要求责任心比较强的，必须要有C1驾照，年龄18岁到25岁，

有汽车钣金经验

货车轮胎补胎24服务

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养工作 2. 按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及突发故障抢修任务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取，准确判断故障原因 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全可靠 5. 妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁规范，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 对汽车构造及维修原理有基本了解，具备实际动手能力 2. 工作认真负责，服务意识强，能积极主动完成各项维修任务 3. 身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制 4. 持有C1及以上驾驶证者优先考虑 5. 学历不限，欢迎热爱汽修行业的应届毕业生或转行人员加入

招聘启事：汽车维修学徒，汽车改装学徒。 “”诚阳汽车维保中心”因业务发展需要，现诚聘汽车维修学徒，改装学徒数名。我们致力于为员工提供良好的学习平台和成长空间，欢迎对汽车维修，改装。行业充满热情、踏实肯干的年轻人加入我们的团队。 1.学习使用各类维修工具和设备，汽车改装养护方面知识。 2.协助进行车辆故障的初步检查与诊断。 完成上级交办的其他相关工作。任职要求，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。对汽车维修，改装行业有浓厚兴趣，愿意从基层学起，踏实稳定。 学习能力强，有上进心，渴望掌握一技之长。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 有无经验均可我们提供完善的岗前培训和师傅带教。薪酬福利面义，包吃/包住。 工作地点:南充市嘉陵区“诚阳汽车维保中心”期待你的加入我们共同成长。应聘电话。

汽车维修

奥体中心 招聘:一个懂汽修 电的师傅 杂工和电焊工/1名 张经理

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备独立分析和解决常见故障的能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

南充市永达汽车服务有限责任公司招聘机电技师，要求有5-10年的工作经验，学历不限，工作地点在四川省南充市顺庆区，薪资范围在5K-8K。

南充市顺庆区招电焊、彩钢板安装

阆中招小工/计件，多劳多得，平均一天两三百左右，按天发放工资，长期工，

南充市顺庆区招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板最好是做过安徽模式的好配合

南充市顺庆区招彩钢板安装、电焊、钢结构安装/打板最好是做过安徽模式的好配合

南充市高坪区招消防水

汽车维修技师 有维修经验，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。能独立排查故障、保养、机修 薪资福利:面仪 招工人数:若干名 工作地址:郁南县都城镇郁南恒泰汽车贸易有限公司

望远镇招汽车修理工

汽车刮腻子，喷漆，汽车钣金工 岗位职责： 1.负责汽车车身钣金修复，包括凹陷整形、切割焊接、结构件校正等作业 2.独立完成汽车刮腻子、打磨、喷漆等涂装全流程操作，确保漆面平整光亮、色差达标 3.使用专业检测设备对维修质量进行自检与验收，符合行业及客户标准 4. 配合维修技师完成事故车整体修复方案实施，保障交车时效与品质 5.定期维护保养喷涂设备、工具及工作区域，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备汽车钣金或喷漆相关工作经验，技术扎实、动手能力强 2. 熟悉主流车型车身结构及原厂维修工艺标准 3.能熟练操作烤漆房、喷枪、车身校正仪等专业设备 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的职业素养和安全意识 5.持有汽车维修工证、钣金/涂装专项技能证书者优先

招大货车修理工一名，懂一点电路。交淮安社保。主要保养换件。工作地点淮安区，快递园。

望远镇招汽车修理师傅电话

❤17/小时长白班 大量需要来多少收多少 嘉陵白班！不体检 年龄20-46岁 上班时间：8:30-20:30 客车车间： 发泡，吸塑，修边，组装，弯管， 植绒，激光切割： 普工17每小时 技术工。价格更高面谈 工资待遇：5000-7000 包吃不包住。 工作简单易上手 上班地点：嘉陵区 报名直接加我 人

【南充神企】 目前招聘岗位：（SABCD类岗位 以下区域上下班均有免费厂车接送（嘉陵区、顺庆区，高坪区）。 【工友政策】 小时工： 模式一：ABCD类岗位 白班：19—22/H，夜班20—23/H。 温馨提示：ABCD类工价岗位随机分配，S类固定岗位。 ——————————————— 【招聘要求】 年龄要求：18—40 岁，，文化程度不限，适应两班倒（08：30-20：30） 薪资待遇：综合薪资5500—6500：次月25号发放上个月的工资 正常上班六休一，具体安排以企业为准。长期工提前20天报备申领离职单 ——————————————— 面试地址： 南充接人地址：南充市嘉陵区 南充接人时间：早 8 :30-早 10:30（二保焊工全天可面试。

有四川方向的朋友做数控师傅的没有？在南充，产品简单，技术要求不高，20多台机！有意向的可以联系！杨

（周一）主推单位 【中国龙工】 【厂里合同工】，正式工 招聘岗位： 二保焊焊工（有证） 数控（要会干） 装配工（有经验） 熟练镗床操作工 铣床操作工 打磨工、杂工（43-49岁）必须愿意干打磨等杂活。 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7000-10000(技术岗位+） 免费住宿4—6人间（空调热水齐全） 餐补补贴白班16、晚班24 手机随便带且自由 高温有高温补贴 年终奖0-8000元不等 备住：职业病体检！面试地址：民益路/新润路，提前报名单。 面试时间：9点，下午一点 联系电话☎

1. 负责生产工艺优化、产品过程跟踪、批量生产管理及现场工艺问题的及时处理与解决； 2. 掌握清洗工艺技术，了解清洗剂配比或相关清洗设备的应用与维护； 3. 本科及以上学历，材料化学或机械类专业优先考虑。

装配工 18 - 45岁，学历不限，工作认真负责，具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:10名 工作地址:南充市顺庆区高新大道

招数控老师一名，工资月结

岗位名称：普工; 技工或操作工。 岗位要求：1. 具备吃苦耐劳的品质，工作踏实肯干。2. 拥有相关工作经验者优先考虑。3. 熟练掌握岗位所需技能，能够熟练操作相关设备。 薪资待遇：薪资4000-10000元/月，包含提成部分，具有竞争力的薪资体系，能充分体现个人工作价值。

岗位职责 1) 研发项目执行 • 承担有机材料方向的新产品研发任务，依照既定项目计划推进实验设计、合成实施、性能测试与优化迭代，确保研发进度按期达成，实现项目目标。 • 完整准确记录实验过程数据，系统分析测试结果，为项目决策提供可靠依据，定期复盘总结研发经验，为后续工作积累技术储备。 2) 材料性能优化 • 借助专业理论与实验方法，对现有有机材料的关键性能进行评估与改进，提升其在稳定性、强度、导电性等方面的综合表现，适配多样化客户与市场需求。 • 探索材料在不同使用环境中的性能演变规律，提出针对性改善策略，增强产品的环境适应能力与长期可靠性。 3) 技术合作与交流 • 与团队成员紧密配合，共享技术成果与实践经验，协同解决关键技术难题，推动团队整体研发能力持续提升。 • 主动对接外部科研单位、高等院校及供应链伙伴，开展技术互动与协作，掌握行业前沿动态，引入先进理念与技术资源，助力公司技术创新。 4) 知识产权保护 • 跟踪相关领域知识产权变化，落实研发阶段的知识产权管理，及时完成专利申报，防范核心技术被侵权风险。 • 对公司已有知识产权进行规范维护，保障技术资产的完整性与商业价值。 任职要求 1) 学历与专业 • 毕业年限1 - 3年，211及以上院校硕士学历，有机化学、高分子材料、材料化学等相关专业背景。 2) 知识技能 • 系统掌握有机材料合成、结构表征与性能检测等专业知识，了解常见有机材料的制备流程及其应用方向。 • 熟练操作GC-MS、NMR、TGA、DSC等化学分析仪器，具备独立完成实验操作与数据解析的能力。 • 具备良好的英文文献阅读与理解能力，能够追踪国际专业技术发展趋势。 3) 能力素质 • 拥有较强的创新意识与问题应对能力，能在研发过程中提出有效且具前瞻性的解决方案。 • 具备优秀的团队协作态度与沟通技巧，可与多职能人员高效协同，保障项目顺利推进。 • 工作踏实严谨，责任心强，具备自我推动力，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇 1) 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与业绩表现，配套绩效奖励与年终激励。 2) 保险福利：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益。 3) 职业发展：搭建完善的职业成长通道与晋升机制，定期安排内部培训与外部学习机会，支持员工能力持续提升。 4) 工作环境：配备现代化办公空间与先进研发设备，营造高效、安全、舒适的研发条件。 5) 其他福利：享受带薪年假、节日礼品、年度体检、团队建设活动等多项员工关怀政策。

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