风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.承担机电设备的研发、设计及生产任务，确保产品性能与质量达标； 2.针对现有设备实施优化升级，提升运行稳定性与使用周期； 3.配合团队开展故障诊断与技术攻关，保障设备高效运转； 4.参与设备现场安装、调试及日常维护，提供专业技术支持； 5.编写并持续更新设备操作说明书，确保操作规范与作业安全。 任职要求： 1.机械工程、机电一体化或相关专业背景； 2.具备扎实的机械设计、加工工艺、设备制造及故障处理能力； 3.具有良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏； 4.热爱机电行业，具备较强的学习意愿与技术探索精神。

岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求： 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

招风电运维工程师要求登过风机

岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率

1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。 2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验，了解火电设备的安装、调试及运行流程，具备大型火电项目调试经历者优先考虑。 3.能够适应出差要求。

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

风力发电直签： 风电定检、运维工程师全国招聘 岗位要求： 1、性别年龄：18-36周岁、，大专及以上学历。持证上岗，无证者公司协助考证 2、工作地点:全国范围均可安排 现在主招山西境内 3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。 4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。 岗位薪资：实习5000－6000、缴纳六险一金！ 转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。 单位包吃住！ 休假:工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班 公司。

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

运维/定检/技改岗位 招聘要求： 18-40周岁，高中及以上学历，、不恐高，体重不超过190斤 薪资待遇： 基础工资：5000-5600元，普通工资：7000-7300元，初级工资：8200元，中级工资：9200元，按技能等级核定薪酬标准； 新员工入职即为基础工，大专学历每年可晋升两次，高中学历每年晋升一次，工作满一年薪资可达8000以上，三年以上者年薪20万元起； 试用期1-3个月，期间发放80%工资，提供免费住宿，享有餐补，往返，享受节日福利； 休假安排：每两个月可休息8-12天，支持串休与连休； 持特种作业操作证者优先上岗：如高压电工证、低压电工证、高处作业证（无证人员可协助考取）或海交证等，持证者可直接办理入职； 工作地点：根据全国户籍所在地就近分配，终身支持岗位调配； 工作内容：负责风机的正常运行保障、检修、维护、保养及数据整理； 职业发展广阔，晋升通道完善； 提交简历后将由专人联系对接！！！

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

要求：年龄20-33岁，中专及以上学历，机电相关专业，有光伏运维经验，具备三证，有团队意识和执行力。 薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资 4500-6000元，缴纳五险，包食宿，上22休8天，节假日三倍工资，一年，其他福利待遇以企业规定为准。 工作地点:  山西太原 长治晋城

岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行

中专及以上学历，证件齐全，具备约三个月工作经验，能服从工作安排 薪资待遇：试用期六个月，月薪6000元，转正后根据能力定薪，餐补20-30元，缴纳五险一金，每年两次调薪机会，体检费可报销，享受交通补贴、年终奖、绩效奖金、高温补贴等 工作地点：山西大同、忻州、运城

专业需求：主要从事精装配套机电设计的深化工作； 岗位职责： 1、熟练运用CAD、Photoshop等相关制图软件； 2、性格沉稳、积极进取、责任心强，具备良好的沟通协调能力，服务意识和团队协作意识突出； 3、承担装饰配套电气图纸的深化设计任务； 4、掌握与装饰工程相关的电气专业设计知识； 5、了解装修项目二次消防报验涉及的设计规范与要求； 6、具备与装修专业、协作单位及设备供应商之间的沟通协调能力； 福利待遇及薪资说明： 1、公司提供定期专业培训，并安排专人指导带教； 2、薪酬根据个人能力与表现动态调整，享有餐补、交通补贴、通讯补贴，“五险一金”，节日福利丰厚，享受法定节假日及正常休假，定期组织团队建设活动； 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电光伏场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

1、掌握建筑工程中水暖、电气、消防及弱电安装的工艺标准与规范要求。 2、承担安装分项的技术质量管理，具备编制技术方案的能力，并组织对施工班组进行技术交底。 3、在施工过程中负责现场技术指导与质量检查，监督各班组作业情况，预防潜在质量问题。 4、负责施工现场临时用电的方案策划及实施过程中的管理工作。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场区域 要求：身体状况良好，无影响岗位工作的职业禁忌症，动手实操能力强，能适应频繁出差工作模式，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可现场休整，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无行业职业禁忌，实践操作能力突出，能胜任长期外派出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性强！

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

山西省内分配，六险一金、、提供住宿、餐补等福利 岗位职责： 1、对风力发电机组进行日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3、对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4、进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求有： 1、大专以上学历，风电经验丰富者学历可放宽 2、1年风电行业经验，接受区域分配； 3、持有低压电工证，高处作业证、高压电工证； 4、没有恐高等特殊不能从事高处作业情况。

招工1人，风力发电叶片维修，技改，需要低压电工证，登高证，有叶片维修经验者优先，实习期3月工资6000管住，餐补1000，上五险，过年过节有红包，正式上岗走计件工资，10000+，项目全国各地，需要长期出差，诚邀有积极肯干的志同道合的朋友或者团队加入。 甘肃旭贤恒晨新能源科技有限公司 贾经理