智慧农业 1.本科及以上学历，男女不限；2.具备较强的沟通表达能力、严谨的思维逻辑能力、组织与协作能力、学习能力和客户服务意识；3.熟练使用目前主流的各类应用软件，包括AutoCAD、Photoshop等专业软件等；4.具备较好的框架逻辑与文案编写的能力。1、数字农业应用平台、智慧农业园区解决方案及实施；2、全系列智能灌溉系统设计施工；3、农业物联网环境监测控制系统集成应用；4、智能养殖环境监测控制系统集成应用；5、农/畜产品智能仓储管理、冷链运输智能管理解决方案及实施；6、智慧农业整体解决方案设计。 薪资福利:8k-16k/西安/本科及以上；基本工资+绩效工资+岗位工资+年限工资+全勤奖+周六补贴+五险一金+技术职称补贴；带薪年假5天；出差补助；节日补贴；岗前培训+不定时培训 招工人数:5名 工作地址:西安市新城区幸福南路109号华清学院4号楼4层

岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招农业技术指导员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系毛玲

招聘：种植技术员 薪资：薪资面议 1、形象良好，能出差、下地，吃苦耐劳有经验者优先； 2、农学相关专业，大专以上学历，应届毕业生亦可； 3、对西甜瓜品种栽培、选育工作热爱，有经验者优先； 4、能熟练使用各类办公软件； 5、适应出差；

园建技术员，要求10年以上从业经验，能够熟悉使用各种测量仪器，有大型高端小区施工经历，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议

技术负责人二建带B证优先

对绿化图纸细精，会施工通管理

技术负责人，要求有较强的水利工程现场管理经验，熟知规范，懂水利资料！

专长水利工程技术、施工，有2年经验者优先

要求做过风叶安装的师傅。

仓库单。商圈外卖单 一天收入200-400之间 日结，晚上到账 莲湖区，雁塔区，未央区，长安区都可安排 1-3公里短距离 西安雁塔区莲湖区都可联系我

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪酬待遇】 薪酬构成：基本月薪+绩效奖金+综合补贴+年终奖金/分红 基本月薪10-15K/月，综合月薪：15-20K/月，综合年薪：约25W+ 【岗位职责】 一、岗位概述 总经理助理是总经理的“”战略伙伴与执行枢纽“”，负责协助总经理统筹公司运营管理，协调跨部门协作，跟进战略目标落地，同时承担重要会议组织、文件起草、外部关系维护等职责，确保公司高效运转与决策执行。 二、核心职责 1.战略支持与决策辅助 -参与公司战略规划，协助总经理制定年度经营计划，分解目标并跟踪执行进度。 -调研行业政策、新兴业务模式，提供：决策参考建议（如可行性报告、风险评估）。 2.日常事务管理 -行程与会议管理：统筹总经理日程安排，组织高层会议（如董事会、经营例会），撰写会议纪要并督办决议事项，确保闭环率≥95%。 -文件处理：起草公司级文件（如讲话稿、汇报材料、对外函件），审核重要合同及制度文件，确保内容合规、表述精准。 3.跨部门协调与项目推进 -协调各部门落实总经理决策，跟踪重点项目进展（如新业务拓展、数字化转型），定期反馈执行难点并提出解决方案。 -搭建：跨部门协作机制，优化流程效率（如审批权限梳理、信息共享平台搭建）。 4.外部关系维护 -对接政府、行业协会、战略合作伙伴等外部机构，筹备接待及商务谈判，维护企业形象。 -管理总经理对外联络渠道（如重要客户关系维护、媒体采访协调）。 5.专项任务执行 -牵头处理突发性任务（如危机公关、审计配合、重大活动筹备），制定应急预案并推动落地。 -推动企业文化建设，策划高层与员工互动活动（如总经理开放日、战略宣贯会）。 【任职资格】 1.教育背景* -本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验 -5年以上中大型企业高管助理、战略管理或综合管理经验，熟悉企业全流程运作。 3.专业技能** -公文写作：精通各类商务文书写作，逻辑清晰、措辞严谨。 -数据分析：熟练使用Excel、PPT、BI工具，能快速提炼数据结论。 -沟通协调：具备极强的跨层级、跨部门沟通能力，擅长资源整合。 4.核心素质 -商业敏感度：快速理解业务逻辑，预判潜在风险与机会。 -保密意识：严守公司机密，妥善处理敏感信息。 -抗压能力：适应高强度、多线程工作节奏。 【员工福利】 1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定)， 3.公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4.节日福利/员工生日会, 5.每半年薪资评走，可上浮或不浮动。 （此岗位分为业务助理和行政助理两类，有出差情形，若介意慎投）

一、薪酬构成 无责底薪＋社保＋高比例业绩提成； 综合月薪4-7万／月； 提成：按当届展会标准核算（3-10万）*4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商家的邀约及合同签署工作，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时间根据项目实际需求调整。 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年享受7个月双休＋5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统化的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织健康体检（依据公司运营情况实施）； 9、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

马家湾需要木工一人，。

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

科研助理 ，20 - 45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。 薪资福利:1.收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万～20万+激励。2.社保齐全：五险一金。3.福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。 招工人数:12名 邮箱： 工作地址:东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

招聘：水肥员 薪资：3-5K 工作职责： 招技术员，读农业大学专业应届毕业生。，工资面议

【国企单位招聘】操作工/普工/ [岗位职责] 1.按操作规程进行全自动化设备操作(注液/装配/卷绕)并自检产品，简单易学; 2.按要求填写相关生产表单，做好设备日常维护保养工作; 3.完成上级领导交代的生产任务。 [任职要求] 1.男女不限; 40岁以下，高中及以上学历; 2.身体健康，无不良嗜好，无违法记录; 3.具有制造行业工作经验者优先; 4.能适应两班倒工作模式; [薪资待遇及其他] 1.月综合薪资5000-5500元，。 3.每月可休4-6天，管住宿四人间宿舍。 [上班地址]西安市长安区航天城 [联系方式] (同)

现招水利技术员一名，会做资料，三年以上工作经验，主要干水渠支护等，工作地点在临潼区雨金街道桥西村，合适立马就能上班

西安高陵陕汽专用车招#二保焊，#二保焊学徒，#普工，45岁以内，身体健康，焊工有没有证都可以。焊工综合薪资7500-9000元，学徒、普工6000－7000元，餐补一天20元（厂里吃饭经济实惠），全勤奖100元，车间每月都有技能比赛奖、劳模奖（100-500），每个班组每周也会对表现好的员工给予生产奖金（100-300），节假日福利都有，工作稳定。每个月12号准时发放薪资。

叉车工正式工6000月，，交社保，新手叉车工也行 ️陕汽通汇（派遣工）️ 1️⃣招聘岗位：叉车工 女不限 年龄：18～47岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4500左右。 【1个月转正低产5000左右高产6000左右】 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 发工资日期：次月25～28号 工作地点：高陵陕汽通汇 面试时间： 【周一至周六】 【13点30分集合14点面试】

西安市长安区三一招二保焊、铆工 年龄42以内需要焊工证，焊过厚板20-40的 多层多道，技术硬的 工资12000一个月，每月15号之前发工资 提供吃住，4人间宿舍，独立卫浴，空调 名额不多，先到先得

⚠西安泾渭新区长白班⚠ 【面试时间】：每天下午13点 【招聘岗位】： 打磨工：1⃣9⃣元/小时 二保焊工：2⃣6⃣元/小时 折弯工：3⃣0⃣元/小时 【招聘要求】： 18-50岁 【工作时间】：8.30～8.30，近期生产比较忙，需要加班，还会有夜班 【食宿】提供住宿，，吃饭自理 【发薪日期】：每月15日 ⚠可抽烟，车间管理人性化 ⚠不体检，面试通过后第二天直接入职。

叉车工 8-8两班倒 试用期4500左右，1个月转正5000左右，高产6000左右 缴纳五险高温、采暖补贴，夜班补助15元，防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日福利 叉车相关工作，拿订单找货物放到规定地方 18-48岁，N1叉车证

叉车工 25 - 45岁 薪资福利:月薪5000 - 7000元；公司为员工缴纳社保，提供食宿 招工人数:1人 工作地址:市绣林街道金平工业园粟田大道133号

高陵二保焊可预支当天安排免费住宿 [红包]【招聘岗位】二保焊（必‮有须‬证） [红包]【上‮时班‬间】，两班倒，一周一倒； [红包]【招‮要聘‬求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪‮待资‬遇】 焊工27元/小时 [红包]【食‮待宿‬遇】住宿免费，吃‮自饭‬理 [發]面‮时试‬间：周一到‮六周‬下午2点面试

27/小时，要求有二保焊工作经验，要会探伤，主要负责风力发电机底座生产焊接，免费工作餐