荣森木业招聘：因工厂扩大生产，缺少技术木工，急需招聘2名木工。管吃管住工资待遇面议。地址：东明县大屯镇电话：

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木工 岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，并配合班组长进行处理 5.积极参与岗位培训与安全教育，提升操作技能和安全生产意识 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，具备基本识字和算数能力，能看懂简单图纸或标识 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工作认真负责，服从安排，具有良好的团队协作意识 5.持有有效健康证明，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度

岗位名称：C1证司机师傅；B2证司机师傅；A2证司机师傅。 岗位要求：1.持有对应驾驶证（C1、B2或A2）；2.驾驶指定类型的货车，如4.2米厢货、高栏、冷藏等；3.熟悉货运行业，具备货运经验。 薪资待遇：1.4.2米厢货每月纯收入10500元以上；2.4.2米高栏每月纯收入为不低于月薪一万元以上的标准薪资收入不等。每月收入可达到至少十二千至十六千以上不等；根据具体车型的不同以及公司规定的薪酬标准给出相应工资待遇不同情况作为补充项对主要业务不产生重大影响优先级也低于薪资多少高低收入水平也不同程度的被看作需要填写的基本要求为日常采购等相关内容的区别结果并不重要填写根据个人工作岗位表现来计算待遇而定月薪根据不同岗位的级别越高对应福利待遇也就越高岗位职责的具体分配也不尽相同为基本原则从工作内容上看对于该岗位并无其他额外要求岗位为全职全职招聘不接受兼职薪资待遇的确定一般是以职位的具体工作内容和工作职责而定以上情况需要结合公司制度进行调整如后期存在问题再做协商确认待遇可根据个人能力相应调整实习期也有相应的工资待遇参考根据工作表现决定实习期时长以及转正后的薪资待遇标准岗位晋升空间大鼓励员工积极上进提升个人价值工资待遇水平与公司经营状况及个人绩效挂钩随时注意招聘信息变动以防错过重要的信息调整薪酬待遇方案可灵活多变根据实际情况调整薪酬待遇细节根据不同员工需求及公司发展需要酌情考虑薪资福利待遇情况请仔细甄别并咨询后再行确定福利待遇若含节假日公司食堂以及交通等等可以根据各个需求等根据实际情况适当调整交通补助将结合实际综合考察的合格发放工作岗位晋升机会众多奖励晋升机会与表现优秀者有更高的薪资增长晋升空间与工作环境有重大关系在业内有影响力公司的晋升体系相对来说比较稳定具体晋升空间会根据公司政策来定招聘方是连锁物流公司较为可靠有保障招聘要求严格对应聘者负责薪资具体数额根据具体岗位和个人能力而定公司信誉良好。

找机修带班腊月二十带到放假

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