岗位职责：熟练使用CAD及效果图制作 任职要求：了解施工流程，掌握相关软件操作 任职要求：具备独立接单与报价能力 任职要求：需全职到岗

岗位职责：会CAD，效果图任职要求：懂施工工艺，熟悉软件任职要求：独立谈单，做报价任职要求：要全职

能够独立承担工作，全面负责项目全流程 对物质生活有持续不懈的追求 全国连锁品牌家庭装修企业 西安地区规模领先、业绩最优的发展平台

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

全友家居，国内家居行业知名品牌，三十九年匠心传承，拥有广泛的知名度与坚实的市场口碑，企业内部设有完善的培训体系与晋升通道，助力您快速明确职业发展方向，实现个人成长与突破。 一、岗位职责： 1、依据家居顾问提供的客户资料，及时对接客户并精准完成测量及尺寸记录； 2、根据客户实际需求进行方案设计，完成方案确认、订单提交，并跟进产品生产与安装进度，做好协调工作； 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护，提升客户满意度； 4、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备家居或建材类设计工作经验者优先考虑； 2、熟练操作酷家乐、CAD等常用家居设计软件； 3、了解定制化装修整体流程，具备一定的室内空间规划与设计能力； 4、沟通能力强，富有洞察力与抗压能力，具备良好的团队合作精神。 三、福利待遇： 综合薪资：底薪+提成+补贴，综合收入10K以上（根据个人能力浮动） 晋升路径：全屋定制设计师——设计总监 职能类别：全屋设计

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责 1、客户需求沟通与分析 接待客户，全面了解其装修风格偏好、功能需求及预算范围，提供专业且个性化的设计建议； 2、方案设计与效果呈现 熟练运用CAD、酷家乐及对接下单系统，完成平面布局图、三维效果图的设计制作； 结合公司产品体系优化空间方案，兼顾设计实用性与成本合理性； 向客户清晰展示设计方案，并根据意见进行调整完善，提高方案认可度与成交转化率； 3、销售支持与订单跟进 协同销售团队提供技术支持，助力客户顺利签约； 指导客户进行材料选择与色彩搭配，确保整体设计风格统一协调； 跟进项目执行进度，联动生产与安装部门，保障设计方案高质量落地； 4、市场与行业趋势研究 关注家居设计流行趋势与新材料应用，持续优化设计策略以增强竞争力； 整理客户反馈信息，推动产品升级与服务流程改进。 任职要求 1、学历不限，室内设计、家居设计等相关专业背景者优先考虑； 2、具备2年以上全屋定制或家具设计工作经验，有实际落地案例者优先； 熟悉定制家具相关知识，包括板材类型、五金配件、生产工艺等； 3、专业技能 拥有实地量房及安装指导经验，精通CAD、酷家乐等设计工具； 能独立完成从量尺到出图的全流程设计工作； 掌握基础施工工艺与常用装饰材料特性，确保设计方案可实施性强； 4、个人素质 具备良好沟通能力与客户服务意识，能准确理解并引导客户需求； 责任心强，具有团队合作精神，适应一定节奏的工作压力； 热爱家居设计领域，对装修风格有敏锐感知，愿意持续学习行业新动态。 薪资福利 薪资结构：底薪4000＋提成（设有阶梯式提成机制） 福利待遇：提供带薪培训、定期组织团队活动

可以谈单，对施工工艺都懂

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质形象的标准，制定符合要求的装修设计方案； 2、在品牌推广过程中严格把控视觉呈现效果，确保统一性和规范性； 3、统筹管理设计及物料供应商资源，保障设计输出质量和项目进度。 任职要求 1、具有认真负责的工作作风和严谨细致的职业态度； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令，并拥有一定的创新设计能力。

薇薇安蛋糕店招聘 前台人员 工作内容 1.负责收银，顾客接待 2.甜品及蛋糕打包 3.长期，短期勿扰 薪资待遇 薪资面议 招聘打杂工 负责店里做饭工作和卫生打扫 招聘零基础学徒，男女不限 地址:薇薇安万达店 联系电话:

卖货主播，主要经营农产品

商洛市商州区招砌砖/石、加气块砌筑

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

免费食宿（全新宿舍，环境好） 维修保养矿卡、宽体车发动机等常见问题 在此基础上优先考虑还会挖机钻机维修 基本工资7000-8000忙的话不定期有奖金 有事请假好请 不请假全工资 最好商州以外的地区 速度联系，名额有限

装饰设计，精装修图纸深化设计，具备竣工图绘制能力， 熟练制作效果图与鸟瞰图

设计师： 任职要求 　　1、有室内设计及相关现场管理经验，能独立完成整体设计方案，并具备相应项目执行经历； 　　2、具备较强的沟通协作能力，可独立完成整套施工图纸绘制，确保工作按时保质交付； 　　3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，面试时携带个人作品更佳； 　　4、工作积极主动，责任心强，勇于承担任务； 　　5、性格友善，具备团队合作精神，易于相处。 福利待遇：底薪+团队提成+全勤奖+话费补贴+年终奖金+每月团建活动+生日会+茶话会+新员工同期会+下午茶、水果、咖啡、小零食等 上班时间：朝九晚六

岗位职责: 1.负责家装设计项目全流程的统筹规划与落地实施，保障设计方案的专业水准与创新性。 2.主导创意构思与方案输出，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 3.带领团队开展设计研讨，持续提升团队专业素养与创意思维能力。 4.定期开展团队建设及专业培训，增强团队协作效率与内部沟通质量。 任职要求: 1.年龄40岁以下，具备专科及以上学历，有团队带领经验者优先考虑。 2.具备团队管理背景，善于挖掘并发挥团队在设计方向上的潜能。 3.具有高度责任心与良好的职业操守，工作态度积极主动。 4.拥有出色的沟通技巧与协作意识，能与团队及客户实现高效对接。 加分项 具备装修装饰相关行业从业经验者优先

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

图纸设计深化等，能吃苦耐劳，大专以上学历

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

①具备1-3年家装领域主材产品设计工作经验，了解主材特性及相关工艺细节。 ②精通CAD、3D、酷家乐、三维家、CAXA等设计类软件操作。 ③掌握橱柜、衣柜、木门的设计流程，能够独立承担并完成设计方案。 ④具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极进取，品行端正，富有团队合作意识。 薪资待遇上不封顶

1.客户需求调研与方案制定 深入沟通掌握客户的生活方式、预算范围及审美倾向，开展需求分析，完成三维建模、平面布局、立面绘制及效果呈现，提供合理的空间布局、功能划分与装饰设计建议。 2.空间布局与施工对接 科学规划动线、采光与通风条件，提升空间使用效率。 对接施工队伍，确保图纸内容准确落地，及时处理现场技术问题。 3.材料选配与成本控制 结合设计风格与预算要求，甄选地板、墙面、家具等主材，搭配协调的色彩体系。 编制详细费用清单，把控材料采购与人工支出，防止预算超标。 4.施工监管与成果展示 实地跟进工程进度与工艺质量，核对材料规格与施工标准符合设计方案。 利用效果图、实物样板等方式向客户汇报方案，依据意见优化细节呈现。 5.售后支持与客户维系 竣工后提供技术指导，协助解决实际使用中的疑问。 定期进行客户回访，巩固合作关系并识别后续合作机会，增强服务体验。 补充说明：部分人员需参与企业项目管理流程，承担施工图审阅、材料确认及项目案例归档等工作

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，为有需求的客户提供专业的家庭装修解答，挖掘并获取有效客户线索； 2、为意向客户安排整装或局部改造的上门量房，进行设计方案沟通及基础硬装报价工作； 3、持续跟进潜在客户，推进签约进程，对未成交客户做好流失原因记录与分析； 4、参与施工交底环节，向施工人员清晰传达设计意图、图纸关键点及相关技术要求； 5、定期巡查施工现场，核查是否按图施工、工艺标准是否达标、材料使用是否准确，及时纠正偏差； 6、维护客户关系，在服务全流程中保持专业、耐心、主动的沟通方式，增强客户信任感，提高满意度，促进口碑传播与转介绍。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、沟通能力：表达清晰，具备良好的语言沟通技巧和富有感染力的谈吐，性格亲和。 3、市场分析能力：具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能把握客户需求。 4、职业素养：自信积极，责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强，具有强烈的事业心与发展意愿。 5、经验要求：具备3年以上家装行业销售或设计相关工作经验者优先考虑。

可以谈单画图做效果图

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定专属设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3、与工程实施团队密切配合，监督设计落地过程，确保工艺细节与设计意图一致； 4、定期进行客户回访，收集意见与建议，推动设计及服务流程的持续改进。 任职要求： 1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并实现客户需求； 3、富有团队协作能力，能在快节奏环境中保持高效工作，热爱家装设计事业。

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户交流，准确把握客户需求并提出合理化设计建议； 2.参与设计方案的图纸绘制与调整，保障设计成果兼具实用性与视觉美感； 3.负责装饰材料的选型、样品归集及面向客户的展示工作，优化服务体验； 4.深入施工环节进行现场跟踪，确保设计意图与实际施工有效衔接； 5.协助完成项目资料的归档管理及后期服务的有序跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计、装饰艺术或相关专业背景； 2.具备良好的美学素养和创新意识，热爱家庭装修设计领域； 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具； 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位要求: 1、具备建筑装饰、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历，具有5年以上家庭装修或工装领域设计从业经历； 2、掌握常用装饰材料特性与施工流程，精通CAD、3DMAX、Photoshop等设计绘图软件操作； 3、工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、综合素质良好，拥有较强的沟通表达能力、设计理解力及创新思维能力。 公司福利：公司提供系统化全面培训，福利待遇优厚： 1、节假日期间发放礼品补贴，每月享有住房补贴； 2、定期开展团队建设、户外拓展及集体旅游活动； 3、设立阶段性激励奖金与专项旅游基金； 4、组织企业文化学习及专业技能提升培训。

1、在部门负责人安排下，独立负责项目的设计工作。 2、按设计标准，绘制各类图纸。 3、具有美术功底，交强的空间构造能力，空间想象力，独特的设计理念及效果表现力。 4、按工作流程要求，配合其它部门人员工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准把握其实际需求； 2.创作富有创意的室内装饰方案，兼顾美观性与实用性； 3.全程跟进项目执行进程，保障设计成果按计划落地； 4.协同项目组成员协作，推动设计方案顺利落地完成。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与创新设计理念； 2.可独立承担室内设计任务，涵盖方案制定及现场执行监管； 3.熟悉各类装修材质特性及行业最新设计动向； 4.具备较强的时间规划能力，确保各阶段工作如期推进。