上海浦东新区，新项目需要2名电工大工43，中工37，管吃住做满一个月，主要做柜子，工期2个月，接得上能一直做，工资每月30号准时发工资，随时能上班，能来的联系，水电工勿扰，电话:(非中介)

招聘：验证工程师 薪资：7元以上 工作职责：1.熟悉使用VOS和WMS等管理系统功能，独立操作系统并完成试验报告的编制和审核工作2.熟悉相关设备及工装，掌握试验方法，独立完成试验搭建及设置，并获得资质授权3.能够阅读标准，并按试验标准或试验指导书进行试验；了解相关设备编程的概念和基本方法，根据试验要求独立编写程序清单4.负责派工试验准备度确认，并审核新项目/新试验的现场试验设置5.熟悉并掌握相关试验领域的工装要求，参与效率工装的开发6.了解基本的质量工具和试验质量影响因素，在指导下使用6Sigma工具对试验现场进行改进和提升，提高质量和效率，参与不确定度的制定7.了解设备分析软件进行试验结果分析8.辅导测试员及以上试验操作能力，根据他人提出的需求进行针对性的指导9.遵守安全方针，质量手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度10.完成上级交给的其他工作任职要求：1.本科及以上学历，机械，汽车工程相关专业2.具有汽车零部件或整车测试相关工作经验优先，欢迎2025年本科生投递3.具备较强的沟通交流协调组织能力4.具备基本的英语能力，阅读英语文献、邮件，以及基本的英语沟通能力

维修电工350-420/天 薪资：9000-12000元/月 地址：上海市宝山区宝杨路2020号 工作性质：长期 证件要求：低压进网许可证、电工操作证 工作类型：维修电工、电机修理电工

1、负责基地水、电、机械的维护和修理工作，并对上述物件的管理、使用进行监督，保证安全用电、安全使用机械和维护机器（包括各基地水泵、日光温室设备等）。 2、完成场长安排的其他工作； 3、做好葡萄节期间旅游接待及后勤保障工作。 要求： 1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领导安排,完成日常水电及机械的维修任务。 2、年龄40-55岁，身体健康、品行端正。 3、须持证上岗，规范操作，注意安全。 工资面议，有意者请联系。

【招聘】电工【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一【薪资】5500元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路。

招退休老小区维修水电工 不包吃住 到手4000 做五休二

上海市松江区招装修木工、工地小工/杂工、水电

浦东机场卫星厅招募巡检人员（外包岗） 工作时间：做一休二（24H班次，11:30-13:00午休；23:00-6:00休息，机场有休息室）。一个月可出勤10-11个班。 电工岗：日常巡检，需持有低压电工作业证&电工类中级及以上 暖通岗：日常巡检，低压电工作业&暖通类中级及以上&特种作业操作证（制冷与空调设备作业） 给排水岗：日常巡检，低压电工作业&给排水类中级及以上&涉水作业人员健康证 消防监控：日常巡检，消防员证书或消防设施操作证书（四级及以上）并有毒有害有限空间作业培训合格证。

学校招聘物业电工：1、年龄50周岁以下，身体健康，持有高低压电工操作证书;2、工作踏实，注重细节，执行力强，有较强的服务意识及责任心;3、1年以上维修及保养工作经验，有学校物业工作经验优先;做六休一，税前7k+，缴纳上海五险一金。工作地址：宝山罗泾金池路＠报名热线

地点： 常州 苏州 上海 浙江 项目 工期：6个月 工资：电工大工 50电工中大工43 中小工30 钳工大工 45钳工中工38中小工27 钳电工小工22 -25 小白20 吃住：包吃住 预支：每周预支2000 联系

上海市杨浦区招工地小工/杂工

工作职责 1. 主导精神线产品的市场调研与需求洞察，提供进院方案、放量路径及活动策划的关键支持，助力区域市场实现突破。 2. 根据区域市场特点与产品核心优势，制定年度及季度推广规划与执行计划，明确战略方向与实施节点，保障策略落地可执行、过程可追踪。 3. 负责学术项目与活动的全流程管理，统筹品线及区域预算使用，按季度输出销售成果与投入产出比分析报告，持续优化资源分配效率。 4. 建立并运营省级、地市级重点专家网络，推动与主委级专家的长期互动，增强学术影响力与合作深度。 5. 持续关注医药政策调整、行业趋势与竞争态势，输出具有决策参考价值的分析报告，为管理层提供市场预判与策略建议。 6. 打造单体医院或区域示范市场，总结可复制的推广模式并向全国推广，助力整体业绩提升。 7. 搭建产品医学知识框架，制定面向区域产品经理及销售团队的培训方案，并按月组织实施，强化团队专业化推广水平。 8. 负责区域市场产品线人员的指导与培养，推进人才梯队建设。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业，具备良好的医药理论基础。 2. 具备2年以上精神领域市场岗位经验，熟悉药品特性、市场运作机制及相关法规要求。 3. 熟悉药品营销与学术推广全周期流程，能独立完成区域市场活动策划与执行，具备较强的项目推动力。 4. 具备出色的市场敏感度与数据解读能力，能够及时应对市场变化并优化策略，支撑业务持续增长。 5. 学习能力强，表达清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，可高效协同销售、医学等多方团队。 6. 能够适应高频次出差，满足区域市场灵活多变的工作节奏。

工作职责 1. 负责麻醉类产品的市场调研与需求挖掘，提供进院策略、放量路径及活动策划的核心支持依据。 2. 根据区域市场特征与产品属性，制定年度及季度产品推广计划与执行方案，明确区域发展目标与实施节点。 3. 组织开展学术项目与推广活动，统筹管理产品线及区域预算，按季度提交销售成果与投入产出比分析报告。 4. 建立并持续更新省级、地市级重点专家资源库，推动专家关系的长期维护与定期互动机制落地。 5. 持续关注医药政策调整、行业趋势及竞争态势，输出具备决策参考价值的分析报告。 6. 打造单体医院或区域示范市场，总结可复制的推广模式并向全国范围推广。 7. 搭建产品医学知识框架，制定针对区域产品经理及销售团队的培训方案，并按月组织实施，强化团队专业素养。 8. 负责区域市场产品线人员的指导与能力培养工作。 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先。 2. 有2年以上麻醉领域市场相关工作经验，掌握医药产品基础知识、市场运作模式及相关法规要求。 3. 熟悉药品销售与学术推广全流程，具备独立策划并推进区域市场活动的能力。 4. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能及时应对市场变化并优化策略。 5. 学习能力强，表达清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 6. 可适应高频次出差安排。

工作职责 1. 负责抗过敏/抗真菌产品线的市场调研与需求洞察，制定进院策略、增量方案及活动执行计划，助力区域市场实现突破。 2. 根据区域市场特点与产品核心优势，规划年度/季度推广战略与行动计划，明确目标方向与实施节点，确保策略落地可控、过程可追踪。 3. 主导学术项目与推广活动的全流程管理，统筹品线及区域预算使用，按季度提交销售表现与投入产出比分析报告，持续优化资源分配。 4. 建立并运营省级/地市级权威专家网络，推动与关键专家的长期互动，增强学术影响力建设与合作深度。 5. 关注医药政策更新、行业趋势及竞争态势，定期输出决策支持材料，为管理层提供市场研判与策略参考。 6. 打造单体医院或区域示范市场，总结可复制的成功模式并向全国推广，带动整体业务提升。 7. 构建抗过敏/抗真菌领域专业知识体系，设计并按月推进区域产品经理及销售团队的培训方案，强化专业推广水平。 8. 负责区域市场团队中产品线成员的指导与培养，逐步建立人才储备梯队。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业，具备扎实的医药理论基础。 2. 具备2年以上医药行业市场相关工作经验，熟悉抗过敏/抗真菌类产品知识、市场现状及行业合规要求。 3. 熟悉药品推广与学术营销全周期运作，能独立完成区域市场活动策划与执行，具备良好的项目推动力。 4. 具有较强的市场敏感度与数据解读能力，能够及时应对市场变化并调整策略，支撑业绩增长。 5. 具备出色的学习能力、沟通表达能力及跨部门协作能力，可高效协同销售、医学等多方团队。 6. 可接受高频次出差安排，适应区域市场的灵活工作节奏。

工作职责 1. 主导消化类产品线的市场调研与需求洞察，制定进院策略、上量实施路径及推广活动方案，助力区域市场实现突破。 2. 依据区域市场特点与产品核心优势，规划年度及季度推广计划与执行方案，明确发展目标与推进节点，保障策略落地可执行、过程可追踪。 3. 统筹学术项目与活动全流程执行，负责品线及区域预算管理，按季度输出销售表现与投入产出比分析报告，提升资源使用效率。 4. 建立并维护省市级专家资源网络，重点对接学科带头人，构建长期沟通机制，增强学术联动与合作深度。 5. 持续关注医药政策变化、行业趋势及竞争态势，定期形成分析报告，为管理层提供决策参考与策略建议。 6. 打造单体医院或区域示范市场，总结可复制的推广模式并向全国推广，助力整体业绩提升。 7. 构建消化产品医学知识体系，设计并按月实施面向区域产品经理及销售团队的培训方案，强化专业推广水平。 8. 负责区域市场团队中产品岗位人员的指导与培养，推动人才梯队建设。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，医学、药学等相关专业优先，具备良好的医药理论基础。 2. 2年以上消化领域市场工作经验，熟悉药品特性、市场运作模式及相关法规要求。 3. 熟悉药品推广与学术营销全流程，能独立完成区域市场活动策划与执行，具备较强的项目推动能力。 4. 具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能够及时应对市场变动并优化策略，促进业务持续增长。 5. 学习能力强，表达清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，可高效协同销售、医学等职能团队。 6. 能够适应频繁出差，满足区域市场灵活多变的工作节奏。

伊犁新源招水电，水工需要两人接水表

苏州市张家港市招装修电工

招水电工乌鲁木齐布尔津

船东方招聘 岗位：Hull supervisor 上岗时间：6月，工期1年左右 地点：黄埔文冲 要求：具有丰富的新造船船体监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；must English speaking. 符合条件的欢迎自荐或推荐 和电话:

上海市长宁区招水电

上海闵行区浦江镇招聘信息: 地点:浦江值班员(兼职):男女不限，做一休二，班次，8:00交接班，55岁以下有高压证，1年以上110KV值班经验，薪资5000元，高温费、节假日加班费。 电话【陈工】

NCT技工 工作地址:上海市松江区南乐路 今天，周一下午13:30 综合月薪7000-12000左右，底薪5000-8000元，，国假加班3倍），底薪根据个人技术定 ，国假加班3倍） 公司主要生产配电柜、配电箱，要有经验，用过这两种机器型号的优先录取机器型号为阿码达、风暴 18-45岁，技术好年龄可适当放宽

一、上海浦东项目 上电工15名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃，模组线，工期3个月。 上钳工4名，大工38元/时，中工32-35元/时，包住不包吃。 二、浙江湖州项目 上电工10名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃。 上钳工5名，大工38元/时，中工32元/时，包住不包吃。 三、福建宁德思客琦 上钳工多名，38元/时 上电工多名，38-40元/时 工期1年，包住不包吃。 工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。 欢迎合作过的兄弟推荐 【依法纳税】【】 统一报名（）

上海市松江区招弱电/安防、工地学徒工

招聘会议室设备工 项目：上海商务中心（办公楼）。 地址：虹口区曲阳路800号 职位：会议室设备工。 岗位要求：会操作会议室设备、有电工证 上班时：白班7:00-19:00、做一休一、5月双号班 工资：5000、国定假日加班费、高温费 ，不交金 （兼职） 电话： 许经理

电脑配件公司 长白班，不体检 经验不足者后续达到公司要求 也可申请（详细看公司安排） 维修员：40岁以下 ，懂点电脑系统及配件，有电脑产品维修（会电烙铁、热风枪） 薪资：2⃣5⃣一小时（一个月培训合格2⃣8⃣/小时 ） 不用体检 月薪7000左右 长白班 9点～18点 ✅午休一个小时 ，没有吃餐补15/份 地址：金都西路 富权欣雨老师: 备注：富权会员免费安排 仅需20元，即可成为年度会员，畅享一年期服务： ✅ 全年免费推荐工作机会 ✅ 安排面试后请务必出席，面试后是否入职可自由决定 ✅ 大部分工作0⃣，，可按需筛选 祝您求职顺利，早日找到心仪工作！

上海市浦东新区招水电

上海市闵行区招弱电/安防

维修电工 工作地址:宝山 有工厂经验的，物业的不要 18-42岁，持证

上海市松江区招弱电，强电40岁以下的，学徒也考虑，适合长期出差的