招聘、培训、考核，日常排班、考勤； 3、制定服务流程和标准，确保安全、卫生，优化能耗； 4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理； 5、不断提升用户体验，处理客户问题与投诉。 任职要求 1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上 2、沟通能力强、有责任心； 3、团队培训、管理能力强； 4、会使用电脑，word和excel软件； 5、酒店和旅游相关专业优先

奶茶店服务员学徒

阿里地区革吉县招土建监理(监理员)，联系人，丁，

招聘：农业技术员（4500+五险一金+休息）薪资：4500元/月微型薯繁育技术员工作地点：呼伦贝尔市宝日希勒镇岗位职责1.负责微型薯繁育基地的日常技术管理、操作指导与现场执行工作；2.严格按照农业生产标准与繁育规范，把控薯类作物繁育全流程，确保繁育质量达标；3.积极与团队协作配合，优化繁育流程，提升繁育效率与产品品质；4.完成基地场长交办的其他生产与管理相关工作。任职要求1.沟通协调能力良好，能够高效对接团队、完成工作协同；2.工作认真细致，责任心强，可独立完成岗位任务；3.具备良好的团队合作意识，适应基地工作环境，学习能力强；4.热爱农业，愿意长期扎根农业领域发展。薪资待遇1.试用期3-6个月，试用期薪资4500元/月，入职即缴纳五险一金；2.公司统一提供食宿；3.享有年底绩效奖金（按考核发放）及带薪休假；4.工作稳定，团队氛围良好，提供长期发展空间。

农业技术员招聘岗位职责：熟悉各类农作物种植管理、生长周期、田间养护、病虫害防治；负责田间技术指导、种植规划、日常农事管理及技术问题处理；跟进作物长势，做好农事记录、水肥管理、田间优化调整。任职要求：熟悉粮食作物、经济作物种植技术，有大田种植管理经验优先，责任心强，能吃苦耐劳，长期稳定工作。薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，包食宿。有意者欢迎联系咨询～

岗位：营业员（8小时）薪资：2600-3000元/月公司：芒市德城商贸有限公司点链接-投简历：井号:///ziLAu1C1SPtcydq—————————————岗位：货员司机（8小时制）薪资：3000-4000元/月公司：芒市德城商贸有限公司点链接-投简历：井号:///51pUGeV0XzA9I3q—————————————岗位：农业技术员（早八晚六+无责底薪）薪资：3000-4000元/月公司：芒市禾安农资有限责任公司点链接-投简历：井号:///PacHGOedpGaSFfc—————————————【提示：感兴趣的岗位1、申请职位2、联系企业】—————————————官方招平台推广员140/次联系

鲁花花生蛋白肽肥销售及技术人员 1、大专及以上学历，农学，植物营养学，土壤学，农业资源与环境学等相关专业优先；2、有农资从业经验者优先，懂技术优先。3、就近安排区域，熟悉当地市场，有客户资源优先。4、认可鲁花品牌，有上进心责任心，寻求长远发展。1、充分熟悉公司及产品优势，多途径摸排开发市场。2、做实验，测产，会销等基础工作。3、参与经销商，基地大户的用肥技术指导，跟踪服务，建立维护客情关系。 薪资福利:试用期5000元，招工人数:5名 简历邮箱： 工作地址:南京市秦淮区永丰大道36号天安数码城5栋615

科研人员（玉米育种方向） 本科及以上，作物遗传育种学、农学（玉米类作物）。1、种研试验（接受并承担上级领导安排的有关课题任务；协助组织实施研究课题。实施调查研究内容；田间观察记载并及时跟踪作物试验进展和成效）2、科研服务（负责研究所文字资料、图片信息分类汇总；农事操作记录和制度执行；指导种植员防治基地作物生长过程中的病虫害，定期给种植人员传授种植的基础知识和技术；与种植基地相关的项目文字和图片资料整理及存档；公司与基地相关的日常对内、对外联络；公司与基地相关的项目网络信息维护。） 薪资福利:月薪6000 - 10000元，五险一金、年终分红、提供食宿、通讯补贴、全勤奖、节假日礼品、出差补贴、生日礼品等。 招工人数:2人 工作地址:遵义市播州区及四川等地

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