消防维保找2个大工长年 工作地蒲城 月结：

消防维保操作员1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无恐高症，能适应户外、高空作业（必要时），吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业操守和安全意识，服从管理、踏实稳重。2.资质要求：持有《消防设施操作员证》（中级及以上优先），有电工证、焊工证、高空作业证等相关特种作业操作证者加分；无资质但有相关工作经验、愿意学习考取证书者，公司可提供相关指导与支持。3.工作经验：1年及以上消防设施维保、检测相关工作经验，熟悉各类消防系统的组成、工作原理及操作流程，能独立开展维保工作，熟练使用万用表、烟温枪、水压表等专业检测工具，具备独立故障排查与维修能力者优先；优秀应届生可放宽经验要求，有师傅带教。1.负责各类消防设施的日常巡检、维护保养与功能检测，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统等，确保所有设施符合国家消防法规及行业标准，处于完好有效状态。2.定期按计划开展消防设施维保工作，完成月度、季度、年度维保测试，及时排查设施故障（如线路老化、设备损坏、误报警等），快速诊断故障原因并进行维修、更换，一般问题确保24小时内到现场解决，复杂故障及时上报并协同处理，做好全程记录存档，建立完整的设备维保档案。3.服从公司工作安排，可接受短期省内出差开展维保检测工作，主动与客户、团队沟通协作，反馈设施运行情况及维保建议，维护公司形象。薪资福利:1.薪资待遇：4000-6000元/月（根据资质、工作经验核定，能力突出者薪资可面议），薪资构成：底薪+绩效+岗位津贴+外出补助+加班费+餐食补助，定期调薪，绩效奖金根据工作表现发放，年底发放年终奖。2.基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分岗位可提供住宿或住房补贴，包吃或发放餐补，加班补助、外出补助、节日福利、带薪年假、带薪培训（含证书考取指导），免费体检。；以上均系我司直招，无任何费用；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持！工作地址:西安市经济技术开发区复星丝路中心2幢1819室

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岗位要求： 1、持有消防中级操作员证书； 2、负责项目定期检测维保工作； 3、熟练掌握检测维保技术规范，会熟练使用小蜜蜂平台和社会消防技术服务信息平台，会基础设备故障维修; 4、按照合同及甲方要求完成合同内工作;负责与甲方相关人员协调、沟通； 岗位职责： 1、建筑消防设施检测及日常维护工作 2、熟悉消防行业的规范标准和维保规程等

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因业务拓展，现公司长期招聘建筑消防设施维保、检测人员4名。要求：一、具有良好的个人品质与修养，品行端正，能吃苦耐劳；　二、有建筑消防设施相关专业或检测、维护保养、工程施工经验着优先；持中级消防设施操作员技能职业资格证优先；持一级注册消防工程师证优先三、有二年以上的弱电安装、调试维修经验优先；持有电工证、登高作业证、安全员证者优先；四、服从管理，积极主动、认真负责，具有良好的沟通能力、团队合作能力以及较强的学习能力；五、退伍军。工资待遇面议联系电话：

消防设施维保人员急招岗位职责：1.负责消防系统单点、联动测试相关工作；2.操作、保养各类消防设施设备；3.每日开展消防系统巡检，排查设备故障并维修；4.如实登记设备运行数据、故障情况，台账完整可追溯；5.保障全部消防设施稳定运行，配合各类应急处置工作。上班地点：山东时代新能源科技有限公司（颜店镇）联系电话：简历投递邮箱：有意向的朋友直接私聊投递简历，身边有合适人选也欢迎推荐！（实习生也可私聊，投简历），有意向者可以投简历或者电话联系

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招有证的消防维保5人，监控5人，一消人员1名，，工作地点乌鲁木齐和石河子，具体联系胡总

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招聘机修中工数名。薪资待遇面议。

招聘：陕压-众拓新材料制造有限公司招聘天车工3名 薪资：面议 招聘天车工3名 要求： 1.持有天车工操作证，且在审核期内。 2.有钢厂天车工作经验。 3.年龄45岁以下。 4.公司提供食宿，交社保。

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陕西渭南灞桥招聘具有工作经验的钢构指挥人员，负责指挥汽吊工作。月薪六千，工资按月发放。

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招聘岗位：一、电梯管理员职位要求：1、有工作经验，须持相关有效证件上岗；2、具备相关设备设施的管理及对接能力，有一定的问题判断能力；3、服从工作安排，要有责任心。薪资福利：薪资面议，月休4-5天。职位内容：1、负责设备设施的运行、巡视检查记录、电梯紧急事故处理；2、负责项目其余的工作安排，配套设施的管理及日常维护保养。3、负责日常问题处置。联系方式：梁先生

渭南富平招消防电 1 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障排除 2 配合消防验收，懂技术并确保系统符合国家及地方消防规保障系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 熟悉消防电相关国家标准（如GB50116、GB50166等）及行业规范 2. 具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作

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