岗位职责: 1. 具备优秀的沟通技巧，负责现场测量房屋尺寸 2. 主导室内装修设计方案及预算编制，按时完成设计工作，提供符合客户需求的满意方案 3. 具备较强的客户洽谈能力，代表公司与客户确认并签署装修设计协议 5. 有家庭装修项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、依据客户实际需求完成家居装修设计方案的规划与创意构思，确保方案兼顾美观性与实用性。 2、承担家装项目现场尺寸勘测、施工图绘制及设计说明文档编写工作，保障图纸精准且具备落地可行性。 3、积极与客户交流，准确捕捉其需求并转化为可行的设计成果，提供专业的设计咨询支持。 4、在施工阶段配合处理设计调整事项，推动设计方案顺利实施，及时应对现场出现的设计相关问题。 5、持续关注装饰材料、家具款式及软装配饰的市场变化，为客户推荐前沿的设计理念与搭配方案。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备优秀的创意构思能力和艺术鉴赏水平。 2、具有一年以上家庭装修设计实操经验，拥有完整落地案例者优先考虑。 3、精通AutoCAD、SketchUp、酷家乐、Photoshop、3D等设计工具，具备手绘能力更佳。 4、拥有良好的语言表达与协作意识，能与客户及工程团队顺畅沟通协作。 5、熟悉家装行业发展趋势，掌握主流风格动态，可提出兼具创新性与实用性的设计方案。

负责谈单签单跟踪工地

任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； 2、具备较强的沟通与表达能力； 3、熟练掌握CAD、3DMAX或圆方等设计软件操作； 4、具有家居行业家装设计相关经验者优先考虑。

寻人！！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 山西大同-家诚装饰致力于打造区域家装标杆。 现招以下岗位 客户经理：底薪4k高提成/男女不限，20-40岁，有家装销售经验者优先[勾引]（精英团队） 高级设计师：底薪3k–1w高提成/男女不限，20-40岁，具备室内设计背景者优先[勾引] one ：对收入水平有明确期待（6—15万） two ：希望全面提升个人综合素养（欢迎咨询） three：自认能力出众（我们同样如此） four ：追求高效能团队协作（以结果为导向） five ：具备强执行力与情绪调节力 six ：期待拓展社交圈层（已促成多对佳缘） 如果你渴望与卓越者同行，挑战理想薪资；如果你是不甘平庸、奋力前行的人。来吧！家诚装饰大家庭真诚期待您的加入 预约面试 地址：万城华府北门一期15号楼18D商铺（云中路西） seven：致电：*********** 焦经理

沟通表达出色，有实际项目经验者优先考虑， 岗位职责： 1. 承担家装设计全流程工作，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等环节的方案制定与落地执行。 2. 对接客户，深入挖掘其功能与审美需求，提供专业且具可行性的设计建议及整体方案。 3. 负责实地勘测、绘制平面布置图及施工详图，并与施工团队保持顺畅对接。 4. 全程跟进施工现场，把控工艺质量与工程进度，确保设计效果真实还原。 5. 参与项目统筹管理，协调多方协作关系，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 室内设计或相关领域本科及以上学历，具备系统的专业知识储备与实操积累。 2. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等主流设计工具，可独立完成整套设计方案输出。 3. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能高效联动客户、施工人员及项目管理人员。 4. 具备较强的项目推进与资源整合能力，能够合理规划时间与资源配置。 5. 审美品位优良，富有创意灵感，善于提出新颖且实用的设计构思与解决策略。

负责公司家装项目的整体推进 与客户对接并确认家装设计规划 协助客户完成主材选配方案

工作内容：解答用户关于保单咨询、理赔咨询等相关问题， 无销售性质。 上班时间：09:00-18:00，8小时工作制。 工作环境舒适——24小时供应热水，空调全天开放， 提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿。 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有专门茶水区，便于员工日常休息与茶歇

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围融洽，发展空间也更广阔，怎能轻易比较？ 我体力充沛，搬米搬水轻松应对，唯一扛不住的就是期待你来我司面试⸝⸝᳐ʚ̴‧̫ʚ̴᳐⸝⸝ 早上九点到岗不匆忙，中午十二点至两点半午休时间充足，下午七点下班不影响晚间安排◟(˶>᎑<˶)◞ 公司颜值在线，同事亲切好相处，工作氛围轻松愉快，心情始终是第一位的໒꒰ྀི∩⸝⸝∩꒱ྀི১ 底薪提成奖金补贴按时发放，从未有过拖欠情况 有意向欢迎沟通交流ᖰ˃ꇴ˂ᖳ

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，深入理解其个性化需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 运用前沿设计工具进行创意构思，保障设计理念的独创性与新颖性； 3. 根据客户的反馈意见持续优化设计方案，提升服务体验与满意程度； 4. 全程跟进项目实施进展，确保最终呈现效果与设计初衷高度一致。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和创造性思维，能精准捕捉客户核心诉求； 2. 精通常用设计软件，具备扎实的手绘功底及熟练的计算机辅助设计技能； 3. 具备家庭装修设计相关经验，可独立承担并完成整体设计任务。

神池铁路开车（依维柯）只负责拉工人，很轻松很轻松，管吃住，要求B本，20天休10天，工资5100，可长久做 电话 合同三年一签 管吃住

明天来个小挖机顶班司机

辽宁省沈阳市浑南区深井子街道双树子村万纬沈阳浑南物流园 招聘4--A2货车司机-山西河曲至滨州拉煤（趟结工资） 招聘A2子母车驾驶员十名，山西河曲至滨州拉煤，1500园一圈，工资趟结山东省滨州市惠民县惠民县车管所往南1000米路西 -> 山西省忻州市河曲县;

忻州市忻府区招工地小工/杂工需要两个人

忻州市忻府区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

衣柜，橱柜设计，量尺，跟客户沟通，报价

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

底薪加提成连系电话

招聘前台

岗位职责: 1. 根据客户需求与审美偏好，提供定制化的室内空间设计方案； 2. 充分掌握客户预算范围，制定切实可行的设计规划； 3. 不断完善设计工作流程，保障方案的高品质输出； 4. 精选匹配的装饰材料与软装配饰，实现设计效果与客户体验的统一； 5. 跟进施工现场进度，确保设计意图完整落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创意构思能力； 2. 拥有良好的人际沟通技巧及主动服务客户的态度； 3. 熟悉当前室内设计风格潮流，具备前瞻性审美判断； 4. 可独立承担设计项目全流程，具备较强的统筹协调能力； 5. 能够绘制完整施工图，并有效跟进现场实施过程。

岗位职责： 1. 负责工程项目管理，合理分配专人负责具体施工任务，并实时跟进进度，及时反馈情况。 2. 负责按摩店经营数据的统计与分析，拟定实施计划，确保执行过程有效落地并评估成效。 3. 持有C1驾驶证，具备大专及以上学历，无纹身，能适应适度的商务接待与应酬工作

超市货架设计拆单，精通CAD

岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务，展现专业亲和的服务形象 3.配合托管校区运营支持工作，包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先 3.认同托管教育理念，关注儿童成长，愿意在有温度的教育平台长期发展 4.具备基础学习能力 5.无不良从业记录，身心健康，能适应阶段性灵活工作安排

岗位职责：1、负责食堂原材料的验收与质量检查，确保食材新鲜、安全、符合标准2、对食品加工各操作环节（清洗、切配、烹饪、分餐等）进行现场巡查与规范监督3、严格执行食品留样制度，准确填写并妥善保管留样记录，确保可追溯性4、每日工作收尾前完成冰箱温度、清洁、生熟分区等标准检查，并登记台账5、协助落实食品安全日常管理及迎检准备工作，保障食堂运营合规有序 任职要求：1、专科及以上学历，食品、餐饮、卫生管理等相关专业优先2、具备基本食品安全知识，熟悉《餐饮服务食品安全操作规范》者优先3、沟通表达清晰顺畅，责任心强，勤劳务实，能适应食堂工作环境4、无传染性疾病，持有效健康证，服从排班安排，注重细节与执行力 工作时间：跟随学校，每天坐班半天

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责资质证照管理 2. 负责档案管理工作 3. 负责印章管理 4. 负责后勤固定资产管理 5. 负责会议室及设备运行正常 6. 负责后勤管理工作 （1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督； （2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督； （3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。 （4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理； （5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等； （6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理 7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作 8. 负责值班人员的安排及监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。 （2）具备商务接待能力者优先； （3）会茶艺者优先。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事相关工作3年以上； 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

谈单 预算 效果图落地