实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

起重设备塔吊电梯技术，会做方案！

沃尔沃发动机保养维修，要求：有维修经验(学徒工也可以)，有1年驾龄，能吃苦耐劳，爱维修行业，接受出差,公司福利，餐补，五险，有出差补助

底薪5000+120/天出差津贴+1000-2000岗位补贴+500-1000的月绩效考核奖励+加班工资 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5解决个类技术问题 注意!! 此工作是做售后维修需要接受不定时出差

负责缝纫相关设备的安装与维修

岗位要求： 1、技术方案的制定与审核； 2、现场技术指导与监督； 3、质量控制与管理； 4、进度管理与协调； 5、团队管理与培训； 6、技术相关资料管 专业要求：1、具备相关专业知识；2、技术实际操作能力；3、CAD绘图能力；4、现场管理与沟通能力；5、具有在相关企业工作三-五年及以上6、持有机电安装相关证书；特种作业证书

一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

10月:20元/H 11月:20元/H 12月:20元/H 2026年1月:22元/H 2026年2月:24元/H 入职奖励金 5500

项目驻场技术负责人，工作地点：郫都区环保局 1、研究生学历（条件优秀者可放宽条件）； 2、有环保公司工作经验，熟悉环保和大气污染领域，有较强的文字功底和方案编制能力； 3、了解污染源巡查，双清单编制，污染企业培训服务的具体要求； 4、有良好的沟通协调和抗压能力，具有较强的服务意识； 5、有环保局工作经验者优先考虑。

山东省烟台核电急聘： ☆架子组长，360元/8小时 ☆架子工，330元/8小时 ☆普工，260元/8小时 ☆监护，180元/8小时 室内安装脚手架搭拆。架子工及组长52岁以下（需要技能考核），普工及监护55岁以下，银行卡无，身体健康体检合格，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1：1，工作满半年及，包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多！ 非诚勿扰，有意向联系: 工作地址山东烟台核电

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筑路公司招聘会使用GPS经验丰富优质技术员一名，联系人：王经理 地址，桓台县

西藏大唐国际怒江上游水电开发有限公司经营管理人员、专业技术人员 基本条件：1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。2.具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体素质，能适应长期在藏（高海拔地区）工作。岗位任职资格及条件：大唐系统内员工原则上应具有本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。专业工作年限不少于3年，硕士研究生可放宽至2年。应具备初级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。，年龄不超过45周岁（1980年12月及以后出生）。大唐系统外员工应具有全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先。应在相关行业相近岗位工作年限满5年以上，且专业工作年限不少于3年。应具备中级及以上专业技术资格，岗位有持证上岗要求的，应具备相应上岗资格。年龄不超过45周岁（1980年12月及以后出生），；，。员工特别优秀的，以上条件可适当放宽。主要负责集团公司在西藏自治区除藏东南新能源基地以外发电项目的获取、储备、开发、投资、建设和运营管理 薪资福利:被录用人员，按规定办理正常调动手续，与用人单位签订劳动合同。社会保险、住房公积金及其他福利等按国家和当地政策执行。，薪酬按用人单位相关制度执行。 招工人数:2个

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

【公司亮点】 1、深耕医疗行业24年，专精IVD领域持续发展； 2、国产五虎——亚辉龙品牌四川核心代理运营商； 3、纳税信用连续多年A级企业； 4、不定期的内部学习与外部专业培训，专业成长快，培养、带教、晋升体系完整； 地址：成都市成华区龙潭新经济产业功能区成宏路68号世永国际商务中心2栋2单元7楼整层 欢迎有志之士的加盟与合作！ 【你能收获】 1、实习补贴：100元/天 2、差旅补贴：差旅交通费、住宿费，在标准范围内实报实销，并额外给予餐补 3、接受专业系统化的行业知识培训，软性技能提升课程，增强自己综合实力 4、跟随专属带教老师学习产品知识、业务流程、合规的工作方式以及推广模式，提前训练职场人的专业素质 5、收集市场信息反馈，磨练自己的市场敏锐度、洞察力和执行能力 6、对业务数据（客户信息、行业信息、产品信息等）进行有效分析和处理，学会用关键数据赋能自己的工作 7、训练制作业务方案的能力，并且用优秀的表达能力和清晰的逻辑思维呈现有影响力的演讲，提升沟通表达和演讲能力 8、为表现优秀的你提供转正机会，成为公司正式员工。 【岗位要求】 1、生物学、医学类、化学类、畜牧兽医类相关专业，本科及以上学历优先考虑； 2、具备主动服务的意识，主动链接客户，并提供超预期的问题解决能力和价值输出； 3、对于客户的问题，能够快速响应，并给予高效解决； 4、热爱医疗行业，擅于专研，乐于分享； 5、具备一定的说、写、算的素质能力及四川范围内短期出差。 【岗位职责】 1、负责所辖区域医院装机培训、临床应用和维护提升； 2、负责所辖区域医院信息收集； 3、负责所辖区域医院产品系统化解决方案制定及讲解； 4、快速高效解决客户的使用问题。

工作岗位：技术兼导乐 工作地:星悦广场3楼 工作时间: 早班：9.30:00-18:00 晚班：13:00-22:00 福利:月休6天，正式员工买五险，法定假日三倍工资，优秀员工旅游、 薪酬:4K-6K 工作要求： 1：年级20～40岁，电工，机械类专业， 2：有过电子技术，机电，机械类工作经验者优先 3：良好的学习能力，团队协作能力有亲和力/有耐心/负责任/有销售经验者优先考虑 有意者联系本人。

岗位职责:设备维护/学徒 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题 接受无经验小白!!!接受应届毕业生!!! 转正底薪(4000-5500)加2000技术津贴加500全勤加1500岗位补贴

岗位职责： 主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决，确保项目按期、安全、高质量完成，确保项目高效、安全、合规落地。 审核施工图设计、技术规范及施工方案，确保符合项目要求和行业标准（如GB、IEC等）。 对各优化施工工艺（如光伏支架安装、风机吊装方案），解决设计与现场条件冲突问题。 对现场施工进行施工指导，进度管控，审核现场技术变更管理。 对各单位各部门进行技术交底工作，并收纳归档技术交底文件。 制定质量控制点，组织分阶段验收，监督安全技术措施落实，排查施工安全隐患。 牵头处理施工中的技术争议，快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。 参与关键设备到货验收，确保技术参数符合合同要求，监督材料质量，杜绝不合格品使用。 组织编制施工技术资料，调试报告等竣工资料。 配合政府及电网验收，提供技术答辩与整改方案。 任职条件：5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历，电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理，具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书，有一（二）级建造师（机电/建筑）优先。

机械工，维修机械

职责描述： 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目； 2、耕地质量等更新、监测技术服务； 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、； 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求： 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力； 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职； 4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历； 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业； 6、任职过项目经理或技术负责人； 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先； 8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师

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大量招聘短期工，正式工，长期工 综合月收入：6000-7000左右 小时工：28/小时 招聘岗位： 负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志组装、打包、质检、贴标签等 招聘年龄：16-48岁 工作内容;主要做手机电脑组装质检这类岗位。 简单易学易操作，无经验要求，刚来有老员工手把手教 福利待遇;坐岗恒温车间宿舍有空调包吃住 到手工资6000-7000，每月10号发工资，全程免费招聘，可提供床上用品

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