
前台
2000-4000元/月
前台1-3年中专/中技考勤管理亲和力强
1. 协助医生完成门诊病历的记录与整理
2. 具备良好的团队协作能力,善于沟通与协调
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
行政前台
新媒体公司行政岗位要求:
1. 性格活泼外向,上班无需正装,发型发色自由
2. 关注并喜爱新媒体平台,如抖音、小红书、快手等内容生态
3. 气质佳,具备基础妆容打理能力者优先考虑
工作职责:维护前台区域干净有序,负责文件打印与复印,协助传递上下级交办事项等日常行政事务
薪资待遇:3500元,单休
工作时间:10:00—19:00
银行大堂客服双休五险一金
5000-6000元/月
前台经验不限大专五险一金19点前下班周末双休包吃公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
一.岗位职责:
1、负责来访接待、收发快递邮件,礼貌应答各类咨询。
2、接听电话、依据会议室配置合理安排预订,并做好信息传达与记录。
3、保持前台及公共区域整洁卫生,及时补充茶水等物资。
4、协助完成上级交办的行政事务,遇突发情况及时反馈汇报。
二.岗位要求
1、仪容整洁大方,举止得体,语言表达清晰,具备良好沟通能力与服务意识。
2、年龄20-30岁,身高165cm以上,体重50kg以内;本科及以上学历(有前台相关经验者优先考虑)
3、工作认真细致,执行力强,应变能力佳,具备较强保密观念和团队协作精神。
三、工作时间:
8:30~18:00,周末及法定节假日正常休息。缴纳西安五险一金
四、薪酬待遇:转正综合5-5.5K,单位提供免费工作餐
五、上班地点:南飞鸿乐荟中心
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强
3. 有前台经验者优先
4. 学历不限
5.能适应标准工时制,具备团队协作精神与基础应变能力
集团前台接待
2000-3000元/月
前台1-3年大专写字楼全白班周末双休法定节假日休带薪培训带薪年假节日福利
*朝九晚五点半,周末双休,节假日正常休假,工作轻松,团队氛围融洽
核心职责:
接待来访人员、公共区域卫生巡查维护、日常绿植养护及领导交办的临时性事务
工作描述:
1、负责到访客人的信息登记、接待引导、等候安排及对接通知,及时联系相关部门或负责人;对非相关人员或推销人员做到礼貌拒绝
2、负责集团管理层快递、信件、包裹的签收与内部交接工作
3、配合人力资源专员开展招聘接待工作,完成来访求职者的信息登记,收集简历并指导其填写公司统一格式的《应聘登记表》
任职要求:
形象端正,气质良好,具备较强的社交能力,拥有良好的沟通技巧、应变能力、执行力和服务意识,责任心强,能熟练操作常用办公软件
具有一年以上相关工作经验者优先,特别优秀的应届毕业生亦可考虑
前台收银
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
前台收银5000加200全勤包吃住月休四天
微笑前台魔法师
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
嘿,咱这儿的前台可是公司的超人气“门面担当”兼“欢乐使
者”!
每天要以阳光灿烂的笑容,迎接每一位来“闯荡传媒江湖”的小伙伴和大侠们。
不仅要熟练玩转来访登记、访客接待这些“基本功”
”,还得
像个情报小能手一样,对公司的各种大事小情了如指掌,随时能为“迷途羔羊”们指点迷津。
得把办公用品管理得井井有条,就像守护自己的宝藏一样,绝不让任何一个“文具小调皮”失踪。
偶尔还要充当一下“氛围调节器”
月嫂
包教包会包分配
本地:8800-12800
一线:13800-15800
订单
1:铜川月嫂单
8月中旬预产期9800-10800能干的速度联系
2:梅乐园找一个白班育儿嫂,工资4000/26天
3:翡翠城找一个住家育儿嫂,宝宝58天,5500/26天
另招聘 公司坐班派单员工资4000-8000时间自由收入早八晚六
销售经验优先
联系☎
上什1-2人月结
【招聘】诚聘炒家常菜师傅一名,工作地点位于陕西省铜川市。岗位要求具备扎实的家常菜烹饪技艺,能独立完成各类家常菜品的制作,确保出品口味稳定、营养均衡,满足顾客需求。有相关工作经验者优先考虑。薪资面议,待遇优厚,具体可电话咨询。每月安排带薪休假,保障劳逸结合。有意者请拨打电话联系,欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的你加入我们的团队,共创美味事业!
助教/前台
5000-12000元/月
前台
诚聘台球助教/收银前台
诚聘前台
工作认真负责,服从管理,上班不带个人情绪,对客人服务热情周到。
负责接待、开台、收银、卫生整理、包厢巡查等。
助教
1. 薪资架构完善,第一个月初级助教无责保底5000元/月
2. 业绩提成根据个人能力详谈,多劳多得,收入无上限
3. 零台球技术小白无需担心,全程带薪培训,包教包会
4. 会拍摄短视频、擅长直播者,优先录用+额外扶持
任职要求
1. 工作态度端正,认真负责,严格服从门店管理
2. 上班不带个人情绪,待人亲和,对客人服务周到细致
3. 有销售经验、台球基础技能、台球教学经验者优先录用
4. 无经验小白只要肯学,均可报名
工作内容
负责门店门迎接待、日常练球、客人击球摆球、赛事/娱乐计分、陪客人打球等
连锁品牌,工作稳定,氛围轻松,晋升空间大,有意者速联!
前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限钱多事少,无压力弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利有空调全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
前台收银员
招聘前台收银一名,要求20岁以上,踏实稳重有责任心,工资每月发放,放鸽子勿扰
招聘主管一名要求25岁以上,有管理经验,和营销策划,工资面议,要求踏实稳重有责任心,放鸽子勿扰电话同步
前台会计导购
【浙江广金暖通工程有限公司】
诚聘:前台导购(薪资面议)
诚聘:导购(薪资面议)
诚聘:内账会计(薪资面议)
福利待遇:朝九晚五、带薪年假、交通补贴、全勤奖、、有提成(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城区南郊街道洛河路12号
联系方式:戴经理
店长汽车维修洗车工机修工
途虎养车(王益区七一路店)洗美工(男女不限、18-45岁、有相关经验优先)2500-5000洗美主管(22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先)3500-6000中级机修技师(20-45岁、2年以上汽车机修工作经验)4500-11000机修主管(25-48岁、4年以上汽车机修工作经验,2年以上机修团队管理或主管岗位经验)年薪10-13万元副店长(28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验,2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验)年薪12-15万元店长(30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验,3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验)年薪14-18万元工作地点:王益区七一路34号途虎养车工厂店史先生:----◆----◆----◆-【打电话,说看到】
机械维修工机修工
招聘机修中工大工,一个月4000起上不封顶,有服务意识及团队合作意识;吃苦耐劳,3到5年的行业相关工作经验。联系电话
机械维修工机修工
招聘机修中工大工,一个月4000起上不封顶,有服务意识及团队合作意识;吃苦耐劳,3到5年的行业相关工作经验。联系电话
店长汽车维修洗车工机修工
途虎养车(王益区七一路店)
洗美工(男女不限、18-45岁、有相关经验优先)2500-5000
洗美主管(22-45岁、2年以上汽车洗车/美容行业工作经验、1年以上团队管理或主管岗位经验优先) 3500-6000
中级机修技师(20-45岁、2年以上汽车机修工作经验)4500-11000
机修主管(25-48岁、4年以上汽车机修工作经验,2年以上机修团队管理或主管岗位经验)年薪10-13万元
副店长(28-45岁、3年以上汽车维修/美容行业工作经验,2年以上门店副店长、主管或同等管理岗位经验)年薪12-15万元
店长(30-48岁、5年以上汽车维修/美容行业工作经验,3年以上大型连锁汽修门店或4S店店长/副店长管理经验)年薪14-18万元
工作地点: 王益区七一路34号途虎养车工厂店
✅ 史先生:
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【打电话,说看到】
洗车工机修工
岗位名称:洗车工;机修中工;机修小工(铜川新区盘车部落汽车美容店)。
岗位要求:1. 年龄在18-40岁之间;2. 男女不限;3. 机修小工需具备相关经验优先。
薪资待遇:洗车工、机修中工和机修小工薪资均为2600-5000元。
店长汽车维修洗车工机修工
岗位名称:洗美工、洗美主管、中级机修技师、机修主管、副店长、店长; 岗位要求:1. 洗美工:男女不限,年龄18-45岁,有相关工作经验者优先;2. 洗美主管:年龄22-45岁,需具备2年以上汽车洗车/美容行业工作经验,具有团队管理或主管岗位工作经验者优先;3. 中级机修技师:年龄20-45岁,需具备两年以上汽车机修工作经验;4. 机修主管:年龄要求为25-48岁,具备至少四年的汽车机修工作经验和至少两年的机修团队管理或主管岗位经验; 薪资待遇:洗美工薪资范围:底薪约2500元\~约底薪五千元;具体数额面议;洗车美容相关工作经验丰厚者可获取较高薪酬;提供住宿补助及五险一金。具体数额和福利细节建议进一步了解详情。具体根据经验和个人能力定。薪酬具体数额面议。包吃住,绩效奖金丰厚。提供住宿补助及五险一金等福利。洗美主管薪资范围:底薪约三千五百元\~约底薪六千零百元不等;具体数额面议。根据公司政策享有带薪假期等福利。中级机修技师薪资范围:底薪约四千五百元\~约底薪上限十一万不等。实际数额高于底薪薪酬上下限视能力和业绩确定调整机修主管薪资标准范围约十万至十三万元之间。其他薪酬相关情况另行面谈或公布。副店长薪资为年薪十二万至十五万不等;根据个人表现调整薪资待遇水平以及考核福利制度方案不同差异而实行奖励措施不一而不同年度递增比例增长等制度细节具体根据年度考核绩效等因素综合确定考核晋升幅度及奖励措施方案。店长薪资为年薪十四万至十八万不等。根据业绩和表现考核调薪晋升等福利待遇,根据门店运营状况及公司整体绩效制定年度调薪方案等细节需根据公司政策和门店运营状况综合确定。
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