测量家具尺寸，使用酷家乐绘制图纸并完成下单

会CAD会做效果图及时沟通

定制家具设计测量设计

深化图纸，对接木工，工地，画CAD，效果图

岗位职责: 1.承担鑫铝派全铝家具定制项目的全屋设计方案设计任务 2.与客户深入交流，明确个性化需求并输出专业定制建议 3.联动内部协作团队，保障设计计划有序落地 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧及协同作业意识 2.能够按时高效推进工作进程，把控设计成果品质 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与方法

可以熟练使用柜柜云熙软件

结合房屋格局与客户需求，提供专业建议，规划符合实际使用习惯的全屋定制方案

岗位职责: 1.负责全屋定制设计流程的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计方案 3.统筹协调内部资源，保障设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.熟悉全铝家具定制领域，具备行业认知与从业热忱 3.能够快速响应并解决设计环节中的各类问题，提升客户体验满意度

全屋定制设计师岗位职责： 1、熟练使用CAD、酷家乐或3DMax等设计软件，能识读生产图纸，掌握木制品结构原理 2、承担客户柜体类产品的定制设计任务；依据索菲亚规范绘制符合标准的技术图纸 3、跟进订单全流程并推动成交；根据客户具体需求提供个性化产品设计方案 4、遵循公司作业流程，协同相关部门人员完成协作事项 5、独立执行实地量尺任务，深入沟通并捕捉客户需求要点 6、对接高端设计工作室的方案内容 任职要求： 1、精通CAD、酷家乐或3DMax效果图工具，具备生产图识图能力，了解木作构造特点 2、具有成熟项目案例，三年以上相关领域工作经验 3、从事过家装建材行业的室内设计、全屋定制设计工作，有橱柜、衣柜、木门设计经验者优先 4、来自知名品牌大家居体系的设计人才，条件可适当放宽，薪酬待遇详谈 岗位福利： 高底薪+高额提成+社保+年终奖金+出差油费补贴、餐补、话费补贴

1、入户测量与客户沟通方案； 2、制作效果方案； 3、辅助合同签订； 4、安装交付监控；

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1. 设计量房出设计图 2.对接方案 3.对接安装落地 任职要求： 1.熟练使用柜柜软件 cad 2. 对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有实操认知 3.具备良好的空间感知力、审美素养与用户需求洞察力，注重细节与品质呈现 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

1.出色的手绘技能，美术功底。 2.较强沟通能力，理解能力。 3.较高的审美。

1.工作优势：智慧工厂4.0实体生产基地，产品具备核心竞争力，客户吸引力强，岗位稳定性高。 2.工作要求 销售专员：具备出色的语言表达与沟通能力，擅长客户交流，有家具类销售从业经历者优先考虑。 设计师：拥有1-2年家具设计工作经验，可独立完成现场测量、客户沟通及效果图绘制，熟练使用CAD及相关效果图设计软件。 拆单员：具有1-2年家具拆单实操经验，精通CAD制图，了解家具构造及生产工艺规范。

岗位职责: 1.独立承担全屋定制设计工作，涵盖空间规划、色彩搭配、材料选型等内容； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计方案清晰表达并获得客户满意确认； 3.制作高水平的设计效果图，保障设计成果符合预期效果与品质要求； 4.全程跟进项目落地执行，确保设计按既定标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求； 2.精通CAD、三维家等相关设计工具，可高效完成各项设计任务； 3.对色彩运用与材质特性有深入理解，能结合客户偏好与空间特点进行创新设计； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队成员密切配合完成项目目标。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.协同团队应对突发或紧急任务，保障工作流程顺畅及执行质量。 3.承担日常文职类工作，如文件归档、资料分类与信息整理。 4.搜集、汇总并对接相关业务资料与信息资源。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的组织协调能力和语言表达能力。 2.熟练使用各类办公软件，能迅速融入新工作节奏。 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下稳定输出工作成果。 4.擅于时间规划，能科学分配任务优先级，确保工作按时推进。 5.具备谈判经验，与外部单位沟通协调能力强 年龄25+ 6.持有驾驶证，能够熟练驾驶

1.「正式编制/直签！国企/事业单位/上市名企高端岗热招——告别不稳定，拥抱（顶格缴）+带薪年假+节日福利+完善晋升体系，平台正规有保障，就等有实力的你，加入靠谱团队，安稳拼未来！」 2.「找正式单位工作看这里！头部政企直招，无劳务派遣，无中介环节，签订正式劳动合同，享受法定福利+补充医疗+人才补贴，工作稳定有尊严，发展路径清晰，诚邀精英共筑长期职业蓝图！」 3.「拒绝“临时身份”，入职即正式员工！知名企事业单位开放高端岗位，依托强大平台资源，提供行业竞争力薪资、职业培训、职称评定通道，给你稳稳的归属感，期待与你并肩，在正规平台实现价值跃升！」

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内勤 整理材料，细心，对数字敏感

1、上门为客户进行实地量尺，结合客户需求与现场实际情况，在规定时间内完成全屋定制设计方案，输出包含软装搭配的平面布局及效果图； 2、邀请客户到店沟通，全面讲解设计方案，听取反馈并优化调整，经设计总监审核确认后推进下单流程； 3、负责复尺工作，并按时完成产品系统后台下单操作； 4、跟踪项目各阶段进度，参与现场安装交底，解答施工疑问，协助处理安装过程中的问题，及时调整方案，确保所有产品顺利交付； 5、配合家居顾问与全案设计师对接客户需求，推动签单转化及合同签署，达成个人业绩目标。 任职要求： 1、具备两年以上全屋定制家居设计或家装行业工作经验，能独立完成设计方案； 2、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计软件； 3、积极进取，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识。 岗位福利： 1、办公环境优越，服务轻高定品牌客户群体，客质优良； 2、缴纳五险一金，享有周奖励、月度绩效奖金、团队旅游及年度体检。

岗位职责: 1.为客户打造专业化的室内空间方案，兼顾实用功能与美学呈现； 2.协同客户及项目执行团队，保障设计方案清晰传递并落地实施； 3.全程跟进施工进展，监督设计成果的完整还原与实现； 4.对设计方案开展成本评估，并提供具有可行性的优化建议； 5.持续追踪行业设计动态与新型材料发展，推动设计理念更新与品质提升。 任职要求： 1.具备扎实的美学素养与创意构思能力，可独立完成空间设计任务； 2.拥有出色的表达能力和协作意识，能与客户及团队高效互动； 3.熟悉各类装饰材料特性及相关工艺技术，具备合理的选材搭配能力； 4.敏锐捕捉时尚潮流趋势，准确理解并响应客户需求； 5.具备较强的项目统筹能力，确保设计流程有序推进与按时交付。

岗位职责： 1、全面负责家庭装修设计项目的执行与管理，涵盖需求对接、方案策划、施工图纸制作及施工现场跟进，保障项目按期完成并满足客户期望； 2、带领设计小组开展工作，合理分配任务，提供专业技术支持与培训，持续提升团队的设计能力与项目落地效率； 3、保持与客户及施工团队的高效沟通，确保设计意图准确传达并落实到位，保障工程有序推进； 4、紧跟行业设计潮流，融合客户需求，输出兼具创意性与实用性的设计方案，增强品牌专业形象； 5、把控设计环节的成本投入，优化设计方案细节，实现设计效果与预算控制的良好平衡。 任职要求： 1、室内设计或相关领域本科及以上学历，具备家装项目经验者优先考虑； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，拥有良好的手绘表达能力； 3、具备优秀的艺术审美与创新思维，可独立主导从初步构思到最终落地的全流程设计工作； 4、具备良好的协调沟通能力，能与客户及内部团队顺畅协作，保障项目高效推进； 5、了解项目成本管理，能在确保设计品质的基础上有效控制整体支出。

岗位职责： 1、行政管理制度建设：组织起草、修订并监督执行公司行政后勤各项规章制度与流程，确保制度落地、闭环管理。 2、商务接待：策划并执行政府、客户、供应商等来访接待方案，展示企业形象，助力业务合作。、 3、内外关系协调：对接政府部门、社区、行业协会及兄弟单位，处理突发事件和投诉，维护良好公共关系。 4、会议组织：统筹公司级例会、专题会、年会等，负责议题收集、会议通知、纪要撰写及决议督办。 5、厂区后勤管理：负责厂区保洁卫生、环境绿化、员工餐厅、安全保卫、车辆管理、基建维修等工作。 6、节能降耗管理：制定并实施水、电、气、耗材等节能降耗方案，定期分析数据，推动绿色、低成本运营。 7、企业宣传：主导公司网站、公众号、宣传册、文化墙等建设与更新，挖掘亮点，塑造品牌文化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先。 2、3年以上生产型企业办公室主任或行政经理同岗位经验，熟悉制造业后勤模块运作。 3、能力要求： 出色的交际与内外部协调能力，能高效整合各方资源； 优秀的制度编写与执行推动力，落地性强； 较强的成本控制与数据分析能力，熟练运用办公软件； 具备突发事件应急处置能力和商务接待礼仪素养。 4、责任心强，作风干练，认同企业文化，能够快速响应、落实公司要求。

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工作职责: 1.住宿手续办理 负责离职员工退宿相关流程处理，包括房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的对接协调。 建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息录入准确、更新及时。 2.宿舍综合管理 卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁作业，定期开展卫生检查与评比，保持良好居住环境。 安全管理：执行定期安全巡检，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规现象，保障住宿安全。 水电管理：按月完成各宿舍水电表读数采集、数据整理与上报，配合推进能耗成本管控工作。 3.客房接待管理 客房布置：按照接待规范布置客房，确保室内物品齐备、环境整洁、设施正常可用。 物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领调配、发放登记及周期性盘点工作。 任职资格: 技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，具备台账制作、数据统计与信息管理能力。 综合素质：性格开朗，待人友善，具备良好的沟通表达与协调能力，能够主动响应并解决员工住宿问题。 经验资历：具备一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。 抗压能力：工作认真细致，条理性强，能适应多任务并行的工作节奏，有效应对入住高峰期及突发事件。

招二保焊工，600元/天，55元/小时，每天工作11小时左右，要求有焊工证，没有焊工证的干简单的活，30元/小时，管住，有福利餐厅。 工作地点：山东潍坊

北京招聘：家政服务 薪资：7000-12000元/月 岗位职责： 1.负责客户家庭的日常保洁工作，包括地面、墙面、家具、厨房、卫生间等区域的清洁与整理； 2.按照客户需求提供定制化服务，确保服务质量达标，维护客户满意度； 3.遵守工作规范，使用专业清洁工具和环保清洁用品，保证操作安全与卫生标准； 4.主动沟通客户需求，及时反馈服务情况，配合后续优化调整； 5.服从公司安排，按时到岗，就近派单，保障服务准时高效完成。 任职要求： 1.，年龄20-48周岁（以身份证为准），身体健康，无不良嗜好； 2.具备普通话沟通能力，会使用手机导航，具备基本数字操作能力； 3.无违法违纪记录，品行端正，责任心强； 4.能接受全职工作安排，愿意长期稳定发展； 5.需持有北京或天津有效健康证，入职后可免费参加岗前培训。 公司提供：住宿补贴、环境优良宿舍、免费培训、满30人享大巴接送，工作稳定，收入可观，欢迎携带亲友一同报名！