岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点--苏州

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江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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长期小时工320一天，开年红包3000元 月薪:9360以上 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位：普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 4、工作地址：安徽省---芜湖市 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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榆林，油田井队招聘做饭六名，每日三餐需要能住宿的人，就餐人数10人左右，饭菜简单，工资5500，要求60岁以内， 联系电话 ： 王经理

榆林，油田井队招聘做饭六名，每日三餐需要能住宿的人，就餐人数10人左右，饭菜简单，工资5500，要求60岁以内，联系电话 ：王厨

《烧烤前厅工资》 门迎 ：2名 5300+全勤奖200 收银员：6名 5300+全勤奖200 服务员：15名 5300+全勤奖200 传菜员：10名 4800+全勤奖200 ——————————— 《中餐、前厅工资》 门迎 ：2名 4800+全勤奖200 服务员：15名 4800+全勤奖200 公卫 ：3名 4300+全勤奖200 洗碗工：4名 4300+全勤奖200 撤餐员：2名 3800+全勤奖200 ——————————— 特别要求：以上人员要求年龄｛18-40岁以内）形象好，气质佳。 ｛保洁、洗碗工、年龄要求50岁以内｝形象好、气质佳。 以上工作人员/月休假三天。 联系人：王先生

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CNG 压缩天然气厂站 技术员岗位 一、基本信息 岗位名称：CNG 压缩天然气厂站技术员 所属部门：生产运行部 / 场站管理部 直接上级：场站站长 / 运行主管 岗位性质：技术管理、设备运维、安全运行 工作地点：CNG 母站、子站、加气站等生产现场 二、岗位概述 全面负责 CNG 场站压缩机、干燥脱水装置、储气系统、加气机、控制系统、工艺管道等设备的日常巡检、维护保养、故障处理与技术管理工作，严格执行安全操作规程与行业规范，保障场站安全、稳定、连续、合规运行。 三、主要工作职责 （一）设备运行与维护 负责场站所有动设备、静设备的日常巡检、点检、保养、检修，及时记录运行参数。 对压缩机、干燥机、水泵、风机、加气机、PLC 自控系统等进行故障判断、现场处理、跟踪维修。 建立并完善设备台账、维保计划、维修记录、备品备件管理，确保设备完好率。 配合完成特种设备（压力容器、压力管道、安全阀等）定期校验、检测、年检工作。 （二）工艺与操作管理 严格按照操作规程执行开机、停机、升压、调压、排污、脱水、切换流程等工艺操作。 实时监控压力、温度、流量、压差、气质等关键参数，及时处置超压、超温、泄漏、停机等异常。 优化运行参数，降低电耗、水耗、气耗，提升运行效率。 （三）安全与应急管理 落实场站防火、防爆、防静电、防泄漏、防雷等安全措施，每日开展安全隐患排查并闭环整改。 负责可燃气体报警、消防器材、应急抢修工具的检查、维护与管理。 参与编制、演练泄漏、火灾、停电、设备突发故障等应急预案，熟练掌握应急处置流程。 严格执行作业票制度，对动火、受限空间、高处、临时用电等作业进行安全监护。 （四）技术与资料管理 规范填写运行日志、巡检记录、维修记录、交接班记录、安全记录等，确保真实、完整、可追溯。 负责工艺图纸、设备说明书、操作规程、安全技术资料的整理、归档与更新。 参与场站技术改造、节能降耗、隐患治理等项目实施与效果验证。 （五）培训与现场管理 对操作工、新员工进行设备操作、安全注意事项、简单故障处理等技能指导与培训。 配合站长做好现场5S 管理、标准化建设、人员排班、劳动纪律等工作。 配合完成消防、安监、市场监管、环保、燃气管理等部门的检查与整改。 （六）气质与质量控制 监控天然气脱水、脱硫、过滤效果，确保气质符合车用 CNG 标准。 配合气质取样、送检及质量异常分析处理。 四、任职要求 学历专业：本科及以上学历，油气储运、化工工艺、机电一体化、机械、燃气工程、动力等相关专业优先。 工作经验： CNG 加气站 / 母站 / 子站技术员或设备运维工作经验；有燃气行业、压力容器、压缩机维护经验优先。 知识技能： 熟悉 CNG 场站工艺流程、主要设备结构与工作原理。 能看懂电气原理图、工艺管道及仪表流程图（P&ID）。 掌握基本维修技能，能独立处理常见设备故障。 熟悉安全生产法、特种设备管理、燃气行业相关规范。 证书要求：持有特种设备作业人员证（压力容器 / 压力管道）、消防相关证、危化品 / 燃气安全培训合格证等优先。 能力素质： 责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班 / 场站现场工作。 具备较强的安全意识、问题判断与应急处置能力。 工作严谨细致，善于记录、总结、优化。 五、工作条件 工作环境：场站生产现场，需遵守防爆、防静电等安全要求。 倒班形式：驻站 福利待遇：工资5000+，缴纳五险，包吃包住 联系电话：

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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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