招聘：【志丹县快递物流】店员 薪资：面议 快递分类、整理、运输

招聘：【京东快递（志丹县）】配送员 薪资：150.00 送货

岗位：拉包、倒包、分拣 时间：19:00-6:00， 分拣全班150元/天-140元/天（可自选班次） 半班：19：00-1：30分拣95元⁠⁠⁠

三桥菜鸟日结分拣洗护用品 16～42男女不限 早8对晚8管饭 日结160

电商轻小件包装贴纸要求长期兼职的计件工资多劳多得地址汉城商业街附近 太远了就不用考虑了

邮政上门揽收员工资周结 （只上门揽收，不用派送） 一、工作要求:男女不限，18-55岁，身体健康，勤劳和善。无犯罪记录 二、运输要求:自带换电两轮电瓶车。 三、工资待遇:1.日均保证80到150件，计件工资，一件2.8元。 四、月综合工资6000-10000元/月上不封顶，月休四天，单量充足，多劳多得。 五、工作时间:早八点到晚八点 六、福利待遇:1.固定区域。2.节日福利。3.新员工入职一对一教学，有问题及时沟通。 工作地址：长安区斗门街道北街 联系电话：龚先生

男女不限， 工人18-54岁，18-50岁 岗位:分拣，扫描，挑货，翻面单，装车，拉包，集包换袋！ 上班时间:7.30-7.30 [玫瑰]周结工:160/天 吃住自理，(两三个人一起的可以自己租宾馆很划算）

工作地：雁塔区未央区急招 工作地：雁塔区未央区急招 快递上门取件专员，大部分都是小件物品，比较轻松，工作自由，可自由挑选小区，收入有保障，日薪100+起步，上不封顶。

JD快递直聘快递员 （西安全区就近安排，家门口就业，固定两小区活轻松，送完就下班） 【工作内容】：派送和揽收 【派送】：派送就是派送货物，早上六点半左右到达营业部-到了营业部以后等待大货车从大仓开到咱营业部后，准备开工，开工以后干啥呢？开始挑自己的货，每一个货都会有运单号找到自己个人ID的货物扫码出库匀匀的装到自己的三轮车车箱上，并且出库然后到达自己的片区停放吃早饭，早饭过后三轮车开始停到小区门口或者菜鸟驿站的门口，坐在自己准备的小马扎上不急不慢的开始用956短号或者流量拨号给客户打电话需要下来拿的单独放起来等客户拿，需要送货上门的给单独放板车最后拉进小区给客户送，偶尔有打两遍电话无人接通的直接默认放到菜鸟，还有一部分人是下楼取，坐在马扎上等就可以，货送完后时间大概十一点半左右吃饭休息持续到下午三点，下午三点再去自己营业部开始重复早上的流程工作，货送完就下班。工作时间有弹性，人性化（派送价格1.45元/单早上单量100-140左右下午大概70-100左右） 【揽收】：揽收就是收货，系统上会通知咱快递员，和客户取得联系后，货拿到手检查没有任何问题然后包装好用小型打印机把运单号打印出来贴在包裹上拉回营业部即可，（揽收价格2.5元-3元/单前期单量20-70单左右）干得越久越稳定和客户粘性越强，再加上咱可以揽收易损贵重物品，日积月累单量就会慢慢增长。也可跨区域收，揽收工资无上限。 注：不无论是否有相关行业经验，都会有经验丰富情绪稳定高资历的老师傅一帮一带你。 【福利待遇】 薪资范围：8000-14000 薪资构成：派送收入揽收收入 ●缴纳五险一金（五险是五险公司全额缴纳-公积金市政务要求是5%-12%，我们缴纳的比例是9%，你9%，公司也是9%，从实发工资的%9，缴纳比例一比一，以后都可以当钱用。） ●360块钱餐补每个月 ●200元的工龄补助（五年内每多一年加100）五年后每多一年加30。 ●7.8.9月高温补一季度980块按照月发除以三 ●11.12.1月寒冷补一季度980块按照月发除以三 ●定期团建，年终奖，传统节假日发放优质节日礼品（购物卡，高端蓝牙耳机，等等） 【发薪时间】： ●当月工资当月月底发。大公司从不拖欠工资准时发放！ 【计薪时间】： ●当月二十一日起开始计算薪资 次月二十终止计算 次月月底发放工资 例如： 我8月8日工作，那么我8月月底发放8月12天工资，到9月份月底发放9月份20天以及8月10天的工资-依次类推！遇到大的节假日可以提前发。 【休息时间】 ●月休四天，灵活调休，有流动岗随时顶岗 【岗位要求】 ●18-45岁、男女不限、身体健康，手机卡银行卡能正常使用，会骑电动车，操作手机软件能力强，会讲普通话，有沟通能力能吃苦耐劳稳定踏实心不浮躁，干活麻利不犹豫，做事不慌不忙心细。

沣西安博仓库衣服质检坐岗轻松简单 男女不限，18-38周岁（可收实习学生工） 每个月15号发薪，月5000-8000，每周可以预支 提供吃住

【线索编号】0030 【需求类型】老年护理 【薪资待遇】5000 + 单休 【备注】照顾一个骨折老人 有老人辅助 做饭收拾家 目前需要接二便 【工作地址】安塞 【工作时间】住家 【上户日期】越快越好 【联系电话】

有没有做家政的，打扫房子洗油烟机擦窗子，有的联系，

洛川县城找凉菜老大，工资九千，每月十五号工资准时，李经理

华山论剑西凤酒春节临促招聘 ●永辉北关正街店 ●永辉公园南路店 ●永辉延安轩辕大道店(吾悦广场) ●沃尔玛东二环立丰国际店 时间：ー 薪资待遇：130元/天+提成 详情咨询 ☎（）

大贬沟沟囗华莱士招服务员，电话

【招聘】乌苏市邮政招聘投递员 1、薪资待遇:五险一金（具体面议） 2、工作地点：乌苏市内 3、具体要求：年龄25至45岁,吃苦耐劳、有良好的沟通能力、责任心强，掌握基础的电脑知识 自带车辆，月薪6000+ 有意者联系☎电话：（周一至周五工作日联系）（7-8）

青龙百货院公共服务站招聘员工.（驿站工作） 上午班:8.30-3:30 年龄18岁—48岁左右，工资面议 联系电话

招聘：驿站店员1名 负责快递出入库， 薪资2000元/月 工作地址：北大街 联系电话： 工作时间:面议

邮政快递员招聘 保底3000元/月，就高不就低 年龄:18-50周岁 工作内容：只送件，不取件 时间自由，车辆设备免费使用！ 报名

招聘驿站招聘员工2名，要求勤劳踏实，有上进心，有责任心，工资面议。联系（）

贝斯手 2月中旬进场。驻场、民谣场、筹备场 薪资福利:价位400、提供住宿、 工作地址:陕西/延安

【招聘】长期钟点工（数名） 工作地点：延安·新城 薪资待遇：18-30元/小时，长期稳定 工作时间：灵活（具体面议） 要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心 联系方式：（同号） 有意向者欢迎电话或咨询，

仓管作业员 主要负责仓库日常数据监控，装车，卸车，6S工作 工作地址:吴起县和顺花园顺丰

键盘手 2月中旬进场。驻场、民谣场、筹备场 薪资福利:价位400、提供住宿、 工作地址:陕西/延安

招聘!招聘!招聘送水人员招聘年龄限25岁至45岁之间，工资待遇面议，非长期干的勿扰！联系电话：

急招、急招 邮储银行招聘：大堂引导员2人 工资待遇：薪资面谈 ✔地点：宜川县邮储银行 ✔35岁以下，大专以上学历 ✔五险一金，节假日福利 ✔形象好气质佳 ✔电话：

招套袋子长期工人，年龄20至40岁，工作地点为浙江温州黄河产业园29栋202。

延安正在招聘一名订班人员。

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，380/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，过年不回家留任奖励6000，新人入职满20天奖励3000。