岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、配合施工环节，跟进主材下单进度，收集客户反馈，协调处理项目执行中的各类问题； 4、负责交付预算明细、图纸文件及主材配置清单，进行现场技术交底，办理设计变更与增减项确认； 5、协同其他岗位人员完成相关业务支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务并积极落实执行； 任职要求: 1、具有一年以上家庭装修独立设计及客户洽谈经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计绘图软件； 3、具备良好的语言表达、方案讲解及客户沟通能力，兼具销售意识； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，具备一定的组织协调能力和团队协作精神； 5、工作态度积极主动，能适应每周单休制（休息日为周一）；

福利待遇： 1、无责任底薪4.5-5.5K（薪资面议，按能力定薪）+3.5产品提成+设计费50%提成 2、每月休息4天，定期组织团队建设活动，春节享受12天及以上带薪假期 3、提供系统化专业培训、生日礼品及亲属卡相关福利 4、完善的社会保险及相关员工福利保障 5、清晰的晋升路径：设计师—设计经理—设计总监 岗位要求： 1、年龄24-38岁，性别不限 2、能独立完成软装项目的整体方案设计 3、负责项目施工全过程统筹安排，直至工程验收并推动落地执行 4、具备4年以上软装设计工作经验 5、拥有独立主导并落地实施的全案软装设计案例 6、熟知定制主材、软装家具、装饰摆件、窗帘等材质特性与制作工艺 工作地点：武侯区火车南站富森创意A座 上班时间：9:30-18:00，每周一公休

工作职责 1. 协同主设计师完成实地量房、CAD绘图、空间布局规划及软装配饰等设计支持类工作。 2. 配合施工负责人整理施工物料清单与成本预算，保障设计方案顺利实施。 3. 参与新媒体团队协作，协助完成设计相关内容的资料整合与成果输出。 4. 与项目组各岗位成员配合，推进项目进程中所需的其他辅助性事务。 任职要求 1. 热爱室内设计领域，具备基本美学素养与空间理解能力。 2. 具备较强的学习意愿，能主动掌握设计软件与行业知识，接受零经验入职（配备专人指导）。 3. 性格积极外向，拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 4. 有1年以上相关工作经验或设计类专业应届生优先考虑。 补充说明 1. 工作时间：9:30-18:00 2. 薪酬福利：底薪+提成 3. 职位亮点：无销售考核压力，提供系统化带教与项目实践成长机会

岗位职责: 1.培训学习 2.独立负责并绘制工程设计、施工图、竣工图。 3.负责设备材料选型，编制设备材料清单，对技术质量、进度负责。 4.根据校对、审核等意见，修改并完善设计方案。 5.编制、校对各项目方案文件等。 职位要求: 工程类或相关专业大专及以上学历。 熟练使用CAD及相关办公软件。 有相关工作经验者优先。 熟悉相关法律法规及设计规范。 具有良好的学习能力，团队协作精神及执行能力。 工作态度端正。 具备良好的应变能力和承压能力。

设计师助理助理岗位，全程由资深设计师带教，具备独立接单与客户沟通能力后可晋升为正式设计师！ 岗位职责： 1、协助完成客户接待工作，依据客户需求提供专业的家庭装修咨询服务； 2、陪同客户进行验房、量房，并参与商务沟通，推动客户与设计师顺利合作； 4、配合设计师开展量房、材料选配，为客户推荐专业化的装修方案； 5、协助设计师完成图纸绘制、预算编制等相关工作； 6、按时参加专业培训及定期考核，持续提升业务能力。 任职资格： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），对设计岗位有强烈兴趣； 2、具备良好的团队协作意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3、熟练掌握CAD等设计软件，具备一定的手绘表达能力； 4、欢迎应届毕业生或实习生报名优先考虑； 注：薪资待遇需面议

岗位职责: 1. 与客户进行深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 负责项目全过程的量尺、方案设计及装饰材料的甄选与搭配； 3. 运用专业设计工具完成设计任务，保障方案的专业性与落地性； 4. 与项目执行团队高效协作，推动设计方案的顺利落地与实施。 任职要求： 1. 热爱室内设计行业，具有优秀的审美能力与创新设计理念； 2. 具备良好的沟通技巧，能够精准理解并响应客户的具体需求； 3. 拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅的工作配合； 4. 工作态度积极，责任心强，勇于面对挑战，持续精进专业能力。

一、设计师岗位职责： 1、掌握设计思维与设计理念，并能将其精准落实到图纸设计的各个细节中，独立完成装修方案及整套项目图纸的设计工作，包括平面图、效果图、施工图等 2、按时完成在执行项目周期内的各项设计任务 3、承担现场量房工作，准确获取原始空间数据 4、熟悉各类装修材料的工艺特性、性能指标及适用场景，掌握市场最新价格动态 5、独立或协同完成施工辅材的采购预算编制与报价工作 6、配合工程部门在施工阶段进行过程跟进，监督施工现场，确保装修效果与施工质量，及时解决现场出现的技术难题及图纸相关问题，直至顺利通过客户验收并交付 7、参与客户拓展，具备独立对接客户、洽谈设计方案及签订装修合同的能力 8、积极学习并严格执行国家有关装饰装修的法规规范，以及公司制定的工装设计流程与作业标准 二、任职要求： 1、具备3-5年工装类设计工作经验，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景者优先 2、熟练操作CAD、3DMAX、SU、酷家乐等专业设计软件，以及常用办公软件 3、了解常用装修材料的种类与应用特点 4、具备独立谈单与签单能力，沟通表达清晰，理解客户需求能力强 5、拥有施工现场管理经验，熟悉施工流程及各环节的跟进要点 三、薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金+社保+各类培训机会+单休+法定节假日+节日福利+晋升空间+其他

1、熟练掌握CAD、SU、PPT等相关设计软件 2、具备丰富的商业空间设计及项目落地实践经验 3、能够逻辑清晰地完成提案PPT制作，并具备良好的讲解与表达能力 4、曾师从知名设计专家，或拥有两年以上知名设计机构工作经验者优先考虑 5、具有优秀的审美素养和较强的学习能力

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务； 3. 协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度； 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目者优先； 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4.沟通协调能力强，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及经验丰富的设计师投递。

主要工作就是画图，不是家装，是办公室装修哈，不用到现场，在校学生，赚点生活费没问题。

[烟花]招聘：叉车工[烟花]月休4天，薪资试用期1600+计件，转正1800+计件1、负责生产车间日常货物的转运、装卸；2、负责叉车的日常管理和安全防护；3、领导安排的其它工作；4、上班时间：00:00-9:00。[烟花]公司地址[烟花]：成都市温江区蓉台大道南段18号[烟花]联系人[烟花]：李女士

中旺要个司机

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【招聘】招工地上煮饭一人，工资4000到5000联系电话

芳草街用一个焊工

室内设计

现场变更现场算量洽商变更，

画图，看图，算工程量。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能全面掌控产品呈现效果； 4. 具备较强的沟通表达能力，能够有效推进与客户的对接交流； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户需求及预算，独立完成设计方案、全套精细施工图及效果图制作； 2. 项目初期配合业务人员与客户实地勘测现场，根据需求进行空间规划与设计； 3. 结合客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定专业化的整体软装方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计素材的完善，完成资料的搜集、筛选与系统整理； 5. 全面把控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型，以及细节尺寸、面料材质等要素； 6. 协助完成家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等软装产品的选配工作； 7. 编制并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在目标范围之内； 8. 统筹软装项目现场陈列布置，协调各方资源，解决现场问题，控制实施进度，确保最终呈现效果与品质达标； 薪资福利 薪资：入职平均月薪20000元； 福利：公司提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等福利； 培训学习 员工入职即配备专属导师进行一对一指导；同时安排岗前培训及专业技能培训，助力新人快速融入团队。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等发展机会； 欢迎热爱家装事业的您加入二十四城，打造一个家，成就一生情； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红

建筑施工图设计，会建筑方䅁设计优先

岗位职责： 1.负责软装设计方案的策划与落地，包括家具、灯具、布艺、饰品等整体搭配与空间呈现 2.与客户沟通需求，进行现场勘测、风格定位及预算规划，提供专业软装建议 3.对接供应商与施工方，把控软装产品选型、进场时间及安装效果，确保项目按时高质量交付 4. 参与样板间、售楼处、高端住宅或商业空间等项目的软装设计与执行 5.持续关注家居流行趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1. 熟悉软装全流程，具备独立完成方案设计与落地的能力 2.审美能力强，熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.有软装公司、设计院或地产相关从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节

岗位职责： 1. 根据品牌定位，主导重点门店的开业支持工作，保障店铺形象符合标准，实现形象统一化； 2. 制定并落地执行商品陈列规范与标准，确保陈列品质与视觉效果达标； 3. 负责商品陈列方案的设计与现场布置，涵盖展示柜、展架、展示墙等空间元素； 4. 定期维护和更新陈列内容，保持陈列的时效性与创新性； 5. 与销售团队紧密配合，输出陈列解决方案并提供专业支持，助力销售增长； 6. 协同相关部门联动，推进产品开发、生产及市场销售的协同运作； 7. 参与陈列预算规划与执行，合理控制成本，提升资源使用效率。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备同行业或大型商超陈列岗位5年以上工作经验； 2. 具备扎实的品牌运营思维与陈列设计能力； 3. 有直营店及经销商门店陈列管理实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力； 5. 工作态度严谨，自律性强，具有明确的目标导向； 6. 熟悉陈列指引类文档制作流程，具备相关实操经验。 【鹿岛福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时； 2、试用期即购买五险一金，享受全勤奖，工龄工资； 3、提供免费午餐（自助餐形式），现磨咖啡、各式饮料； 4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍； 5、除法定节假日外，儿童节和妇女节相关员工放假一天； 6、公司内购折扣福利，节日购物券。

职责描述： 1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用； 2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新流程； 3、配合销售撰写技术方案； 4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持； 5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作； 6、落实工程项目的各项指标，并作好工程项目实施文档的记录； 7、保持与客户良好的沟通，善于倾听和收集客户的意见和建议，回馈给相关部门。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气等相关专业背景优先； 2、拥有电气设计软件（CHS、SEEElectrical、E3、EPLAN）的实际使用经验者，优先考虑； 3、拥有PCB类设计软件使用经验者，可具有一定优势； 4、拥有三维设计软件（CATIAV5/V6/3DE）的实际使用经验者，优先考虑； 5、熟悉航空航天、汽车或政府客户的电气系统设计流程，并具有一定的项目实施经验者，优先考虑； 6、正直诚信，具备极强的责任心、团队合作精神，较强的沟通理解能力、表达能力，能够与产品开发团队高效沟通； 7、能适应较长时间的外地出差。 请先申请加微信。

1.工作态度端正，具备责任心 2.具备出色的沟通表达能力 3.擅长团队协作，配合度高 4.普通话标准，表达清晰 5.具备独立的客户洽谈技巧与方法 6.心态积极稳定，抗压能力强 任职资格 1.年龄18-44岁 2.接受应届毕业生 3.性格外向乐观，学习能力突出，具备良好的人际沟通与协调能力 工作内容： 1、配合设计师完成各项辅助工作 2、负责客户关系的维护与跟进 3、及时响应并解答客户的各类咨询 超长年假15-20天 4、系统学习客户接待流程、签单技巧、装修施工工艺及家装主材相关知识 5、薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入可观 试用期保底薪资3000，转正后综合薪资4000-7000 您将拥有 1.社会保险保障 工作时间：9:00—18:00，午休两小时（弹性安排） 定期组织团建活动，节日福利礼品发放，提供下午茶

岗位职责： 1、依据品牌定位，统筹公司品牌的视觉陈列工作，定期提出陈列优化方案，提升门店整体形象； 2、负责日常陈列维护，并为新店开业提供现场陈列支持与调整指导； 3、持续优化与迭代陈列标准手册，向全国门店输出统一陈列规范，并跟进执行落地； 4、开展店铺陈列技能培训与辅导，提升店员的陈列认知与商品搭配能力； 5、定期巡店检查陈列执行情况，收集反馈并推动问题整改。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉设计、陈列设计、艺术设计等相关专业，具备8-10年陈列相关工作经验； 2、有大型商超百货类零售业态陈列指导经验者优先； 3、熟练掌握SketchUp、PS、CAD、AI等设计软件，熟悉常用办公软件操作； 4、能适应短期出差安排。

工作时间及福利： 团队氛围轻松和谐、注重实效、周日周一休息（大小周）、工作时段9点至18点、考勤灵活、提供加班补贴、春节假期13-15天、定期组织高品质团建活动、享受节日关怀与福利。 工作职责： 1、根据设计团队安排，参与项目现场实地测量与数据采集； 2、协助完成概念方案，负责平面布局、su模型搭建及汇报用ppt制作； 3、协同深化设计内容，输出效果图扩初及深化设计方案； 4、配合完成标准施工图的绘制与整理； 5、收集整理材料信息，协助推进项目预算编制； 6、在主案设计师指导下，参与施工现场监督与协调； 7、完成设计组交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境艺术或建筑设计类相关专业； 2、具备3年以上设计工作室工作经验，有住宅、别墅及大户型项目实操经历； 3、精通cad、ps、su及渲染类设计软件的操作与应用； 4、性格踏实谦逊，积极进取，具备较强的自我提升意愿； 5、性格阳光，善于沟通，具有良好的团队合作意识。 加分项： 1、具备手绘表达能力 2、持有驾照并拥有熟练驾驶经验 3、具有较高的艺术鉴赏力 4、掌握摄影技术及短视频剪辑技能 5、熟悉苹果全系列产品使用习惯

工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工， 现重点招聘具备办公、酒店、民宿类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、理解客户实际需求，主导谈单及室内设计方案的整体规划与深化。 2、独立完成项目预算编制、商务接洽、合同签署以及现场施工的协调管理。 3、在公司统筹安排下，为客户提供专业支持，推动项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备三年以上工装类室内设计工作经验，拥有良好的项目沟通与商务谈判能力。 2、熟悉酒店民宿、办公及商业空间设计流程，具备独立构思与完成方案的能力。