【岗位职责】 - 承担家庭装修设计工作，输出完整设计方案 - 独立完成施工图纸绘制及项目预算报价编制 - 与客户沟通需求，讲解方案并促成签约成交 【职位要求】 - 大专学历，具备1-3年相关行业经验 - 熟练操作CAD、酷家乐、PPT，可独立绘制施工图 - 有客户洽谈或销售背景者优先考虑 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 - 月薪4000-10000，业绩提成上不封顶

公司占地2000平，在青白江区域规模位列前三，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职后立即安排客户对接，无需担心客源问题！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（现金奖励丰厚）+月度激励+季度激励+年度激励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天带薪年假+生日礼品+其他福利。 2、提供广阔职业发展空间，晋升机制公平、公正、公开、透明，能力突出者可快速获得晋升机会。 3、享受国家法定节假日及节日关怀福利，包含生日蛋糕与礼物、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月团队建设活动及聚餐。 4、公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实操），搭建良好发展平台，诚邀有志之士加入！ 5、缴纳五险 6、每日工作7小时：9:00-12:00，14:00-18:00，作息安排合理，便于工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰设计方案制定及预算编制。 2、熟练运用基础设计软件，如cad、酷家乐等进行电脑绘图。 3、客户资源充足，确保入职即有客户可跟进洽谈

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

专注学前教育 / 校园文化设计，只做创意，不谈单，不内卷 一、我们是谁 我们专注于教育室内外环境设计打造及文化建设全链条服务，同时提供校园设施设备供应及配套服务，核心业务围绕校园室内外环境设计、环境打造、文化建设与设施设备供应深度融合展开 工作时间：9:00-17:30午休2小时｜周末双休｜法定正常休｜满一年带薪年假/成都固定办公 二、岗位职责 完成方案深化、图纸绘制、效果表现； 负责项目现场勘测、尺寸复核、甲方对接与资料整理； 独立完成室内外设计方案：平面布局、效果图、文本排版； 完成项目方案汇报，逻辑清晰、表达顺畅。 三、任职要求 工作地点：成都常驻，能接受偶尔短途出差； 专业：室外设计、环境设计、艺术设计等相关专业； 经验：有室外设计工作经验优先；有幼儿园 / 中小学设计经验优先； 技能：熟练使用 CAD / 天正、SU、PS、Enscape、Lumion、PPT、InDesign 及常用办公软件； 素养：踏实靠谱、责任心强、主动细心、理解能力强；热爱设计，有创意、敢表达； 岗位属性：纯设计岗，无谈单压力、无业绩要求；只要你方案强、脑洞大、肯努力、有上进心。 四、我们期待这样的你加入 热爱教育空间设计，愿意长期在成都发展 执行力强，能独立扛项目，细节到位 沟通顺畅，愿意一起把作品做好、做精 五、应聘方式 工作地点：成都 简历请附：作品集（必看） 欢迎志同道合、热爱设计的你加入我们的设计大家庭！

不用坐冷板凳 不用坐冷板凳 不用坐冷板凳 经理分单 经理分单 经理分单

岗位内容： 1. 协同主案设计师沟通客户需求，参与设计方案的构思与制定。 2. 负责项目实地勘测及平面布局图的绘制工作。 3. 配合设计师搜集设计参考素材，并参与方案PPT的整理与制作。 4. 熟练操作CAD、SketchUp、PS等设计工具，辅助完成整体设计方案。 任职要求： 1. 建筑或室内设计类相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2. 拥有1-3年相关领域工作经验，熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计软件。 3. 具备较强的学习能力，性格积极主动，对设计工作富有热情与追求。

【岗位职责】 1. 通过项目信息深度挖掘关键需求，为项目提供全方位办公空间技术设计支持与问题解决方案，包括产品方案设计、平面布置等。 2. 负责空间创意设计、规划布局、空间呈现（家具、空间、软装配饰等），出具效果图、示意图，严控设计品质。 3. 根据项目需求，合理推进工作进程，紧跟项目进度，深化设计方案，把控时间节点。 4. 负责客户方案汇报及现场沟通，为客户提供专业合理性建议，确保设计稿落地及点位的准确性。 5. 配合项目签单后的后续工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，空间设计类等相关专业者优先考虑。 2. 两年以上办公家具行业或室内、工装类设计经验，具备独立设计与项目操作能力者优先考虑。 3. 熟练操作PS、酷家乐、Office等相关软件。 4. 具有专业空间设计能力、审美及色彩把控能力、设计创新能力、3D渲染能力。 5. 具备良好的理解、沟通及语言表达能力、逻辑分析能力、思维敏锐；高度责任心与敬业精神，懂得团队协作与个人学习进步。 备注：面试时请准备好个人既往作品集，有效果图、3D设计类作品更佳。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+项目提成奖金+年终奖金=综合薪资。 2. 免费培训机制、工龄工资、生日节日礼品红包、国内外旅游团建、吧台下午茶、带薪年假、年度体检。 3. 年轻团队为主，内部氛围佳，资深设计师带队，专业技能强，强调高效愉快办公。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 【工作地址】 成都市天府新区传化中心3栋4层。 【晋升路径】 团队内部晋升机制完善，公开透明，年/季度调薪，职级晋升。

1. 客户接待交流 2. 解决客户需求

岗位职责： 1、与企业客户对接，准确把握设计需求、预算范围及风格倾向。 2、进行户型研究、空间布局规划及功能区划分设计。 3、提供初步概念设计方案（包括效果图、软装搭配方案）。 4、绘制详细施工图（如平面图、立面图、节点详图等），确保符合工程规范。 5、配合施工团队解决现场实施问题，完成技术交底工作。 6、主导主材选型与软装饰品搭配，兼顾客户预算与视觉呈现效果。 7、参与项目预算制定，控制因设计调整带来的成本变化。 8、全程跟踪项目执行进度，定期向客户反馈设计推进情况。 9、收集客户意见并持续优化方案，直至最终确认与交付。 10、关注家装设计流行趋势，持续完善公司设计资源库。 11、参与团队内部设计评审，提出具有建设性的创新思路。 任职要求： 1、熟练掌握 AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计工具。 2、具备优秀的审美素养，擅长方案表达与客户沟通。 3、了解装修施工工艺流程及主要材料市场价格。 4、具备良好的协调能力与合作意识，能准确理解任务要求并高效落实。 5、可并行管理多个项目，抗压性强，能在既定时间内完成高质量输出。 6、对设计领域充满热忱，具备主动学习新技能与追踪行业趋势的意识。 7、工作认真负责，关注细节，对成果品质有高标准追求。 工作时间： 9：00-18：00 （中午12：00-14：00 休息），周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假5-11天，15天左右超长春节假期

急招！！！ 单量充足，精准客户匹配度高，合理的分单机制。 【岗位职责】 1. 负责客户接待，把握客户需求，为客户提供专业的设计服务； 2. 陪同客户量房、定制方案预算，促成签单； 3. 协助材料及成控部对装修材料、装修图纸的确认工作； 4. 跟踪工地施工进度，协调工程与设计，配合项目经理顺利完工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，设计类相关专业； 2. 能独立谈单。

岗位职责： 1.负责学生宿舍日常管理，维护住宿秩序与安全环境 2. 执行出入登记、查寝巡检、设施报修等基础管理工作 3.协助处理学生住宿相关事务，及时反馈异常情况 4. 配合学校开展安全教育、卫生检查及应急事件处置 5.做好值班记录与信息台账，确保工作可追溯、可交接 任职要求： 1.退伍军人优先，具备良好的纪律意识和执行力 2.责任心强，有服务意识和基本沟通协调能力 3.身体健康，能适应夜间值班及突发任务安排 4.无违法犯罪记录，品行端正，服从管理 5.学历不限，具备基础办公操作能力者更佳

成都青羊招工地小工/杂工

核心提示：官方直招，谨防中介，不收取任何费用。 0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、 薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000 - 13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 重要福利：超时、差评不扣钱。 安全保障：入职即购买商业保险。 二、 职位要求 年龄：18-50周岁,会骑车看导航，无犯罪案底。 三、 工作内容 负责接收并完成平台派送的外卖订单。 及时、准确地将餐品送至客户手中。 服从站点管理安排。 四、 工作时间： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。

成都崇州招聘会做消防的大工3名，薪资350元/天，管住，工期约两三个月，每月有生活费，人走账清。有意者可报名。

【双流空港四路·厨柜小时工】 薪资：白班16.5+1元/时，夜班17.5+1元/时，日记薪12h，平均210-234一天。 每日餐补当天9小时以上补12元，没超过9小时补6元，低于5小时没有餐补，每月25号发薪 要求：18-48岁，初中，男女不限，站岗为主 岗位：分拣/包装；封边机、上下料、打包 班次：长白班为主7:45-21:30，偶尔夜班20:00-8:00，月休2-4天（中间吃饭75分钟，第二轮吃饭45分钟合计2小时吃饭休息时间） 食宿：3人间酒店宿舍，有夫妻房（必须要夫妻都在公司上班才有）+水电费均摊；食堂小碗菜，早餐自费，自带水杯 备注：面试当天上午通过的直接体检，下午13.30-16.30可以试岗，试岗没问题+体检合格的当天可以办理住宿

主要绘制工装图纸，模版图纸

量房，设计，谈单，工地交接

家装设计师，大平层，硬装为主，经验丰富，耐心细致，善于沟通有责任心，针对新楼盘做方案

工作地点，河南周口项城市 岗位职责： 1. 根据客户需求完成房屋装修方案设计，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 参与现场勘测与尺寸测量，精准把控空间结构与施工可行性 3. 协调施工团队落实设计方案，跟进材料选型、工艺执行及进度管理 4. 与客户保持高效沟通，及时调整优化设计细节，提升满意度 5. 配合预算编制与成本控制，确保设计方案兼具美观性与实用性 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，有实际住宅装修项目经验者优先 3. 沟通表达清晰，责任心强，能独立完成从方案到落地的全流程服务 4. 学历不限，热爱室内设计行业，学习意愿强 5. 无经验者可接受系统培训，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

岗位职责： 1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务； 2、科学规划并把控生产作业的进度安排； 3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、监督操作规程的执行，保障生产现场的安全与整洁； 职位要求： 1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑； 能力突出者，薪资可面议 福利待遇： 缴纳五险一金，提供餐补、司龄工资等。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理，统筹生产计划、设备维护、物料调度及人员安排，确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善生产管理体系，优化工艺流程，推行精益生产，提升效率并严格控制生产成本。 3. 主导产品质量管控，建立从原料入库到成品出库的全流程质检标准，降低不良率，提升客户满意度。 4. 负责工厂的财务预算、成本核算及利润分析，协助处理税务筹划、合规申报等财务相关工作。 5. 开拓新客户、维护现有客户关系，深入理解白酒行业与印刷市场趋势，推动业务持续增长。 6. 组建并培养高效团队，落实安全生产、环保规范及现场6S管理，营造积极务实的企业文化。 7. 协调内外部资源，对接政府部门、行业协会及供应商，保障工厂合规稳健运营。

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

岗位职责： 1、生产组织与调度：承接公司生产计划，分解班组日 / 周任务，合理调配人、机、料、法、环资源，把控生产进度，保障车间按时完成生产订单，解决工序衔接、产能瓶颈等问题； 2、工艺与质量管控：精通车间生产工艺标准及 SOP 作业规范，能指导员工规范操作，组织首件 / 巡检 / 末件检验，快速处理生产质量异常，推动制程问题整改，提升产品一次合格率； 3、设备与现场管理：熟悉精密空调生产设备（数控冲床 / 两器焊接设备 / 总装线体等）的日常保养、简单故障排查，能提升设备综合利用率（OEE）；严格推行 6S 现场管理，规范物料摆放、区域划分，实现生产现场标准化； 4、成本与损耗控制：具备车间成本管控意识，能合理控制原材料损耗、人工、能耗成本，减少生产浪费，落实公司车间成本管控指标，优化人力配置提升人均生产效率； 5、数据统计与分析：准确统计车间产量、良率、工时、损耗率等核心数据，分析数据偏差原因，针对性优化生产安排，持续提升车间运营效率； 6、异常应急处理：快速响应生产突发问题（设备故障、物料短缺、人员突发情况、质量异常等），制定临时解决方案并推动闭环，保障生产线连续稳定运转； 7、团队管理与激励：合理分配班组工作、科学排班，组织员工开展技能培训、安全操作教育，建立车间员工绩效考核机制，奖惩分明，激发员工积极性，维护团队稳定； 8、沟通协调：高效对接生产计划、采购、质量、设备等部门，及时反馈车间生产需求与问题，协调跨部门资源解决生产难题；做好上传下达，清晰传达公司管理要求至车间员工； 9、制度执行与落地：严格执行公司及车间生产、质量、安全、现场等各项管理制度，推动作业标准在车间落地，确保车间管理规范化、标准化； 10、安全生产管理：定期开展车间安全隐患排查（设备、电路、消防等），纠正员工违规操作，组织安全培训与应急演练，杜绝车间重大安全生产事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械制造、暖通制冷、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 2、持有焊工/电工特种作业证、6S 管理、精益生产、设备运维等相关认证者优先； 3、5 年及以上精密空调 / 暖通制冷 / 机械制造行业生产车间实操及管理经验，2 年及以上车间主任 / 副主任 / 班组长管理岗位经历； 4、熟悉精密空调核心生产环节（钣金加工 / 两器制作 / 总装调试 / 性能测试任一模块），掌握车间生产工艺、设备操作、现场管控及质量检验要点； 5、具备批量生产组织、人员排班、物料协调实操经验，有精益生产落地、生产效率提升、制程不良率降低的成功案例优先； 6、具备强烈的结果导向，责任心强，拥有突出的质量意识、安全意识和成本意识； 7、做事果断、条理清晰，具备良好的现场指挥能力，执行力强，能承受制造业车间生产压力，适应加班、赶工等工作节奏； 8、能深入生产现场开展管理工作，熟悉精密空调车间生产环境，吃苦耐劳，不脱离一线实操； 9、具备良好的职业道德，廉洁自律，公平公正对待员工，善于协调班组间协作，营造积极的车间工作氛围； 10、熟悉国家及行业关于生产制造、安全生产、环保排放的基本法律法规，严格遵守车间环保要求，规范处理生产废料、废液。

一、岗位核心目标 全面负责牛肉屠宰加工厂的生产运营、安全质量与团队管理工作，确保产品安全、优质、高效地交付，达成公司在成本、质量、产量及合规性等方面的战略目标。 二、主要职责 1. 生产运营管理 (40%) 制定并执行年度、月度、周度生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 优化屠宰、分割、修整、包装、速冻、冷藏等全工艺流程，持续提升生产效率与出品率。 负责生产成本的精细化管控，包括原料牛、辅料、能耗及人工成本，达成降本增效目标。 监督生产设备的日常维护、保养与安全管理，确保生产线的稳定运行。 2. 食品安全与质量控制 (30%) – 一票否决权 作为工厂食品安全第一责任人，建立、实施并维护HACCP、GMP、SSOP等质量管理体系。 严格执行国家《食品安全法》、《畜禽屠宰加工卫生规范》等法律法规，确保全程合规。 主导官方检疫的对接与配合工作，确保所有产品检验合格。 制定产品质量标准（分级、规格、修整标准），并监督执行，处理各类质量异常与客户投诉。 建立和完善产品全程可追溯体系。 3. 团队建设与现场管理 (20%) 负责生产团队的组建、培训、考核与激励，营造安全、严谨、高效的工作氛围。 推行精益生产与6S现场管理，打造整洁、有序、可视化的生产环境。 落实安全生产责任制，定期组织安全培训与演练，杜绝重大安全事故。 协调解决生产过程中的各种突发问题与人员冲突。 4. 合规、环保与可持续发展 (10%) 确保工厂运营符合环保要求，管控污水处理、废弃物无害化处理等环节。 落实人道屠宰规范，关注动物福利。 对接政府监管部门的检查与审计。 探索节能降耗与资源循环利用的绿色生产方案。 三、任职资格 必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，食品科学、肉类科学、动物医学、畜牧兽医或相关专业。5年以上大型畜禽屠宰加工企业生产管理经验，其中至少3年以上牛肉屠宰加工负责人或同等岗位经验。 专业知识： 精通牛肉屠宰分割工艺、肉品学、冷冻冷藏工艺；深刻理解国家食品安全及屠宰行业相关法规。 管理能力： 出色的现场管理、团队领导和跨部门沟通协调能力。具备强烈的成本意识和数据分析能力。 核心素质： 具有极强的责任心、原则性和风险意识，能够在高压环境下工作，对食品安全问题“零容忍”。 证书要求： 持有食品安全管理员等相关资格证书者优先。 优先条件： 熟悉中国牛肉分级标准及国际主流标准（如USDA、AUS-MEAT）。 有成功组建新厂或主导生产线技术改造、体系认证（如ISO22000）经验者。

该岗位聚焦于花园/庭院、花境设计及商务沟通等相关工作 核心职责： 1. 深入交流，明确需求： 主动对接客户，通过专业沟通精准把握其对庭院在功能布局、风格取向与预算范围的核心诉求，奠定信任基础。 2. 方案赋能，推动成交： 凭借对设计逻辑、施工工艺与成本结构的全面掌握，将客户需求转化为美观且可实施的设计方案，清晰呈现价值点，促进合作达成。 3. 长期维系，拓展价值： 注重客户关系持续运营，以稳定交付和专业服务提升满意度，助力项目复购与口碑推荐。 我们需要您： 懂流程，更懂客户心理： 具备3年以上庭院项目全流程（沟通-设计-落地-回款）实战经验，擅长商务谈判并能有效引导客户决策。 有设计力，更重实操性： 设计基本功扎实，熟练操作相关设计软件，同时熟悉施工现场与成本控制，具备创意与预算间的协调能力。 以结果为导向： 具备强烈的目标意识与项目闭环思维，始终围绕“客户满意、项目盈利、回款安全”三大核心推进工作。

能熟练使用平车 18-45岁 男女不限 长白班的上班时间（无夜班） 月休4-6天 月薪6500-7200元/月 购买社保 免费提供工作餐和加班餐

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

【岗位职责】 1. 负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案； 2. 为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅； 3. 了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案； 4. 有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系； 5. 负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2. 3年以上家装设计师相关岗位工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3. 有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己的理解，有一定的时尚感，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件； 4. 热爱生活，爱学习，有分享精神，富有创意及执行力，有责任感、思维敏捷； 5. 善于沟通，表达能力强，有团队凝聚力。

职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作； 2. 带领技术团队根据客户需求，主导非标设备的设计与开发实施； 3. 参与产品研发各阶段的技术评审，牵头组织关键技术难题的攻关任务； 4. 制定研发相关的技术规范，并负责监督执行及推动落地应用； 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制； 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作； 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 掌握软硬件产品研发全流程，具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验； 3. 具备较强的组织协调能力与执行力，擅长团队协作，重视工作效率，能高效整合资源推进项目； 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历，独立性强，逻辑思维清晰，学习与沟通能力突出，具备良好的行业洞察力。