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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及异常问题反馈，确保产品质量符合标准4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作效率5. 如实填写生产记录表单，及时上报设备故障、物料短缺等影响生产的异常情况 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书与标识符号3. 工作认真负责，服从管理，具备良好的纪律意识和团队协作精神4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

宏伙集团——工厂直招（长白班·坐班） 【无需经验·包吃包住·当天安排】 一、热招岗位 & 薪资 1. 生产车间 普工/装配工/质检员/杂工/焊锡工/物料员/丝印工/SMT操作员 5000-6000元 手工活简单，师傅一对一带，新手可做，男女均可 ​ 2. 零配件车间 冲压工/注塑工/加料工/碎料工/挂件工 6000-7000元 工作轻松，男女均可 ​ 二、工作时间 纯长白班、坐班 每天工作10-11小时 每周日固定休息 正常班：08:00-20:00/21:00 ​ 周三/周六：08:00-18:30 ​ 午休1.5小时、下午30分、每2小时休10分钟 三、福利待遇 -晋升通道：生产工→关键岗位→多能工→班长→主管 -生活丰富：休息小游戏、社团活动（套圈圈、篮球赛等） 薪资保障：每月15号准时发薪，年终奖、节日礼品、带薪假期 工作环境：全新恒温车间，普通工衣，不用穿无尘服 四、食宿保障 包吃包住，三餐免费不用掏钱 全新宿舍：空调、WIFI、24小时热水、洗衣机 -宿舍/饭堂/厂区一体，步行2分钟到车间 五、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限 身体健康，无夸张染发 愿意踏实上班，服从管理即可入职 有意向直接私信，当天安排面试入职～

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拉萨堆龙德庆招铆工/钣金工 岗位职责： 1. 负责金属结构件的放样、划线、切割、折弯、铆接及装配作业，确保尺寸精度与工艺规范符合图纸及技术标准 2. 独立完成钣金件下料、成形、校正及表面处理前预加工，配合焊接、涂装等工序衔接 3. 操作剪板机、折弯机、冲床、钻床等钣金设备，定期进行设备点检与基础保养 4. 配合工艺工程师优化加工流程，提出合理化改进建议，提升工效与一次合格率 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、焊接技术或相关专业背景者优先 2. 具备铆工/钣金工实操经验，能看懂机械图纸，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 3. 持有有效焊工证、高处作业证或压力容器上岗证者优先考虑 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作意识与质量意识 5. 能适应制造业生产节奏，接受倒班或阶段性加班安排

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源远修理厂，因业务需要，招聘大车修理工1人，长期工作着优先。随时上班

动力部机修 1.年龄25 - 45周岁，身体健康，能适应倒班、加班及户外作业；2.无违法犯罪记录，具备良好的安全意识、责任心与团队协作能力；3.能长期稳定工作，服从外包单位及厂区统一管理；4.要求熟练操作车床，有双证（应急管理厅特种作业证、人社厅等级证），有5 - 8年的工作经验，能够精确维修设备，现场焊工水平较高，能够制作各种焊接管件、瘤子。1.负责动力车间空压机、水泵、风机等动力设备的日常保养、检修与故障抢修；2.维护车间通用机械、传动机构，保障设备正常运转，做好设备运行台账记录；3.配合生产部门完成设备改造、搬迁及模具调试，协同电工处理联动设备问题；4.及时响应设备突发异常，确保生产连续性，完成其他交办的设备运维工作。 薪资福利:底薪+绩效+补贴，电工综合薪资8000 - 9000元/月（具体按外包单位薪酬标准执行） 招工人数:3人 报名时间：2026年4月2日9:00 - 2026年4月8日17:30；报名方式：请广大求职者通过邮箱投递简历或添进行报名；工作地点：西藏拉萨 工作地址:西藏拉萨市经济技术开发区创新创业园9楼西藏天惠人力

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

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设备维修（拉萨上班） 1.持有国家认可的电工作业操作证，具备三年以上工业设备机电维修、机械维修经验，有制药、食品、化工等行业经验者优先。2.精通机械传动、液压气动系统的维修，能独立处理电气控制线路故障，具备较强的机械识图、拆装和修复能力。3.具有设备现场安装、调试的实践经验，熟悉设备基础管理（如台账、预防性维护）的流程与方法，具备GMP基础知识，并有参与起草或执行GMP文件（如SOP、维修记录）的实际经验。4.具备强烈的责任心、质量意识和安全观念，做事严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。1.负责生产区域机电设备的日常故障诊断、应急维修与定期保养，执行设备的预防性维护（PM）计划，确保设备处于良好状态。2.参与新设备的安装、调试、验收工作，协助完成相关验（IQ/OQ/PQ）。3.负责管辖区域内设备台账、维修记录、备品备件清单的建立与更新，执行设备点检制度，及时发现并排除潜在故障。4.高效的设备管理与预防性维护能最大限度减少停机风险，保障从前处理、提取到干燥的整个生产链条顺畅运行5.起草、修订与设备操作、维护相关的标准操作规程（SOP）等GMP文件，确保所有维修、维护活动记录完整、准确、可追溯，符合GMP规范。6.完成上级交办的其他相关任务。 薪资福利:4000 - 10000元/月，五险一金、过节费、体检、团建 招工人数:1名 工作地址:温江区柳台大道西段118号

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