接洽客户，测量房屋并出图，沟通需求促进签约！！！！ 1.工作内容：前期通过与客户深入交流，明确客户需求，负责制作报价单、施工图纸及效果图，后期跟进施工现场、材料进度等相关事宜…… 2.要求具备良好沟通能力，形象端正，态度积极向上 岗位福利：全程提成比例为6个点，节假日享受三倍工资，缴纳五险，享有带薪年假，工作时间灵活自由，每季度业绩排名前十可享带薪旅游及额外奖金

家装设计师，具备3-5年相关经验！专业扎实！

绘制深化设计图纸及节点详图，掌握施工工艺流程

石材设计室内装饰石材墙地面楼梯影视墙垭口

1.积极阳光向上 2.较强的服务意识 3.独立沟通客户完成签约跟进项目

岗位职责： 1.根据项目需求完成装饰效果图的绘制； 2.依据设计意图及制图标准，高质量、高效率地完成各类图纸与效果图制作； 3.参与设计方案阶段的材料选型工作，配合实现设计效果； 任职要求： 1.具备相关专业大专或以上学历； 2.拥有室内装饰工程设计相关工作经验，具备良好的美学素养，熟练掌握建模与渲染技术，能独立完成高水平的效果图表现； 3.具备一定的手绘能力，擅长把控材质、灯光与空间层次感；有工装类室内效果图制作经验者优先考虑； 4.热爱设计行业与本职工作，责任心强，工作细致严谨，具备优秀的团队协作意识、沟通能力、学习态度及积极稳定的职业心态。

欢迎行业精英加入我们！！！ 岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过主动交流了解客户需求，提供设计方案、预算报价及合同签署等全流程服务； 2、参与方案设计、初步设计与施工图设计的审核工作，制定装修进度计划并持续跟进客户具体需求； 3、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作； 岗位要求： 1、具备室内设计、装饰设计等相关专业大专或以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验，能够独立完成出图及客户洽谈签约工作； 3、熟练使用AutoCAD、酷家乐等各类设计相关软件； 4、学习能力突出，擅长沟通协作，富有团队意识，热爱设计事业，具备创新思维； 薪资待遇：无责底薪3000至5000（按能力定薪）+4-6个点提成＋奖金，上不封顶 福利：节日礼品、生日礼物、现金奖励、定期团建 谢绝假扮求职者的三方网单平台冒充！发现立刻举报！！！

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室内装修设计，独立负责量房、绘制CAD平面布局图，制作酷家乐效果图，与客户进行方案沟通。

1.独立与客户对接并完成合同签订 2.提供五险 3.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

三年以上驾龄 公司业务繁忙，待遇优厚。主要拉火车上下来的代集港和转站业务。工资按提成，每月15号准时发工资，多劳多得！ 要求:务实勤快、踏实肯干、有拉集装箱经验者优先，熟悉天津港各码头堆场路线者优先。 非诚勿扰中介勿扰新手勿扰

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CAD平面图，施工图，现场交底，选材

岗位职责: 1.负责制定家居装修设计的整体方案，涵盖空间布局规划、色彩风格设定等内容。 2.依据客户实际需求开展现场勘测，并完成设计方案及效果图的绘制工作。 3.协同项目经理推进项目执行，参与进度协调与实施管理。 4.严格监督施工质量，及时发现并处理工程中出现的相关问题。 任职要求: 1.室内设计或环境艺术相关专业背景者优先； 2.具备1年以上行业经验，拥有成熟落地案例者更受青睐； 3.精通CAD、3Dmax、酷家乐等设计工具，熟悉家装项目运作流程。 薪资待遇：月薪10-15K（能力突出者薪资可突破上限）+五险+年假+团建活动

岗位职责: 1.搭建与客户之间的高效沟通渠道，精准把握客户需求要点； 2.参与设计策略研讨，提供专业的设计建议与支持； 3.统筹协调内部资源，保障设计方案落地效果与目标一致； 4.全程跟进设计项目执行进度，确保成果满足设计标准； 5.持续维护客户关系，提升客户体验及长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并达成共识； 2.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合推进工作； 3.热爱家居空间设计，富有创意与探索精神； 4.能独立应对并解决设计实施中的各类问题； 5.工作认真负责，具备按时交付项目的能力。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外设计方案及效果图。

岗位职责： 1、在上级的指导与监督下按时完成各项既定工作； 2、能够独立应对并解决所承担的工作任务； 3、积极配合并完成领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，工科类相关专业优先； 2、工作积极主动，富有热情，学习能力突出； 3、具备优秀的沟通表达、协调配合及抗压能力； 4、责任心强，具备较强的执行意识； 5、经验不限，应届生亦可。

岗位职责: 1.运用专业设计工具开展方案设计，确保成果在风格与品质上满足客户要求； 2.参与项目各阶段工作，包括前期策划研讨及后期落地执行，与团队紧密协作； 3.持续优化设计方案，实现创意构思与技术实现的高效融合； 4.跟进行业设计趋势，保持作品的现代感与视觉冲击力，提升整体设计水准。 任职要求： 1.精通广联达、天正、CAD、DIALUX、3DMAX、Photoshop、Flash等设计软件，具备良好沟通能力与自我驱动力； 2.具备优秀的审美素养和创造性思维能力； 3.可独立推进设计任务，具备较强的时间规划与项目统筹能力； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.工作认真负责，注重细节，对交付质量有高标准要求； 6.本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先考虑

1.独立对接客户并完成签约流程 2.入职即缴纳五险一金

职位名称：设计经理/主管 职位类型：设计经理/主管 岗位职责： 1.主导室内设计项目的整体规划、方案设计、落地执行及全过程管理，保障项目按时、保质、保量交付。 2.对接客户需求，深入理解客户意图，提供专业设计建议与优化方案，并依据反馈持续完善设计成果。 3.统筹设计团队运作，负责人员招聘、业务培训、绩效评估及激励机制建设，推动团队高效协同，达成既定目标。 4.协调与供应商、施工方等外部合作单位的工作对接，确保各环节衔接顺畅，项目有序推进。 5.监控项目预算执行情况，落实成本管控措施，确保项目在核定经费范围内顺利完成。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑学、室内设计或相关专业背景。 2.具备5年以上室内设计工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3.精通室内设计全流程，熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具。 4.拥有出色的沟通协调能力与团队领导力，能高效联动客户、内部成员及外部协作方。 5.具备扎实的项目管理与成本控制能力，可有效把控项目进度与支出。 6.职业态度端正，富有团队意识，能够主动应对问题并积极解决各类项目挑战。

岗位职责: 1.制定室内软装搭配方案，优化空间视觉效果与实用功能； 2.运用专业设计工具开展室内设计任务，如AutoCAD、Photoshop等软件； 3.与客户深入交流，确保设计方案贴合其需求与预算范围； 4.对设计成果进行审查与改进，保障整体设计品质； 5.跟进行业设计潮流，持续提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备良好的美学素养和创意思维； 2.熟练掌握常用设计软件操作，包括AutoCAD、Photoshop等； 3.具备出色的沟通技巧及客户导向服务意识； 4.有责任感，工作严谨细致，可独立推进设计项目执行； 5.能融入团队协作，高效参与设计实施及施工配合过程。

1、熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、PS等设计相关软件 2、具备独立完成量房、方案设计、预算报价及与客户沟通的能力 3、有二手房或毛坯房改造项目经验者优先考虑 4、熟悉大包模式下的主材配置与应用 福利待遇：底薪+提成+社保

岗位职责： 1：跟进并落实日常陈列相关工作事项。 2：编制各类陈列操作指导手册。 3：负责季度流行趋势及商品知识课件的开发、培训及相关执行跟踪。 4：结合门店形象，设计新型陈列用具，明确陈列标准与形式。 5：承担新店开业时的陈列空间规划与物料配备工作。 6：参与每季搭配方案的策划及搭配素材的整理制作。 7：组织实施门店陈列的优化与调整。 8：每月收集全国门店陈列实景照片，并汇总反馈信息。 9：指导新店开业陈列布置，协调铺场相关执行事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，展览展示类专业优先 2、熟练掌握PS、AI等设计软件，具备奢侈品女装行业经验者优先

负责订单跟进、现场测量及客户邀约签约工作。具备家装设计相关经验者优先，无经验者请勿投递。

岗位职责 1.生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作安排，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务保质、保量、按时完成。 2.质量把控：严格执行食品安全与产品品质规范，监督班组在生产过程中的卫生执行情况及工艺操作合规性，对不合格品及时处置并追溯原因，制定预防措施防止重复发生。 3.设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。 4.人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位技能指导与安全培训，协调内部员工关系，增强团队协作意识与整体工作效率。 5.物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅助耗材等）使用状况，规范物料领取与盘点流程，杜绝浪费和供应不足现象。 6.记录与汇报：如实填写生产相关数据记录（包括产量、合格率、物料消耗等），定期向车间主管反馈班组运行情况、存在问题及优化建议。 任职要求： 1.学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理经历者优先考虑。 2.专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关技术标准，了解国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理相关规定。 3.技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务并有效调度人员；熟悉常用生产设备的基本操作与维护常识。 4.素质要求：责任心强，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 5.其他：身体健康，无传染性疾病史；服从公司工作安排，严格履行安全生产与卫生管理制度要求。

一、固定薪酬 -底薪：3500元/月 -补助：500元/月（需满足每月考勤满20天） 二、业绩提成（按业绩区间阶梯计算） -业绩0-10万：提成比例3% -业绩10-20万：提成比例4% -业绩20-30万：提成比例5% -业绩30-40万：提成比例6% -业绩40万以上：提成比例7% 三、签单奖励（现金奖励，按单值划分）