
工厂管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员在校/应届大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程,熟练掌握生产各环节流程;
2. 学习成本核算方法,掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧;
3. 协助制定和执行生产计划,确保生产线的高效运作;
4. 参与产品质量检验,确保产品符合标准;学习使用质量控制工具和技术;
5. 了解生产设备的日常维护保养工作,参与设备故障排查与维修;
6. 参与或主导小型项目,如生产线优化、成本节约计划等;
7. 收集生产数据,进行数据分析,找出改进空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程相关专业,具有较强的学习能力和适应能力;
2. 能够适应不同的工作环境和工作强度,愿意接受轮岗安排;
3. 具有创新思维,能够在工作中提出改进意见;
4. 性格开朗,具有良好的沟通表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
购买五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专装饰装修设计师室内设计室内施工图设计
在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作
电泳工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专喷漆工涂装工艺电泳涂装工艺油漆喷涂工艺
具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先,
有现场带班管理经历者更佳。
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限酷家乐3D设计设计师助理设计师主案设计师设计经理CAD3DMax
会cad,酷家乐性格热情
轨道交通产品工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科轨道交通设计减振产品设计产品试制管理性能优化
工作职责
1. 主导铁路轨道减振类产品的研发与设计工作,包括技术方案评估、结构性能优化及试验验证,确保产品符合铁路运行环境下的减振降噪规范。
2. 负责产品研发试制的全过程管控,涉及样件制作、测试验证及生产工艺迭代,推进技术成果向规模化生产落地。
3. 跟踪减振产品在实际线路中的应用情况,依据现场运行数据开展性能调优,及时解决工程实施中的关键技术难题。
任职要求
1. 本科及以上学历,轨道交通工程、材料科学或相关专业背景。
2. 熟悉轨道减振技术基本原理,了解铁路轨道构造特点及运营技术需求。
3. 具有产品研发或样机试制经历,可独立承担设计任务及技术文件编制工作。
4. 知晓轨道交通领域相关标准体系,具备良好的技术分析与问题应对能力。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理,提升设备开动效率,保障设备运行满足生产需求;
2、推动生产设备的优化升级与新设备引入,确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍,提升整体设备使用效率;
3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案,落实自动化设备的运行监控与维护措施,保障设备稳定运行,降低故障发生频率;
4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作,制定应对策略,主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地;
5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理;
6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料,配合完成各项审核任务;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机器人相关专业背景;
2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验;
3、熟悉杜尔机器人系统,有汽车制造行业从业经历者优先考虑
生产助理
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专建材生产跟单生产计划与物流控制
1. 男女不限,年龄45岁以下;
2. 专科以上学历,建筑工程技术专业,能看懂CAD图纸;
3. 有责任心和执行力,能吃苦耐劳,在车间内工作;
4. 工资3500-6000元,买社保,包住宿;
5. 有相同工作经验优先录取;
店员免费培训
招聘店员,年龄要求25至45岁。工作内容包括收银、理货、检查商品日期。薪资福利包含月休、奖金、培训及晋升机会。工作地址为蔡家坡凤凰东路店。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、性别不限
2、专业要求:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,10至12个月期间需轮换白夜班
5、实习期为6个月,从入职的第二个月起开始缴纳五险一金
家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限酷家乐3D设计3D建模设计师助理设计师主案设计师CAD住宅地产
负责谈单,会cad,酷家乐
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
家装设计师
1.5-3万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限3D设计设计师助理设计师设计经理主案设计师设计主管酷家乐CAD
沟通客户,设计方案,
家装室内设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD、酷家乐等设计软件,懂装修工艺、材料与本地施工流程;
2. 善于沟通,能驻场跑工地、下乡量房;
3. 有无经验均可,应届生带薪培养,长期在汉中发展者优先。
【福利待遇】
1. 底薪+高提成+绩效奖金,薪资每月1号准时发放;
2. 客源稳定、团队氛围好,专人带教,上手快。
全案家装空间设计师
1-2万元/月
装修/室内设计5-10年本科全案室内设计软装搭配整合施工图纸绘制小区住宅别墅总监主管
工作职责
1. 深入了解客户对居住空间的功能诉求,结合户型格局与日常动线,提供融合美学价值与实用功能的整体空间设计方案。
2. 独立完成施工图制作(包括平面、立面及细部节点图),并全程把控项目实施节奏,保障设计方案精准还原。
3. 主导软装配饰搭配及家具款式选定,协同供应链资源,实现从基础装修到装饰陈列的全流程服务。
4. 持续关注家居行业新兴材料与工艺发展,将前沿趋势融入设计实践,增强方案的市场适应性。
任职要求
1. 室内设计、环境艺术或建筑设计等相关专业本科及以上学历,具备扎实的设计理论功底。
2. 具有5年以上整体空间设计经验,可独立主导从方案构思至项目落地的全流程工作。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具,能够高效完成各类设计输出。
4. 具备良好的客户交流技巧和团队协作意识,善于在创意表达与实际需求间建立平衡。
5. 有大型家居品牌或知名设计公司从业经历者优先考虑。
室内全案设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计1-3年学历不限客情维护AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力
【岗位职责】
1. 根据客户需求提供量房服务及相应设计方案。
2. 能独立谈单设计。
3. 后期工地的跟进及问题处理。
设计师主要工作内容:
1. 独立量房,复核尺寸,与客户进行前期沟通。
2. 根据尺寸,做平面布置方案。
3. 与客户接洽,调整方案,并最终确定方案。
4. 方案定稿后,着手施工图及预算工作。
5. 工地开工后,协助跟进方案及进度。
6. 跟进工地,按照需要绘制竣工图纸。
【福利待遇】
无线网、全勤奖
室内设计专员
200-200元/时
装修/室内设计1-3年本科家装设计工装设计硬装设计居住建筑办公建筑商业建筑设计师
工装方案设计 会建模 渲染出图会排展板 做分析图
研发主管
7000-8000元/月
其他生产营运人员5-10年本科汇编语言PythonCoDeSys网络编程QT熟悉伺服电机控制熟悉模拟量控制西门子PLC通讯触摸屏界面编写
岗位内容:
1. 带领团队完成软件架构设计,评估并选定适宜的技术方案。
2. 统筹研发团队工作进度,保障项目按时上线并符合质量要求。
3. 推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范的落地执行。
4. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与实践应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相近专业者优先考虑。
2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。
3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。
4. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力和团队引领能力。
栏目概述
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