招聘：设计师 薪资：7500到12000， 经验要求3年以上

岗位职责： 1、依据客户实际需求，进行现场尺寸测量，独立完成定制家具的方案效果图设计，确保设计兼具创意表现与实用功能； 2、熟练使用AutoCAD、3DMax、三维家、酷家乐等专业设计工具，输出高品质的视觉效果图； 3、主动与客户对接交流，精准把握需求意图，持续优化设计方案以贴合客户预期； 4、参与设计方案的最终审核环节，保障设计成果可实施落地，同时体现设计美感，符合公司规范及行业标准。 任职要求： 1、熟练掌握各类效果图制作软件，具备出色的空间构思与视觉呈现能力； 2、拥有全案家具设计相关经验，熟悉定制家具领域的工艺流程与市场特点； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进多项工作任务； 4、热爱设计工作，富有创新思维，关注行业动态，能迅速掌握并应用新软件与新技术。

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计逻辑与核心理念，熟练运用产品体系完成整体空间的全案设计，对高端定制市场具有敏锐感知，掌握高定领域材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与效果图，负责设计方案创意的提炼表达及团队内部分享传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及落地执行，能对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备良好的美学素养与艺术感知力，精通色彩搭配与设计语言表达，熟悉多元设计风格，准确把握流行趋势与设计元素； 5、拥有较强的逻辑理解与沟通表达能力，能够有效掌控项目现场节奏，协调多方资源推进项目进展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计实操经验（硬性要求）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（主要服务户型：120-180平方米）； 3、熟知主流室内设计风格，色彩运用娴熟，审美水平高； 4、年龄25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先； 6、具备优秀的客户导向意识，善于沟通协作，擅长设计方案的价值呈现与推动成交。 【加分项】 1、了解定制柜类产品的工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可输出高品质效果图； 3、具备良好的客户服务意识，出色的沟通协作能力，方案营销能力突出。

主要是室内设计装修

岗位职责： 1、负责家装项目的整体设计方案，包括布局规划、风格选择及色彩搭配； 2、根据客户需求制作详细的设计图纸，确保设计方案的可实施性； 3、参与现场测量，与客户沟通确认设计细节，确保设计方案的准确执行； 4、跟进施工进度，对设计图纸进行必要调整，保证装修质量与设计效果的一致性； 任职要求： 1、精通CAD、三维家、酷家乐等设计软件； 2、熟悉家装材料和施工工艺，具备独立处理设计问题的能力； 3、具有良好的审美观和创新能力，能根据客户需求提供个性化设计方案； 4、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识，能够处理施工过程中的设计变更事宜；

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

主要负责对接精装客服，协同销售介绍装修知识

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，精准匹配客户需求；独立完成客户洽谈及签约工作。 2.全程负责家装项目的设计统筹与落地执行； 3.与客户保持高效沟通，确保设计方案准确传递并顺利实施； 4.注重设计各环节细节把控，保障设计成果达到质量标准； 5.与项目组密切协作，推动设计方案按时高质量交付。 任职要求： 1.拥有优秀的创意构思能力与专业设计水平； 2.可独立承担住宅空间设计全流程工作； 3.具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 4.熟悉家装设计流行趋势，能准确捕捉客户偏好； 5.具备较强团队协作精神，能够与成员顺畅配合。

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户需求，独立完成谈单及室内设计方案的整体规划与深化。 2、独立承担预算编制、商务沟通、合同签署及施工过程中的协调工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，保障项目顺利签约落地。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，具有独立完成创意方案的能力。

岗位职责： 1.辅助设计：协助主案设计师完成概念方案发展、平面规划及设计深化工作。 2.图纸绘制：熟练运用CAD等软件，独立完成量房图、平面布置图、立面图、节点大样图等全套施工图的绘制与修改。 3.效果图表现：使用SketchUp、酷家乐等软件进行基础模型搭建，或协助进行效果图的渲染与后期处理。 4.方案表达：协助制作设计提案PPT、项目排版、材料样板整合等，提升方案表现力。 5.现场支持：参与项目现场勘测，记录数据；协助跟进施工进度，处理设计与现场的衔接问题。 6.资料整理：负责设计资料、材料库的整理与更新。

招水电总平中工或者小工，中工240-280，小工200-240，年龄50-30岁，踏实肯干，只需要一名

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底薪5000+120/天出差津贴+1000-2000岗位补贴+500-1000的月绩效考核奖励+加班工资 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题 注意!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

出一张图

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

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生产统计 1、具有工作经验1-3年 2、对数据要求准确无误、工作认真负责。

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

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