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全屋定制家居设计师
面议
家具设计师
全屋定制家具设计
橱柜设计师
5000-6000元/月
家具设计师经验不限大专及以上
负责橱柜订单的尺寸测量及方案设计工作
家具设计师1-3年中专及以上3ds MAX熟悉施工工艺AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料
岗位职责:按照客户需求进行测量并沟通定制衣柜设计方案 任职要求:熟练操作设计类软件具备良好的沟通技巧工作细致踏实有相关工作经验者优先录用 薪资待遇:底薪+提成+奖金+社保+工龄补贴+油费补助 上班时间:上午8:30-12:30下午13:30-17:30
全屋定制设计师
3000-8000元/月
全屋定制设计师1-3年学历不限现场办公年终奖包吃住独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责: 1、根据客户需求,提供全屋定制设计方案,完成户型测量、图纸绘制及空间布局规划; 2、与客户沟通设计方案,准确传递设计理念,协助客户完成产品选型及搭配; 3、配合项目团队推进设计成果落地,确保设计效果与产品质量高度统一。 任职要求: 1、具备较强的设计审美和空间感知能力,热爱家居设计行业; 2、会使用海迅CAD、等设计软件,能独立完成方案设计与效果图输出; 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能准确理解并传达客户需求; 4、有全屋定制或家居设计相关经验者优先,具备团队协作精神和较强的责任心。
家具厂设计师,拆单软件柜柜
5000-8000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具整屋家具
家具厂设计师,拆单,柜柜软件,要求成熟的经验和好的设计方案
全屋定制设计师
5000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺卧室家具AutoCAD独立完成效果图客厅家具良好的方案沟通能力整屋家具餐厅家具
根据客户需求完成订单任务 具备全屋定制相关工作经验,熟悉CAD操作及全屋定制拆单软件的应用
家具设计师3-5年本科及以上现场办公卧室家具办公家具客厅家具全屋定制卫生间家具户外家具五险
岗位职责: 1.承担鑫铝派全铝家具定制项目的全屋设计方案制作 2.对接客户,明确个性化需求并输出专业定制建议 3.联动内部协作部门,保障设计执行落地顺畅 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧及团队协作意识 2.能够按时高效推进任务,把控设计成果品质 3.具备主动学习意愿与优化工作流程的意识
设计专员
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限AutoCAD酷家乐五险带薪假期月休四天现场办公
高薪诚聘家装设计师! 要求品行良好、形象端正,具备出色的语言表达能力,有丰富的工作经验, 熟练掌握设计、预算、绘图及客户沟通,可独立完成全流程工作! 薪资由底薪加提成构成,待遇优厚! 公司为你提供广阔的发展平台,空间无限,任你施展才华! 让我们携手并进,共同创造美好未来!
室内设计师
6000-7000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护办公室独立完成效果图展厅酷家乐商铺月休四天五险
与客户保持联系,按时完成客户订单需求
泰安东平县,朋友刚开了一家公司招工2名,底薪4000+奖金,有意者联系
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
,朋友刚开了一家公司招工2名,底薪4000+奖金,有意者联系
山东聊城梁水镇内部餐厅招炒大锅菜师傅一名,要求60岁以内,每月4天公休,工资发放及时,联系
上什1-2人
梁水镇内部餐厅招炒大锅菜师傅一名,要求60岁以内,每月4天公休,工资发放及时,联系电话
聊城
1月8日 05:58拨打电话
山东聊城明天高唐大唐君小普工2人,拿锤子砸眼,能挣200多,价面议。
小工1-2人
明天高唐大唐君小普工2人,拿锤子砸眼,能挣200多,价面议。
聊城
1月8日 05:54拨打电话
山东聊城急招兼职搬运工,明天上午有活,明天上午有活,明天上午有活。
搬运工
急招兼职搬运工,明天上午有活,明天上午有活,明天上午有活。
聊城
1月8日 05:19拨打电话
山东聊城合同外玉菇6000颗,有栽的联系,电话
种植工
合同外玉菇6000颗,有栽的联系,电话
聊城
1月8日 05:18拨打电话
山东聊城魏店榆木家具厂招打磨工计件日工都可以要求干活认真有责任心张
家具打磨
魏店 榆木家具厂 招打磨工 计件日工都可以 要求干活认真 有责任心张
聊城
1月8日 05:09拨打电话
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数:5人 岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感, 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
家具设计师
岗位职责: 1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑; 2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑; 3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求: 1、身体健康,服从管理; 2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力; 3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数:10人 岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感, 薪资待遇:1万+ 单量保足
量尺设计师
5000-6000元/月
家具设计师3-5年学历不限
量尺设计师
室内装饰设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上独立完成施工图独立完成效果图
1.掌握装修施工的基本流程,具备室内设计及公共空间装饰项目相关经验。 2.具备良好的视觉审美与搭配能力,熟练使用CAD、3D、PS等设计工具。 3.负责实地勘测待装修房屋或场地的尺寸与现状。 4.独立承担设计方案制定、预算编制等工作,提供满足客户需求的设计成果。 5.组织并主持施工前的技术交底会议。 6.监督施工进展,及时处理现场涉及设计方面的技术问题。 7.负责施工过程中设计调整与变更的协调与实施。 职位福利:全勤奖、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金
室内设计师
2000-6000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
室内设计师常见职位标题及核心职责: 1.​​室内设计师​​ •负责方案设计、图纸绘制及施工跟进 •需掌握CAD/3D软件,协调施工问题 2.​​家装设计师​​ •侧重住宅空间设计,需沟通客户需求 •要求熟悉预算及家装材料
设计师
3000-4000元/月
装修设计师学历不限
八小时工作会设计会接单有经验的最好
后勤,月薪3000元/月
3000-4000元/月
后勤
招后勤
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排商务谈判接待/外联
协助总经理开展工作,全面主持招商部或市场部事务,督导各分公司月度项目推进情况。 形象气质良好,驾驶技术熟练。持有硕士研究生毕业证书者可享受每月4000元额外补贴
综合行政助理
4000-9000元/月
行政专员/助理5-10年本科及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设接待/外联
负责公司行政事务的统筹与管理
室内设计
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公普通住宅购物商场办公室独立完成效果图餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料商铺月休四天
岗位职责: 1.创造新颖的室内空间设计方案,增强空间的美观性与实用性能。 2.与客户及项目执行团队保持密切交流,确保设计构思清晰传递并落地实施。 3.参与项目方案研讨,提供专业的设计思路与可行性解决策略。 4.持续改进设计工作流程,保障设计成果质量并按期交付各项任务。 任职要求: 1.熟练掌握多种3D设计工具,例如酷家乐等软件。 2.具备优秀的创意能力与美术功底,可独立承担3D设计项目的全流程工作。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协同推进项目。 4.对设计流行趋势具有敏锐感知,善于结合市场动向进行创意表达。 5.具备较强的工作执行效率与时间规划能力,能在紧张周期内高质量完成设计任务。
前台经验不限高中及以上服务业前台19点前下班加班费其他有服务业经验销售/导购经验月休四天五险
薪资待遇: 试用期三个月,月工资4000元,每月享有四天带薪休假,依法缴纳五险。 岗位要求: 年龄28-40岁,具备高中或以上学历; 身高需达到160cm以上; 性格开朗、自信大方、形象端正,普通话表达清晰标准; 熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,主要承担内勤事务及客户接待等服务性工作;表现优异者后期有机会转岗至销售职位。 不接受吸烟者应聘。 工作时间:8:10-18:30。
柜柜软件
3000-4000元/月
厨柜设计师学历不限
柜柜软件拆单绘图,要求有丰富经验,必须有经验,底薪加提成!!!!
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序运行。 2.统筹协调各部门之间的信息传递,促进工作协同与效率提升。 3.主管行政事务执行,涵盖文件管理、会议组织及人事相关支持工作。 4.具备一定文字表达能力,擅长对外联络与人际交往。 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发情况。 2.具备良好的团队管理能力,能够带动成员共同完成工作目标。 3.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力。
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