太子家居天府直营专卖店 业务覆盖整装设计、全屋定制、家具沙发、软装配饰、基装主材等领域。 诚邀积极向上、富有目标感、执行力强的优秀人才加入！ 招聘岗位：室内设计师、全屋定制设计师、销售顾问。 技能要求：熟练掌握三维家、酷家乐、CAD等相关设计工具！ 经验要求：具备家装设计、全屋定制规划、软装搭配等实际项目经验！ 工作时间：上午9:00至18:00，中午休息2小时 福利待遇：每月休息4天，节假日享受调休安排，公司定期组织团建及外出旅游等员工关怀活动。

房屋旧改，新装设计； 性格：热情，外向；

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工，现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立完成项目预算编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调等工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有出色的项目沟通与商务洽谈能力。 2、熟悉酒店、民宿及办公商业空间设计流程，具备独立构思与方案创作能力。

岚亭墅装饰招聘 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •联系方式：

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，独立完成室内家装方案的设计与落地执行； 2、熟悉硬装施工工艺全流程，能熟练操作各类主流设计软件进行图纸绘制与方案呈现； 3、精通软装搭配设计，具备个性化定制家装的整体把控与实施能力。 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，富有责任心并善于团队协作； 2、能准确领会主管布置的任务要求，同时具备良好的创意构思能力； 3、具有3年以上相关设计工作经验，年龄******，大专及以上学历； 4、有大户型个性化设计工作室或中高端基础装修公司从业经历，需提供不少于5个面积150㎡以上的实际落地案例。 工作时间：9:30-18:30，每周一休息

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家服务； 3、负责施工过程中及交付后的客户全程服务协调，达成个人业绩指标与发展目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、配备专属营销团队一对一协同接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运营流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿景” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿景：有收入、有发展、有事业、有未来 五、培训成长 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部专项培训、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建活动、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-15 兼职室内设计师（直播产品顾问） 岗位概述： 我们正在招募热爱家居美学、乐于表达与分享的室内设计专业人士，以兼职身份加入我们的直播项目团队。您将结合自身的设计专业背景与审美洞察，在直播中为家居产品提供专业解读与场景化建议，增强内容的专业性与代入感，助力打造更具吸引力与可信度的家居类直播销售体验。 主要职责： 1.直播产品专业支持：参与直播前期策划，从空间设计视角梳理产品的核心优势、搭配方案及实际应用情境。 2.直播现场专业讲解：在直播过程中出镜或提供后台支持，系统阐述产品的设计构思、材质特点、工艺细节以及在不同空间中的使用技巧。 3.美学内容赋能：协助主播回应观众关于家装风格、空间规划等方面的专业咨询，输出清晰易懂的搭配建议。 4.场景化视觉建议：对直播间布景、商品陈列与整体场景设计提出优化建议，提升画面质感与氛围表现力。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历，具备实际项目经验或作品案例者优先考虑。 2.具备较强的口头表达能力，能够流畅传递专业知识，普通话标准。 3.关注家居流行趋势，了解主流家居产品的功能与特点。 4.镜头前表现自然，沟通亲和力强，具备良好的协作意识，能适应直播流程的动态调整。 5.可配合弹性工作安排，根据直播任务时间灵活调整个人日程。 我们为您提供： ·有竞争力的报酬：按场次或项目结算，具体金额面议。 ·灵活的合作机制：工作时间弹性，以实际直播任务为准。 ·行业资源与曝光机会：接触最新家居产品与电商直播形态，拓展设计与新媒体融合的实践经验。 ·成熟团队支持：与专业主播及运营人员协同合作，激发创意碰撞。

岗位职责: 1. 对接客户并深入交流，精准把握客户诉求，提供定制化家居空间设计方案； 2. 参与项目前期构思及后续深化设计，保障方案兼具实用性与创意表现； 3. 配合筛选适宜的装饰材料，确保最终落地效果与设计构想一致； 4. 运用专业设计工具完成图纸绘制，保证设计成果的专业水准与创意呈现。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具备优秀的美学素养和创新意识； 2. 具备良好沟通能力，能清晰理解并响应客户需求； 3. 具有团队协作意识，能够与项目成员高效配合； 4. 关注设计流行趋势，善于捕捉客户审美偏好； 5. 乐于面对工作挑战，积极主动解决各类设计问题。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意并能够持续学习提升； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的10%计提+额外提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享受节日福利及不定期组织团队建设活动

公司介绍： 1、成长空间：2017年成立至今，持续稳健发展的互联网集团型企业，总部楼上设有合作律师事务所，重庆已设立分公司； 2、团队氛围：团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系； 3、办公配置齐全，配备微波炉、冰箱、饮水机、无线WIFI等，茶歇丰富，为员工日常办公提供便利； 4、欢迎希望获得提升、追求稳定并愿意锻炼自我的求职者投递简历。 岗位职责： 1、配合拟定招聘方案，包含梳理用人需求、发布岗位信息、简历初筛等工作； 2、负责面试流程的组织与执行，包括初面、复面及终面的时间协调与安排； 3、参与员工培训体系的搭建与落地实施； 4、维护良好的员工关系，建立信任感，助力员工高效融入与成长； 任职要求： 1、具备至少半年人力相关工作经验； 2、年龄20-26岁，专业不限； 3、语言表达清晰，具备良好沟通能力与亲和力； 4、接受26届毕业生投递，但须为人力资源相关专业。 岗位福利：定期组织团建活动、带薪旅游、工龄奖励、生日会、全勤奖金，临近地铁站，交通便捷，整层办公楼均为公司使用，为员工提供广阔的发展与晋升机会。 薪资待遇： 1、26届应届生底薪3-4k+绩效，有经验者底薪4-6k+绩效； 2、最终薪资以面试结果为准； 3、诚邀优秀人力资源人才递交简历！！！

公司介绍： 1、成长空间：2017年成立至今，持续稳定发展的互联网集团性企业，总部楼上配有专业律师事务所，重庆设有分支机构； 2、团队氛围：年轻化团队，工作氛围轻松融洽，无复杂人际压力； 3、办公配置齐全，配备微波炉、冰箱、饮水机、无线WIFI等设施，茶歇丰富，为员工提供高效便捷的工作支持； 4、欢迎希望获得提升、追求稳定发展、渴望自我锻炼的伙伴加入我们。 岗位职责： 1、配合拟定招聘方案，包含明确招聘需求、发布岗位信息、简历初筛等工作； 2、负责面试全流程组织与协调，涵盖初试、复审及终面的时间安排与对接； 3、策划并落地执行员工培训项目； 4、维护良好的员工关系，建立互信机制，助力员工高效融入与成长； 任职要求： 1、具备半年以上人力资源相关工作经验； 2、年龄20-26岁，专业不限； 3、语言表达流畅，具备良好沟通能力与亲和力； 4、接受26届毕业生投递，但须为人力资源管理专业。 岗位福利：定期组织团建活动、带薪旅游、工龄奖励、生日庆祝会、全勤奖金，临近地铁口，通勤便利，整层办公区均为公司使用，为员工打造完善的晋升发展通道。 薪资待遇： 1、基本薪资4-6k+绩效奖金； 2、最终薪酬以面试评估结果为准； 3、诚邀优秀的人力资源领域人才踊跃投递简历！！！

亿东迪沙发厂招聘 打包上车2名，年龄60岁以下 扪工2名 有保底工资 内套车工5名 地址：羊安泉水南街 电话： 厂里有住宿，可以自己煮饭

公司团队氛围融洽，同事间相处简单真诚，无复杂人际纷争，期待志同道合的伙伴加入，共同在人力资源领域持续成长与发展！ 岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，拟定招聘方案，全面主导人才引进、面试评估及人员选拔等相关工作； 2、负责员工入离职、岗位调动、职级晋升等人事手续的办理与执行； 3、统筹新员工入职培训及各类专项培训活动，并跟进培训成效与反馈优化； 4、系统学习人力资源六大模块知识，全面提升专业素养与综合能力； 5、完成上级安排的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，接受26届应届毕业生，需人力资源相关专业背景； 2、形象端正，具备良好气质，能接受淡妆上岗； 3、有自我提升意愿（部门定期开展内部培训，助力个人成长）； 薪资待遇：综合薪资3-4K，具体面议，由总监根据个人能力核定；转正前底薪含100元全勤奖，其余无责任底薪；通常三个月内转正，转正后在原薪资基础上增加500元绩效工资 晋升路径：员工—主管—经理 上班时间：8:30-18:30，午休2小时，周末实行1.5天休息制（周六上午上班，其余时间休息），法定节假日正常休假，年假14天

岗位内容： 1. 配合主管推进商务团队各项任务，涵盖客户开拓与关系维护、商务沟通及谈判等工作。 2. 对客户资料进行系统化整理与归档，便于精准掌握客户诉求与动态。 3. 对接外部合作资源，确保项目高效执行并按期交付。 4. 汇总并研判市场动态，输出具有参考价值的市场分析报告。 任职要求： 1. 具有较强的表达与沟通技巧，能迅速融入高强度工作节奏； 2. 具备优良的服务意识，擅长理解客户意见并主动推动问题解决； 3. 能够独立思考，具备分析与应对实际问题的能力； 4. 具有良好的协作精神，可与其他职能部门紧密配合开展工作。

1. 配合设计师开展项目初期调研，搜集并整合项目所需信息，如客户具体需求、现场情况及行业动态等，进行系统化整理与分析，为设计决策提供依据。 2. 协助完成室内设计方案的辅助性工作，包括资料查找、草图绘制、效果图初步调整等，协同保障项目有序推进。 3. 借助AI设计工具支持创意表达，生成参考图像与概念示意图，提高方案产出效率。 4. 协助归档项目相关文件（如材料样本、设计标准文档），跟踪设计沟通细节，记录客户反馈与修改建议，并及时向设计师汇报。 5. 协同收集各类室内装饰材料的样品、技术资料及报价信息，构建并维护材料数据库，定期更新材料类型、特性及价格数据，便于设计选材使用。 6. 与施工方保持有效对接，准确传递设计师的设计理念与技术要求，协调处理施工中涉及设计的相关问题，确保工程按图实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业，具备2年以上设计助理工作经验。 2. 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、PS、Enscape、D5、LUMION等设计类软件操作。 3. 具备基本审美素养与设计感知力，能够理解主创设计师意图，高效执行辅助任务；有住宅、商业空间类项目辅助经验者优先考虑。 4. 工作积极主动，细致耐心，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应项目基础阶段的工作节奏。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、SU、酷家乐、PS等）；2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全流程项目者优先； 3. 具备基础施工知识，了解常用装饰材料与工艺做法； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

兼职cad画图师傅，深化装修图纸，跟预算配合

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

岗位职责： 1.协助主设计师完成平面、UI或空间类设计方案的初稿绘制与素材整理 2. 负责设计文件的规范归档、版本管理及跨部门基础沟通对接 3.参与项目前期资料收集、竞品分析及简单视觉延展设计支持 4.配合完成印刷物料、线上宣传图等基础执行类设计输出 5.学习并逐步掌握设计规范、品牌VI应用及常用设计工具进阶功能 任职要求： 1. 设计相关专业背景，熟练使用Photoshop、Illustrator或Sketch等主流设计软件 2.具备良好的审美能力与基础视觉表达能力，有实习或作品集者优先 3.细致耐心、责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班需求 4.学习意愿强烈，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

郫都区团结镇长河村3组3号，招聘车间生产主管2个，包吃住，工资面谈

工作地：川渝范围内（遂宁、永川等地） 岗位职责： 1、全面负责公司生产经营运作，组织制定并落实企业生产经营方案，完成各项生产任务指标； 2、依据公司安全管理制度，落实场站生产安全管理工作。牵头编制设备检修与维护计划，并组织实施定期及突发性问题处置，确保场站稳定运行； 3、统筹场站人员日常管理，制定各部门工作目标，开展团队绩效评估及技能培训提升工作； 4、监督场站各类运营费用的使用与控制。 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上天然气行业基层管理岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力。

软装主案设计师核心职责：统筹软装项目全流程，主导空间风格、搭配方案设计，把控预算、采购与落地效果。 具体职责： 1. 对接客户需求，结合空间功能与美学，制定软装设计概念、方案及深化图纸（含家具、灯具、布艺等选型）。 2. 编制项目预算，筛选供应商，跟进采购、定制及物流进度，控制成本与交付周期。 3. 主导现场摆场、安装指导，协调解决落地问题，确保设计效果1:1还原。 4. 管理设计团队，分配工作任务，把控下属设计成果，对接硬装、施工等协作方。 5. 跟踪软装行业趋势，更新素材库，维护客户关系，提升项目满意度与品牌口碑。

我们主要做灯具配送业务，现在直招跟单文员，主要负责出单，归纳，签单，收款的一个流程操作系统，要求会熟练操作电脑系统，如管家婆秒账之类软件，要求：工作负责，责任心重，电脑熟悉，有独立的思考思维。。有意向的骚扰，有工作经验的优先入取，要求会骑电频车

岗位职责： 1.负责变压器高低压技术设计，生产管理，质量把控，成本把控； 2.根据公司项目进度，对客户需求进行分析，制定初步方案并进行汇报后合理安排生产工作，保质保量的完成生产任务； 3.熟悉变压器工艺流程和品质标准，负责变压器质检、调试，售后技术指导，能够独立处理产品制造过程以及试验中所出现的问题。 任职要求： 1.大专及以上学历（电气相关专业），年龄30-48岁； 2.5年以上变压器技术设计，生产工艺指导工作经验，能独立完后全套图纸，生产技术指导，售后服务技术指导等； 3.精通变压器各个模块的生产工艺流程（包括绕线，总装等）； 4.精通10KV、35KV干变、油变的图纸设计； 5.工作细致严谨，有责任心，善于沟通交流。 薪酬福利： 1.提供工作餐，综合薪资：8K—20K，能力强者根据个人能力和经验面议确定； 2.具体福利：工资+5险+法定节假日+年终奖+绩效奖金+带薪年假+传统节日福利+生日福利+团建等，现公司处于高速发展中，公司提供广阔的发展平台，欢迎想拥有一技之长的您加入！

【职位名称】 硬装设计师（高薪提成5%）/软装设计师（高薪提成5%）/全屋定制设计师（高薪提成5%），无反算。 【职位特色】 高额提成、公平派单、五险保障、海量客源 【薪资待遇】 浮动底薪+高额提成（5%）+五险 综合薪资：8000-30000元（能力决定收入，上不封顶） 【岗位职责】 1.对接公司分配的精准客户，通过专业交流建立信赖关系； 2.邀请客户到店，深度了解需求，提供个性化设计建议； 3.独立完成全屋软装/定制设计全套方案（含效果图、施工图及产品搭配）； 4.主导方案讲解与洽谈过程，推动签约落地，达成业绩指标； 5.全程协调项目执行，确保设计还原度与客户满意。 【任职要求】 1.具备3年以上软装设计或全屋定制设计工作经验，硬装设计师条件优异者可适当放宽； 2.精通CAD、3DMAX/酷家乐、PS等常用设计工具； 3.审美出众，对色彩搭配、材质运用及空间规划有敏锐洞察力； 4.表达清晰，具备良好沟通技巧、服务意识和成交意愿； 5.富有团队协作精神，积极进取，能适应高效工作节奏。 【我们为什么值得你选择？】 钱途无忧： 5%高比例提成叠加浮动底薪，多劳多得，回报与努力成正比。 绝对公平： 客源充沛，派单透明公正，凭实力说话，不看背景只看结果。 安心保障： 缴纳五险，依托成熟企业平台，职业发展更稳定。 品牌平台： 成都岚庭杜班装饰实力品牌，客户质量高，资源支持强，助力专注设计本职。 【欢迎以下人才投递】 ·软装设计师 ·全屋定制设计师 ·家装工装设计师 ·对设计热忱且追求高收入的你！ --- 公司名称：成都岚庭杜班装饰 如何申请？ 点击“立即沟通”或“申请职位”，直接与我们联系！期待你的加入！

岗位职责： -负责建筑方案设计，包括建筑风格、空间规划、材料选型等。 ﹣参与项目前期调研和设计方案讨论。 ﹣参与项目现场勘测，保证设计方案符合实际情况。 -确保设计方案符合相关规范及客户需求。 ﹣负责项目汇报工作。 岗位要求： -本科及以上学历，5年以上建筑设计师工作经验。 -熟悉建筑、结构、景观、水电设计专业的相关规范。 ﹣具备良好的设计理念和创新能力。 -具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够与相关部门有效沟通和协调，保证项目顺利进行。 -熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件。

岗位职责： 1.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 2.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 3.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 4.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1、工作年限8年以上 2、具有团队管理能力及对外沟通能力，能独立带领团队同时完成至少3个以上方案设计项目 3、具备住宅、商业全设计点位能力 4、接受加班、出差 5、有大型设计院、品牌开发商工作经验者优先

工作地址：成都西方向或者金沙 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、设计规划、报价沟通、签约成交等工作； 2、依托公司系统及施工团队资源，独立完成项目交付全流程管理（自主管理施工现场）********** 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于挑战， openness to new experiences，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色谈单技巧，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬： 销售业绩10-15%提成，实习期可享预提支持，综合收入10K-20K元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、配备专项能力成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级考核 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日礼品福利及不定期组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：14:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2026-01-31 公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆及主题娱乐创意空间的设计创新，提供涵盖概念构思至施工落地的全流程服务。团队充满年轻活力与先锋创意，已在全国多地及海外成功打造多个高品质项目，致力于营造沉浸式娱乐体验空间。 作为设计师协作平台，我们不提供传统意义上的“稳定安逸”岗位，仅对具备实际设计能力、注重项目成果产出的设计师开放。这里不强调从业年限，更重视真实作品质量；不拘泥于日常考勤，更聚焦于项目价值创造——你无需承担客户拓展任务，平台将直接对接项目需求，实行清晰的项目分成机制，你的设计实力将决定参与项目的程度。若你希望借助真实项目积累经验并获得收益，欢迎深入了解。 工作职责： 1. 具备完整的项目设计执行能力，能独立或协同完成整套设计方案，涵盖创意构思、平面规划、效果图建模渲染、材料选定及软装配饰搭配。 2. 项目实施：参与客户需求交流，提炼关键设计要素，输出契合酒吧风格定位的创意方案；配合施工团队与供应商沟通，保障设计效果精准实现。 3. 团队配合：参与跨项目组协作，根据需要灵活支持不同阶段的设计工作，确保项目按时推进。 4. 趋势研究：关注酒吧文化动态与设计流行趋势，定期整理设计灵感资料库，提升方案的市场竞争力。 任职要求： 1. 基本条件 学历：室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业背景。 经验：3～5年商业空间设计经历，专注酒吧类空间设计（需提供作品集）。 技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3Ds Max、V-Ray、Photoshop；了解现场施工工艺与常用材料特性。 2. 核心素质 多角色适应力：具备全案设计能力，可根据项目需要灵活担当主创或协作者角色。 商业意识：理解酒吧运营模式，能在创意表达、成本控制与用户体验之间取得平衡。 抗压性：适应高强度项目节奏，能够高效管理多项任务并行处理。