【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件，懂装修工艺、材料与本地施工流程； 2. 善于沟通，能驻场跑工地、下乡量房； 3. 有无经验均可，应届生带薪培养，长期在汉中发展者优先。 【福利待遇】 1. 底薪+高提成+绩效奖金，薪资每月1号准时发放； 2. 客源稳定、团队氛围好，专人带教，上手快。

室内设计和客户沟通，工地交底

工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划，统筹试产安排并推进实施，确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通，保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程，推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议，参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械或电子类相关专业；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。

【岗位职责】 1. 设计创新且符合客户需求的室内设计项目。 2. 与项目团队紧密合作，确保设计按时完成且达到质量标准。 3. 根据客户需求提出设计概念和解决方案。 【岗位要求】 1. 具备创新思维和优秀的设计能力。 2. 能够有效沟通，确保设计需求与客户预期一致。 3. 对装修材料有深入理解，能够根据设计方案选择合适的材料。

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档； 2、协助主管/经理进行工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟进车间生产进度，依据生产计划把控各环节流程； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务； 5、对生产与物流环节进行优化设计，持续改进并归纳总结； 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调，掌握员工动态，及时反馈汇报。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

【岗位职责】 1. 根据客户需求提供量房服务及相应设计方案。 2. 能独立谈单设计。 3. 后期工地的跟进及问题处理。 设计师主要工作内容：1. 独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通。 2. 根据尺寸，做平面布置方案。 3. 与客户接洽，调整方案，并最终确定方案。 4. 方案定稿后，着手施工图及预算工作。 5. 工地开工后，协助跟进方案及进度。 6. 跟进工地，按照需要绘制竣工图纸。 【福利待遇】 无线网、全勤奖

一、岗位职责: 1. 负责设备的日常维护及故障排查处理 2. 处理产品异常问题，推进制程改善以提升产品质量 3. 通过对设备进行优化与改进，提升设备运行效率 4. 半导体设备基础参数的设定与性能调优 5. 利用半导体生产管理系统整理设备运行状态及生产数据，并完成工作交接 二、任职要求: - 学历要求：近三年本科毕业生 - 专业要求：电子、微电子、自动化、机械、电气、化工、物理、材料、计算机等理工科相关专业 - 能力要求： 1. 具备扎实的专业课程基础并能实际应用 2. 具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力 3. 熟练操作Office等常用办公软件 4. 可接受倒班安排（三班倒）

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各项业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的运作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通表达能力； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的技术开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定工作； 4、开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，推动新方案产品的策划与提出； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同上下游部件规划，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，主修高电压技术、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

汉中勉县招家装水电大工小工各一名长期合作大工需要熟练使用各种工具有意联系 张

汉中市勉县招包活的，勉县城里天然气表散户挂表户，目前30户后期继续增加，160每户

岗位职责： 1. 负责家装项目中给排水、电气线路的现场安装与施工 2. 按图纸及客户需求完成水电点位定位、开槽布管、穿线接线、设备安装等工作 3. 配合项目经理与其他工种协同作业，确保工期与施工质量 4. 对已完成工程进行自检与调试，保障系统安全稳定运行 5. 做好施工区域清洁与材料管理，遵守现场安全文明施工规范 任职要求： 1. 有家装水电施工经验，大工具备独立带班能力，小工具备基础操作能力 2. 熟悉常用水电工具及材料性能，能识读简易施工图 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 4. 持有有效电工证或上岗证者优先 5. 无学历限制，身体健康，能长期稳定合作

29号需要一个安装铝合金窗户的小工，工作地址：汉中勉县勉阳镇继光村6组

岗位职责: 1. 负责光伏项目现场安全监督管理，确保施工安全规范执行 2. 组织开展安全教育培训及安全检查，及时排查安全隐患 3. 编制和完善安全相关资料，配合完成安全验收工作 任职要求： 1. 熟悉光伏工程安全管理流程，具备现场安全管控能力 2. 工作认真负责，具有较强的执行力和问题处理能力 3. 能适应项目现场工作环境，具备良好的沟通协调能力

不需要审核

要求绘制竣工图，工资待遇面议

平面图，效果图设计（设计师勿扰）

画几张图

会画平面图C A D

出效果图 需要现场交底 需要坐班 有想法的个性的 联系 毕业生勿扰

岗位职责： 1. 根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2. 与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3. 协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1. 熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图制作 2. 具备良好的空间规划能力、审美素养及客户沟通表达能力 3. 了解家装施工工艺、常用建材特性及国家相关设计规范 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与项目协作精神 5. 有住宅全案设计经验者优先，学历不限

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

【岗位职责】 1. 联系客户，进行上门量房，了解客户需求； 2. 根据客户需求制作全屋定制设计方案，绘制效果图及CAD施工图； 3. 提供精准物料清单及报价方案，协助完成签单流程； 4. 配合生产与安装环节，确保设计方案落地执行。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、全屋定制设计等相关专业毕业； 2.

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

【软件技能】 1. 绘图：CAD施工图、SU/3Dmax建模、酷家乐/三维家快速出效果图、PS后期调色； 2. 方案：熟练做平面优化、立面、节点施工图，能独立出全套施工图纸。 【从业经验】 1. 家装全案3～5年起步，能独立承接整装、大宅全案优先； 2. 懂硬装+软装一体化，不只做平面设计，包含家具、灯具、窗帘、主材搭配。 【知识储备】 1. 熟悉水电、瓦木油施工工艺、家装报价体系、各类主材（瓷砖、橱柜、卫浴、地板）规格与市场价； 2. 掌握风水常识、人体工程学、不同风格（现代、轻奢、新中式、极简等）设计逻辑。 【业务谈单能力】 1. 上门量房、现场沟通需求，精准挖掘客户预算、生活习惯； 2. 现场讲解方案、报价，处理客户议价、改方案，独立签单； 3. 跟进工地：开工交底、中期巡检、竣工验收，对接工长、主材商。 【软装全案能力】 1. 全屋软装统筹：家具选型、布艺配色、灯具、饰品、定制柜体一体化搭配； 2. 能对接软装供货商、定制工厂，核算软装成本，落地采购。 【学历及其他基础】 1. 大专及以上，环境设计、室内设计相关专业优先；无相关学历但经验丰富可放宽； 2. 有本地家装资源、成熟老客户资源优先录用。 【职业素养】 1. 沟通耐心，审美在线，细节严谨，图纸少出错； 2. 抗压：适应加班量房、周末接待客户； 3. 服务意识：全程跟进从签单到完工售后。 【岗位职责】 1. 客户上门/上门量房，定制全屋全案设计方案、效果图、全套施工图； 2. 主材选型、软装搭配、预算编制，洽谈促成签单； 3. 工地交底、施工对接、主材落地跟进、竣工验收； 4. 维护老客户，转介绍拓客。

薪资待遇: 底薪6-8K+五险+提成+奖金+工龄工资，多劳多得，综合薪酬体系，上不封顶。一般干年薪20W+，用心干年薪30W+。 设计岗职责： 1、与渠道客户深入对接，准确把握客户在全屋功能布局、风格偏好及预算范围方面的具体需求，提供专业化的设计方案建议。 2、实地开展精准量房，结合空间实际结构，熟练使用CAD、酷家乐等设计工具完成橱柜方案的创意构思与效果图制作。 3、独立推进从初步概念设计、施工图绘制到产品下单的完整设计流程，保障方案的可实施性与细节精准还原。 4、协同销售及安装团队高效配合，全程跟进项目进展，实现从设计规划到最终交付的全流程专业化服务支持。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2.与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，确保风格统一、功能合理、符合规范 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4.沟通能力强，责任心强，能适应阶段性加班 5. 对装修工艺、材料及施工流程有一定了解

工作职责: 1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定，统筹试产工作的组织协调与进度管控，确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通，协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。 3. 主导新产品物料打样工作，开展产品前期验证测试，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程，推动各相关单位严格执行标准化作业。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可执行性。 7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议，并参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题，并推动持续改善措施落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械电子类相关专业背景；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。 4. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程监督，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 持续关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新设计思路。 任职要求： 1. 了解室内装饰行业，热爱家装设计领域； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 学习能力强，具备主动更新观念的意识； 4. 能承担一定销售任务，有相关销售经验者优先； 5. 有知名家居品牌从业经历者优先考虑。