负责服装店面平面布局、效果图及施工图的整套设计工作，熟练掌握3D建模与CAD制图工具，具备2年以上相关领域从业经历； - 熟知工程制图规范，可独立完成准确的二维图纸绘制与三维模型搭建； - 大专及以上学历，机械设计、工业设计、建筑学、艺术设计等相关专业者优先考虑。

室内设计师是一种专门从事室内空间规划、设计和装饰的专业人员。其工作内容通常包括以下几个方面： 1. 与客户沟通：了解客户的需求、偏好、预算和生活方式等，以便为其量身定制设计方案。 2. 空间规划：根据建筑结构和客户需求，合理划分室内空间，确定功能区域的布局。 3. 设计构思：提出创意和设计概念，包括色彩搭配、材质选择、家具款式和布置等。 4. 绘制图纸：绘制平面图、剖面图、效果图等，以直观展示设计方案。 5. 选材选品：挑选适合的建筑材料、装饰材料、家具、灯具、软装等。 6. 项目预算：协助客户制定合理的装修预算，并控制成本。 7. 施工监督：与施工团队密切合作，确保施工过程符合设计要求，解决施工中的技术问题。 8. 项目跟进：跟进整个项目进度，协调各方面的工作，保证项目按时完成。 9. 环保与安全考量：在设计中融入环保和安全的理念，确保室内环境健康舒适。

我司是一家专注于天然植物提取物的研发、生产和销售的高新技术企业。公司致力于为食品、饮料、保健品、化妆品及医药行业提供高品质的天然原料解决方案。我们拥有先进的生产设备和研发实验室，为员工提供广阔的发展平台。 一、 核心职责： 我们寻找的不仅是一位研究员，更是一位能将创意转化为市场所需产品的“产品创造者”。您将负责： 1、新产品开发： 基于市场需求和公司战略，独立或带领团队进行植物提取物终端应用产品（如功能性食品、膳食补充剂、天然化妆品配方等）的配方设计、工艺开发与优化。 2、技术产业化： 负责将实验室阶段的研发成果进行中试放大，制定标准化的生产工艺流程和质量控制参数，确保技术顺利转移到生产线，实现稳定、高效、低成本的生产。 3、技术支持与改进： 为现有产品提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题；持续改进生产工艺，提升产品得率、稳定性和竞争力。 行业前沿追踪： 跟踪国内外植物提取物及相关应用领域的最新技术、法规和市场需求，为公司的技术决策和新项目立项提供依据。 4、跨部门协作： 与市场、销售、生产、质量部门紧密合作，确保研发项目与市场需求对接，产品符合质量标准。 二、 任职要求（硬性条件）： 1、学历专业： 硕士及以上学历，植物学、中药学、食品科学、生物工程、化学工程、化妆品技术等相关专业背景。 2、行业经验： 具备3年以上植物提取物、天然产物、中药制剂、功能性食品或相关行业的研发经验。熟悉植物提取（如萃取、分离、纯化、浓缩、干燥）的常用工艺和设备。 3、产品知识： 深入了解植物活性成分（如多酚、黄酮、多糖、生物碱等）的性质、功能及应用。熟悉相关终端产品（如固体饮料、软胶囊、护肤品等）的开发流程和法规要求者优先。 4、产业化能力： 拥有将实验室成果向生产线转化的成功经验，熟悉中试放大流程，能独立编写生产工艺规程和技术文件。 技能要求： 熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，具备良好的数据分析能力。 三、 我们希望的候选人（软性素质）： 1、结果导向： 具备强烈的责任心，以最终实现产品落地和生产为目标。 2、解决问题能力： 能够独立思考和解决研发及生产过程中的复杂技术问题。 3、团队合作： 优秀的沟通和协作能力，能与不同部门的同事高效合作。 4、创新精神： 对新技术、新应用有强烈的好奇心和探索欲。 四、 我们提供的福利： 1、具有竞争力的薪酬体系 + 项目奖金/年终奖金。 2、宽松、开放的研发环境与清晰的职业发展路径。 在这里，您的每一个实验室灵感，都有机会成长为改变行业的终端产品。我们不仅萃取植物的精华，更萃取创新的价值。加入我们，让您的专业知识在产业化中闪光。

【岗位职责】 1. 负责组织公司新品开发及评审工作。 2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。 3. 负责指导编写工艺文档、技术文件，以及图纸转化审核。 4. 负责组织新产品试制，进行新产品量产前的审核确认，以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。 5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。 6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。 7. 在生产部组织下，指导现场发现的产品技术、质量问题处理。 8. 负责外部技术交流，收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。 9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。 10. 负责部门内部管理，包括制度建设、目标管理和人员绩效考核；负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。 11. 定期向上级进行工作汇报，完成领导交办的其它工作任务。 12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。

工作职责： 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks，具备犀牛或草图大师操作能力，可独立承担设计任务。 2. 了解铝材质门窗相关技术与应用知识。 3. 精准完成材料下单，保障尺寸准确性。 4. 具备较强的责任心，能吃苦耐劳，性格友善，善于团队协作，沟通顺畅，思路清晰且有条理。 5. 需具备5年相关工作经验。 上班时间： 春夏：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬：8:30-12:00 13:00-17:30 上六休一，提供绩效奖金，缴纳五险，包吃，节假日发放福利礼品。

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山东青岛柝木三到五人工资三百五一天 岗位职责： 1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除，确保结构尺寸及精度符合规范 2.负责木结构构件的加工、拼装与现场安装，保障施工质量与进度 3.配合项目经理及其他工种完成现场协调与工序衔接，确保施工安全有序 4.对所用木材及辅材进行合理使用与损耗控制，节约施工成本 5.参与施工现场文明施工与日常安全自查，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 有3年以上建筑木工实操经验，熟悉模板工程及木结构施工流程 2.熟练掌握常用木工工具及测量仪器的使用与维护 3. 具备基本识图能力，能理解建筑施工图纸和技术交底内容 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 工作地点为山东青岛，需适应项目制现场作业环境

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1、项目介绍:承接一手渠道订单，只需要分发出去给设计师制作即可，同时做一个监督，无时间限制，无地点限制，无单量要 求，随时随地想做就做! 2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单，小白也可以当天轻松上手，全程有人带，线下有实体可随时考察，可签协议，三方协议，实习证明等等，每天利用碎片时间即可，后续可以发展自己的工作室! 3、项目收益: 平均每单5分钟左右，收益平均30-300左右不等

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岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

掌握全屋定制设计，具备效果图绘制能力。

招聘石材厂厂长一名，有过石材相关经验，主要负责厂里生产，包含厂里一切加工事项和装送安排，会开叉车，有责任心的来....... 月工资4-8K按时发工资 地址：西乡县白龙塘镇石材工业园 联系电话：

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议

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室内设计和客户沟通，工地交底

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

主要负责为客户设计方案。 待遇好，提成行业内最高，企业资源多，市场部与设计部比例3比1，底薪面谈根据能力而定。

【岗位职责】 1. 负责家装设计团队的整体管理与建设，制定并执行部门工作目标； 2. 统筹把控设计方案的质量与进度，确保项目高效交付及客户满意度； 3. 协调设计、施工及市场等环节，推动业务流程优化与跨部门协作； 4. 关注行业趋势，组织专业培训与技术交流，提升团队核心竞争力。 【岗位要求】 1. 具备优秀的团队领导能力，能有效激励和指导设计师开展工作； 2. 拥有出色的沟通协调能力，能妥善处理客户关系及内部事务； 3. 具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能引领设计方向； 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的工作环境。 能够快速组建团队保底薪资15000

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的技术开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定工作； 4、开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，推动新方案产品的策划与提出； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同上下游部件规划，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

• 方案讲解：为客户全面阐述设计构思、核心亮点、功能规划及材质选用等方面的具体内容。 • 修改与完善：依据客户的反馈，持续优化和调整设计方案，确保最终成果符合客户期望。 • 施工交底：在项目开工前，与施工团队深入沟通，明确施工规范、工艺要求及材料应用等关键事项。

1. 具备独立完成设计方案制定与优化的能力。 2. 负责接待由销售部门邀约到店的客户，并按照门店统一的接待流程标准开展沟通与签单推进工作。 3. 根据客户实际需求提供专业、合理的设计风格建议与搭配方案，清晰准确地传达设计思路，并获得客户认可。 4. 协同销售团队维护客户关系，协助完成客户后续跟进、二次邀约及接待任务。 5. 为客户提供建材选购、软装搭配以及配套工程施工协调等全流程服务支持。 6. 施工交底过程中，设计师需依据图纸向施工人员明确装修细节、技术节点要求，并协同工程管家完成签字确认。 7. 协助工程部门与客户沟通工程款项缴纳事宜。 8. 按照公司及门店要求参与户型研究与设计图稿制作工作。 9. 配合销售活动安排，在无客户接待任务时，与地面推广人员一同进入社区开展客户资源拓展工作。