岗位职责： 1：协助幕墙设计师完成相关设计辅助工作； 2：参与幕墙部门各类专项事务的配合与执行； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：建筑工程、土木工程或相关专业毕业； 3：对幕墙领域具备一定了解和兴趣，具有良好培养潜质； 4：熟练掌握CAD、Revit等设计类软件操作； 5：工作细致严谨，具备优良的职业素养、团队协作意识及沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏； 6：有幕墙单元体设计实践经验，熟知幕墙设计流程及相关技术规范； 7：学习能力强，具备Rhino基础者优先考虑； 薪资待遇： 正式入职工资+五险二金+企业福利；双休； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴

岗位职责： 1：负责幕墙设计相关工作内容； 2：协助完成幕墙部门的其他专项任务； 任职要求： 1：具备大专及以上学历； 2：建筑工程、土木工程或相关专业背景； 3：对幕墙领域有一定了解并具备学习兴趣，具有良好培养潜力； 4：掌握CAD、revit等常用设计软件操作技能； 5：工作认真细致，具备良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，能适应一定程度的工作压力； 薪资待遇： 正式入职工资＋五险一金＋企业福利；双休； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、五险一金、加班补贴

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岗位职责: 1. 负责与业主、设计方、总包方及施工团队进行技术对接与协调； 2. 深化方案图、投标图、施工图及竣工图等各阶段图纸设计； 3. 统计项目工程量，运用犀牛软件建模并生成下单数据，拆分材料清单，制作加工下单图纸； 4. 参与现场技术交底，提供专业技术指导与支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、机械类等相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上幕墙领域相关工作经历； 3. 熟悉行业设计规范，掌握rhino与gh参数化建模分析技能，熟练操作cad、rhino、grasshopper等设计软件； 4. 具备较强的计划统筹、组织协调、沟通表达及实际问题解决能力

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岗位职责：1. 使用AutoCAD等制图软件完成图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计需求及技术规范，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图3. 配合设计师、工程师完成方案深化与施工图对接，确保图纸符合项目要求与行业标准4. 整理归档电子及纸质图纸资料，保障版本统一。 任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能独立理解设计意图并准确表达3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力4. 有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先

职业要求：熟悉办公室软件。薪资面议，一经录用公司福利待遇优厚，后续根据工作年限及工作能力调薪。

岗位职责： 1.现场手绘平面图，能看懂就行

1．承担35kV、110kV及以上电压等级输电线路、变电站电气系统及二次系统的工程设计任务。 2．掌握电力系统设计相关技术标准与工作流程，确保设计合规性。 3．参与项目全过程技术工作，包括前期规划、可研编制、初步设计、施工图绘制及现场服务等环节。 4．配合处理工程实施过程中涉及的设计、施工、调试和运行阶段的技术难题，提供专业技术支撑。 5．根据项目需求参与实地勘察、图纸交底、施工现场技术支持以及竣工验收等相关工作。 任职要求： 1．具备电气工程及其自动化、电力系统、输电工程等相关专业本科或以上学历。 2．具有5年以上主网项目（35kV、110kV及以上）设计经历，熟悉国家电力设计规范与技术要求。 3．熟练操作CAD、道亨、博超等设计软件，具备电气计算或线路仿真分析能力。 4．具备良好的组织协调能力、团队协作意识及较强的责任心。 5．有电力设计院从业背景或持有相关职业资质者优先考虑。

岗位职责：工业与民用建筑的结构设计，地下空间规划及桩基工程设计等工作 教育背景：结构工程或工程力学专业硕士学历，本科须毕业于211、双一流高校土木工程或相关专业

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岗位职责： 1.全面负责规划部门的日常管理工作，制定部门发展规划、工作计划及绩效考核方案，带领团队完成各项工作目标； 2.主导城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等各类核心规划项目的编制、评审与落地实施，把控项目质量与进度； 3.深入调研行业政策、市场趋势及区域发展需求，为公司规划业务提供专业决策支持，拓展相关业务资源； 4.对接政府主管部门、合作单位及内部相关部门，协调解决项目推进过程中的各类技术问题与沟通事宜； 5.搭建部门人才培养体系，指导团队成员提升专业技能与项目实操能力，打造高素质、高效率的规划团队。 任职资格： 核心要求 1.学历背景：本科及以上学历，城乡规划专业，持有注册城乡规划师证书或有事业单位从业经历者优先； 2.工作经验：5 年及以上城乡规划相关工作经历，且具备主持编制城市总体规划、分区规划、风景区规划、城镇体系规划、近期建设规划等至少 3 类及以上核心规划项目的完整经验； 3.专业能力：精通城乡规划相关法律法规、技术规范及行业标准，具备扎实的规划理论功底与较强的方案创作、评审及优化能力，能独立解决复杂规划技术问题。 常规要求 1.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，能有效激发团队活力，带领团队高效完成工作任务； 2.沟通能力：具备良好的书面与口头表达能力，善于与政府部门、合作单位及内部同事沟通协调，具备较强的商务谈判与项目对接能力； 3.职业素养：具备高度的责任心、敬业精神与创新意识，能承受一定的工作压力，认同公司企业文化与发展理念； 4.工具技能：熟练掌握 AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS 等规划设计相关软件，具备一定的报告撰写与 PPT 制作能力； 5.其他：身体健康，无不良职业记录，能适应必要的出差。

岗位职责：具备扎实的规划设计背景，可独立承担村庄规划、选址规划及节地评价等方案编制工作。

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