接受助理转设计师，愿意培养新人，只要你会谈单就可以 量房 谈单 签单 配合工地施工 9.30---18.00 能免费停车 不加班

岗位职责 • 负责企业ERP系统的需求调研、架构设计、编码实现及持续迭代升级 • 参与ERP各功能模块（如生产管理、供应链、财务、仓储等）开发与系统间接口联调 • 承担系统故障诊断、性能调优以及版本更新维护工作 • 与业务部门及产品团队紧密协作，制定技术实施方案并撰写相关开发文档 任职要求 • 计算机类相关专业背景，具备5年以上软件开发实战经验 • 拥有实际参与ERP项目开发的经历，熟悉ERP核心业务流程者优先考虑 • 精通Java编程语言，熟练运用SpringBoot、Hibernate等主流后端框架，可独立完成服务端开发任务 • 熟练掌握Vue前端框架，具备前后端协同开发能力 • 熟悉SQL原理、数据库结构设计与查询优化，了解常见中间件技术 • 具备清晰的逻辑思维能力、较强的故障排查能力及良好的团队合作精神

高薪诚聘家装设计师！ 要求形象良好，品行端正，具备出色的沟通表达能力，有丰富从业经验； 熟练掌握设计、预算、绘图及客户洽谈全流程，可独立完成各项工作； 薪酬结构为底薪+业绩提成； 公司提供广阔发展平台，助力个人成长与价值实现； 天地广阔，任你施展才华，携手共进，共创美好未来！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的整体规划与方案设计，确保设计兼具创意与实际应用价值 2.与客户深入交流，准确把握需求，并提供专业、可行的设计指导 3.组织并协同团队成员推进项目进程，保障设计工作有序开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.具备高效执行能力及较强的应变与问题处理水平 3.熟悉家装设计流程，能够持续改进并提高设计方案的专业水准

任职要求： 1、工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识； 2、具有装饰行业相关从业经历者可优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，善于团队协作，学习能力强，语言表达清晰流畅

工作内容：家装全屋设计 职位要求：家装设计行业从业3年以上 工作要求：9:00-17:30 薪资面议

岗位职责： 1、负责公司磨削智能化监控类产品（如防碰撞、消空程、自适应、磨削工艺优化及磨削异常监控）的产品规划，协同产品经理完成产品功能定义与设计；主导从前期市场调研、应用技术逻辑分析、技术实现路径制定、内部上机测试方案设计、实地验证测试、产品迭代升级，经内部评审后推动产品定型与正式发布； 2、协助销售团队开展客户技术交流与产品推广，在客户现场实施测试验证以确保功能落地，联合销售与市场部门制定产品推广计划，并在重点客户中打造标杆应用项目； 3、编制新产品相关的应用支持与推广材料，包括产品功能说明、产品型号清单、安装与操作指南、推广资料、使用注意事项、典型应用场景案例及客户价值分析，并针对不同应用环境和客户需求制定差异化推广策略； 4、承接客户需求沟通，负责售前技术支持及测试方案的制定； 5、跟进客户现场的测试实施与应用效果追踪。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业； 2、具备磨床设计、设备运维或磨削工艺（新能源齿轮磨、轴承磨）实际应用经验，有智能化监控类产品的开发或应用背景者优先； 3、3至5年相关工作经验； 4、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 5、能接受一定程度的出差安排。

天津 富士达 （长白班大型自行车厂 男工年龄18-48周岁 女工年龄18-46周岁 组装自行车 打磨 轮组 裁切 校正 扫码 推车子 品质 以上岗位均是长白班、2号，11号哈喽单车4号涂装，5号迪卡侬高端 4天后日结:日结180元～200元/天 月结:190天～210元/天 管吃管住、 厂里食宿、

芦台三分厂钢结构二保焊一人，

长期工，押工资三天，三天后一天一开，会开车C本，铲墙皮，打电镐，推垃圾，

招工，招工，招工，，一招聘岗位1切肉工负责食材切配、改刀、保证菜品分量和出餐效率。2后厨帮工协助厨师完成备菜、摆盘、餐具清洗等工作。3服务员负责前厅点餐、上菜、撤台、桌面清洗二任职要求要求年龄在55岁以下，身体健康。三薪资待遇薪资:3500元——5000元岗位不同，薪资不同，电话咨询包吃包住工作地点；天津市四联系电话（同步）有意者可直接电话联系，或到店面试，期待你的加入！！！

天津热力公司招聘三名员工，要求年龄在55岁以下，能吃苦耐劳，人勤快，身体健康。薪资面议。

小区绿化竣工图

画效果图，会议室装修

画外立面整治竣工图

招一位能现场手绘平面图和擅长酷家乐效果图的兼职设计师

手绘平面图再导入电脑放图

岗位职责： •全面负责公司生产及实验设备的日常维护、保养、维修及相关管理工作； •配合各部门完成新设备的选型评估、安装调试与验收流程； •建立并维护公司设备台账，管理设备维修档案记录； •收集、审核并归档各部门设备检修记录； •依据设备说明书及保养规范，协同使用部门制定关键设备年度维保计划； •协助财务部门开展固定资产清查盘点工作； •支持各实验单元完成设备调拨、停用、报废等操作，整理并保存相关文件资料； •组织落实设备管理相关事务，执行部门主管交办的其他工作事项； •承担废水处理、纯水制备等辅助设施的运行监管任务； •负责仓库的日常运作，包括物资出入库管理及仓储秩序维护。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，生物、化学、检验、药学、医学、临床等相关专业背景 2、具备2年以上医疗器械行业（体外诊断方向优先）设备管理经验，有IVD从业经历者更优 3、掌握生物制药类设备结构原理，具备常见故障判断与处理能力，熟悉设备维护、维修作业流程及相关规范；了解设备3Q验证、计量管理及校准工作要求

1.具备扎实的行业实践经验 2.熟悉量房流程及图纸返现，精通CAD与酷家乐软件操作 3.工作认真负责，能够稳定在岗履职

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责 1. 负责与客户进行深入交流，全面了解其家装需求，结合房屋实际条件提供专业设计指导，制定契合客户需求及预算的整体装修规划方案。 2. 独立完成完整的设计图纸输出，涵盖平面布置图、效果图、施工图等内容，确保图纸规范、数据准确并具备现场可操作性。 3. 承担装修项目各阶段的技术交底任务，向工程部门及施工人员清晰传递设计意图、工艺标准与细节要求。 4. 主导空间色彩体系设计，依据客户喜好与整体风格定位，提出科学合理的配色建议并完整融入设计方案中。 5. 协同工程团队开展项目验收，比对施工成果与原始设计的一致性，及时协调处理涉及设计方面的现场问题。 6. 全程跟踪项目执行进度，维持与客户及工程部的顺畅沟通，快速响应实施过程中出现的设计变更需求。 任职要求 1. 年龄在30-45岁之间，具有相关设计类专业本科及以上学历（能力优异者可适度放宽条件）。 2. 具备10年以上家庭装修领域设计经验，熟悉家装设计全流程，能独立承担从需求对接到方案落地的全部环节。 3. 熟练掌握各类设计工具（如AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等），拥有扎实的专业基础和良好的美学素养。 4. 了解常用装修材料性能、施工流程及相关行业标准，能够有效把控设计方案的落地可行性与成本合理性。 5. 具备出色的沟通表达能力、服务意识和协作精神，可高效配合工程团队完成项目交付与验收工作。 6. 有成熟家装项目案例者优先考虑，具备较强创新能力和应变能力，能适应行业常态工作节奏。

园林设计规划，有经验者优先

1:画图，做施工图纸2:量房3:独立谈客户4:成交客户5:工地交底，工地服务6:会CAD7:仅招聘六人

1. 负责分公司装饰与幕墙工程项目的技术统筹工作，涵盖图纸审查、深化设计、优化方案及前期技术策划，主导材料选样定板及相关商务技术支持，提升项目技术经济效能。 2. 统筹分公司各项目装饰与幕墙工程的施工执行管理，提供现场技术指导，把控施工工艺标准，解决关键技术问题，审核进度计划并协调工序穿插，监督施工质量，落实质量通病防治措施，聚焦重难点环节管控。 3. 其他要求：熟练掌握装饰与幕墙施工图及节点详图的识读能力，具备装饰幕墙建模应用能力者优先；熟知各类幕墙体系及装饰工程的施工工艺、技术标准与验收规范；具备5年以上装饰与幕墙工程技术管理及商务管理相关工作经验。

岗位内容： 1.制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等，确保符合客户个性化需求； 2.结合客户预算，甄选适宜的软装饰品、配件及家居产品，协调价格并与供应商对接沟通； 3.撰写项目文档及详细说明，便于团队协作与客户查阅参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，具备扎实的室内设计背景或实践经验，熟练操作CAD、SketchUp等设计软件； 2.精通软装设计流程、材料特性、行业标准及市场动态； 3.具备优秀的文字表达与方案展示能力，善于与团队成员进行高效沟通协作。

职位描述 岗位内容： 1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。 2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理，优化成型工艺流程。 3. 深度参与产品制造全流程，涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。 4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究，提出具备创新性的技术方案。 任职要求： 1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。 2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。 3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

【岗位职责】 1. 负责光模块（含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式）在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具，定位失效原因（如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等），并输出8D分析报告。制定分级维修方案（芯片级维修/板级维修/模块级校准），明确可维修范围与报废判定标准。 2. 主导维修工艺流程设计，包括：拆解、清洗、返修焊接（如BGA返修台、热风枪、电烙铁）、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。开发特殊维修工装（如光纤对位夹具、芯片压合工具），提升维修效率与一致性。建立维修后的性能复测流程，确保维修品符合出厂规范。 3. 监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标，推动持续改善。分析重复性失效模式，反馈给设计和工艺部门进行源头改进（DFM/DFR）。管理维修物料（如替换用PCBA、ITLA、PUMP等），确保物料来源可靠且版本兼容。 4. 编制维修作业指导书（WI/SOP）、典型故障案例库。对维修技术员进行技能培训与认证（如BGA焊接等级、ESD防护、光口清洁手法）。维护维修数据库（通过MES或维修管理系统），实现失效模式分类与追溯。 5. 配合质量或销售部门，分析客户退回的故障模块，出具正式失效分析报告（FA Report）。评估返修品的可修复性与成本，提出维修报价或换新建议。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历。通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、自动化等相关专业。 2. 3年以上光模块失效分析或维修工艺开发经验。有高速光模块（100G/400G/800G）维修经验，熟悉COB/COC封装结构者优先。有芯片级维修（如更换DSP、TIA、VCSEL）经验者重点考虑。 3. 光通信知识：熟悉光模块工作原理，理解关键参数（OSNR、灵敏度、BER等）。测试仪器：熟练使用误码仪、光功率计、可调光衰减器、光谱仪、波长计等。分析工具：熟练使用万用表、示波器、热成像仪、X-Ray（检查空洞/裂纹）、金相显微镜（检查焊点/金线）。维修工具：掌握BGA返修台、热风枪、电烙铁、超声波清洗机、光纤清洁笔、端面检测仪的操作。软件/文档：能解读光模块固件日志，熟悉MSA协议，熟练使用Office及数据分析工具。 4. 逻辑分析能力：能通过测试数据、

工作职责 1. 全面负责工厂水、电、气等公共设施的日常运行维护及预防性保养，确保生产系统持续稳定运转。 2. 搭建并落实工厂安全与环保管理体系，满足食品行业相关法规及企业内部规范要求。 3. 主导厂务设备的技术改造与升级项目，优化能源使用结构，提升能效并减少运营支出。 4. 负责厂务团队管理，制定工作目标与绩效指标，持续提升团队专业水平与工作效率。 5. 组织协调各部门资源，及时处理生产过程中的突发状况，推动厂务系统不断优化改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、自动化、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品或饮料制造行业厂务管理经历，熟知公用系统运维操作流程。 3. 有变电室、空压机房、污水处理站、锅炉房等设施的实际管理经验。 4. 累计5-8年工作经验，其中至少3年为团队或项目管理岗位经验。 5. 具备良好的项目统筹能力与成本管控意识，能够有效推进厂务改善项目的实施落地。