要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

任职资格： 1、全国统招大专及以上学历，室内设计相关专业，具有施工图设计工作经验者优先； 2、了解与室内装饰设计相关的建筑、结构、水、电、暖、消防等相关知识，有较好的方案扩初能力，可独立完成节点详图的绘制工作； 3、有良好的沟通能力和执行力，能快速掌握公司制订的制图规范标准； 4、熟练运用AutoCAD、Photoshop等设计软件。

室内设计师.（三年以上工作经验），工资面谈.

岗位职责 1.主导系统门窗、电动门窗设计与生产，结合精装房需求制定产品技术标准、生产工艺规范及质量管控体系，确保产品符合高端品质要求； 2.对接生产、销售及地产合作方，提供专属技术支持，参与精装项目产品方案评审、客户技术沟通及定制化需求落地； 3.跟踪精装房建材行业技术趋势与竞品动态，聚焦智能门窗、节能门窗等高端技术方向，推动产品技术迭代升级； 4.全力协助商务、项目管理工作，保障精装房项目技术服务高效落地。 任职要求 1.专科及以上学历，机械设计、材料工程、建筑门窗等相关专业优先； 2.具备2-3年大型知名门窗品牌技术相关工作经验，有系统门窗、电动门窗生产企业工作经历者优先，熟悉豪宅精装房建材配套逻辑者加分； 3.熟练掌握系统门窗、电动门窗的结构设计、性能测试、生产工艺及高端安装技术，熟悉行业高端产品相关标准及环保、节能要求； 4.具备较强的技术问题解决能力、定制化方案设计能力、项目管理能力及团队协作精神； 5.对高端建材品质有极致追求，工作严谨负责，抗压能力强，能适应大型项目技术服务节奏。 薪资待遇 •基础薪资6000元/月+高额业绩提成（上不封顶，项目提成比例优厚）； •福利：医保社保、春节15天带薪年假、定期技术培训等。 公司简介 我们是一家专注于精装房建材配套的企业，深耕高端建材领域，聚焦系统门窗、电动门窗等核心产品，为大型房地产项目提供定制化、高品质的建材解决方案，与多家知名地产商、精装设计机构达成长期战略合作，致力于成为豪宅精装建材行业标杆。 诚邀深耕高端门窗技术领域、追求品质极致的专业人才加入，与我们共同服务房地产精装市场，共创高端建材新高度！

招室内设计师

绘制工装施工图Su建模D5渲染

岗位职责：具备出色的沟通能力、强烈的自我驱动力、高签单成功率及优质的服务意识； 任职要求： 1.仅限原本能力出众的设计师，需为业绩排名前五的优秀设计师，不考虑过往业绩平平者，本岗位高度重视个人综合实力； 2.具备良好的审美素养，年龄在30岁至40岁之间，具备8年以上工作经验，必须为业绩突出的设计师； 3.我们隶属于京东朗润的高端业务部门，专注服务大面积客户群体，客户资源丰富稳定； 4.仅考虑近年一直在成都本地工作的设计师，不接受外地来蓉设计师、半包模式设计师、缺乏赚钱动力者以及不愿全力以赴达成结果的人员。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！ 非诚意应聘者勿扰！

绘图 谈单 后期跟踪 熟练装修软件 对建材比较熟悉

关于我们： 我们主要做自建别墅土建+室内装饰（家装），团队氛围融洽，没有勾心斗角。工作讲究高效，没有冗长且无用的会议，团建没有酒桌文化，主打一个开心~ 设计师工作内容 1、负责使用AutoCAD、SU、酷家乐等软件进行室内设计； 2、根据施工工艺要求，设计出符合品质形象的室内方案； 3、与客户进行沟通，理解需求并提供专业的设计方案； 4、综合能力强，能够独立谈单完成签单。 任职要求 1、具备良好的方案沟通能力，能够准确理解并满足客户需求； 2、具备客情维护能力，能够与客户建立良好的关系； 3、具备团队协作精神和敬业态度，能够与团队成员紧密合作； 4、专业团队引流，诚邀优秀设计师做合伙人，客户量管够； 5、如果你是独立设计师，或者是不想在大公司做套餐，欢迎加入个性化定制全案工作室； 6、有软装经验更好； 7、需要全职坐班，不接受兼职。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招建筑木工(土建班组)、泥瓦工、抹灰、冲筋打点小班组

四川阿坝州高铁隧道要一个铲车司机，挖机司机一个。铲车350/天。挖机400/天。可以干到十号，现金结账。附近的优先。。

带班驾驶员有没得马上要渭门修哈路

阿坝县土巴碗火锅店招聘 本店现面向本地招聘以下岗位，诚邀合适的你加入！ ✅ 服务员 1名 ✅ 洗碗工 1名 招聘要求 会讲汉语 • 服从门店管理，工作认真负责 • 需长期稳定任职 上班安排：2月10到16号，然后休假3天 春节后正月初四返岗正式上班 薪资面议，待遇从优 工作地址：阿坝县 联系方式 电话：

1、熟练CAD 3DMax PS等设计软件 2、维护客户关系，提升客户满意度

1/需3-5年以上工装工作经验，有思想，性格开朗。2/主要工作设计方案落地。3/综合要求比较广泛，理想主义优先。4/还是面谈吧！公司不画大饼，有能力就挣的多，能力不足的，就会少一点，心地善良。5/助理薪资4000-5000 (含社保所有费用)加绩效提成。设计师，独立谈单，方案，5000底薪，加项目绩效提成。工作要求比较高，希望对这行喜爱，想要提高专业能力的，加入。薪资没有固定具体的，可以细聊。 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备优秀手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等） 3.审美能力强，熟悉主流装修工艺、材料及施工规范 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，能适应阶段性驻场需求 5. 工作地点灵活，可覆盖本地及周边装修项目区域

巧匠装饰诚聘销售顾问，设计师

【关于我们】 成立于2017年，年轻有活力的教育公司。 大白话就是，咱们是一个很有潜力和飞速发展的团队哦。 像咱们这种有内涵的团队，这里三言两语真的不够我发挥，如果你真心在认真找工作，我认为你非常非常有必要在选择上多花功夫哦，深入的了解咱们公司真的很有必要。 【我们需要你做些什么】 1、通过网络在线平台传授室内设计专业知识； 2、通过网络和学员交流，并耐心解答问题； 3、通过公开课，介绍室内设计行业业态，以及案例的解析，让学感受课程的专业和趣味 【我们希望你是这样的人】 1、室内设计相关工作经验三年以上，美术或室内设计相关专业毕业，大专以上学历；具有良好的设计美学功底； 2、熟悉室内设计整个流程，包括施工图深化、工艺材料、方案优化、谈单等； 3、有一定的谈单营销技巧； 4.精通CAD、3DMAX及相关设计软件，项目经验丰富，有相关教学工作经验优先； 5.热爱设计、绘图及教学工作； 6. 普通话标准，语言表达能力强，学习能力强，热情细心、耐心积极； 【我们能给你什么待遇】 1.薪资待遇：综合8-13k 2.每月一次部门团建、每季度一次公司集体大团建、每月一次多元化团体比赛活动（比赛奖金）； 3.员工生日福利、节假日礼品、特殊节日员工家人关怀福利； 4.享受带薪年假; 【工作时间】 12:00-17:30,19:00-21:30，，轻松睡懒觉，避开上下班高峰，法定节假日正常休息

招设计师

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

岗位职责： 1、根据客户需求提供设计方案，并进行有效沟通，按项目要求完成整体设计规划； 2、陪同客户实地量房，协助材料挑选，提供专业配套方案并参与商务洽谈，实现全套方案的整合落地； 3、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄26岁及以上； 2、具备室内设计或环境艺术设计类专业大专及以上学历； 3、具有2-3年室内设计相关工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算制作能力； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其应用； 6、责任心强，能准确把握客户需求，富有创新思维，具备团队协作意识，沟通表达顺畅，职业操守良好； 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+其他福利； 2、广阔的发展空间，公平公开、透明的晋升机制，能力出色者短期内即可晋升； 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费健身房、生日福利、工龄工资、全勤工资、股权激励、“懒觉日”，年假、超长春节假(25-30天左右)；

装修设计师

会熟练操作cad,酷家乐等相关设计软件

工作职责： 1、结合空间布局与客户实际需求，以艺术设计为核心，提供定制化的室内设计整体方案或软装配套设计方案； 2、运用专业设计能力推动从单品推荐到整体方案销售的升级，参与客户洽谈并拓展项目内容； 3、全面掌控软硬装设计在主题设定、风格定位、色彩搭配、材料选型及尺寸细节等方面的协调统一，具备优秀的绘图能力，精通各类相关设计工具； 4、审查并优化设计阶段的施工图纸，对施工工艺、装饰材质等关键环节进行技术把关与过程监督。 任职资格： 1、具备5年以上住宅全案设计从业经历，拥有良好的美学素养、视觉组合能力及色彩驾驭能力； 2、熟练使用软硬装设计相关专业软件； 3、具备清晰的设计思维和深化方案的能力，善于沟通交流，能准确理解项目要求及客户意图； 4、扎实的设计基础，突出的方案呈现能力，熟悉各种软硬装饰材料的特性、工艺流程与风格特征，并擅长其组合应用，设计理念新颖且具时尚感； 5、具备较强的口头表达与沟通技巧，工作细致有条理，具备高端客户服务意识，富有团队协作精神和职业责任感。

定制家居展厅设计 大平层别墅设计 有1-3年设计机构工作经历 熟练掌握SU以及CAD等工作软件 有一定的审美标准

诚聘装修/室内设计

岗位职责: 1. 负责家居装修设计效果图的构思与视觉呈现 2. 依据客户实际需求，提供专业化的家装设计规划方案 3. 协同团队协作，保障设计方案的品质与落地效果 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与较强的创意构思能力 2. 熟练操作相关设计工具，具备高效完成设计工作的能力 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与客户及团队成员顺畅交流

室内设计整装设计师，具备5年以上行业经验，拥有完整整装项目案例，形象良好，具备优秀的沟通与谈判能力。

本公司为历经26载的四川本土品牌，二十四城装饰有限责任公司绵阳分公司，合伙人创业平台，本⼟在建装修工地口碑名列前茅，年产值6000万元 岗位职责： 1. 承担家庭装修设计规划工作，与客户深入交流设计构思、方案内容及落地执行细节； 2. 参与项目初期调研与市场研判，提供专业性的设计策略建议； 3. 全程主导设计项目的推进与管控，保障设计品质与客户体验满意度； 4. 与工程及施工团队高效协作，确保设计方案准确落地实施； 5. 持续追踪行业设计潮流，提升自身设计能力与创新水平。 任职要求： 1. 热爱家居空间设计，具备优秀的表达能力和创造性思维； 2. 具备较强的统筹协调能力以及良好的团队协作意识； 3. 能独立承担设计任务，工作积极主动，富有责任感与推动力； 4. 期望在装饰设计领域深耕发展，勇于面对工作挑战。

我的人生目标：在工作中培养100个设计大师 我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 这次招聘第25.26.27号助理(25号助理基本上确定ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈