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招聘临时洗车工有工作经验者优先

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本店，高薪招聘洗车工，要求：身体健康，没有犯罪记录。男女不限，最好会开车

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招聘顶班司机，薪资为一天450元。

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乌审旗沙尔利急需专业捡土豆工人80人，负责450亩地的土豆捡拾工作，需捡两遍，每袋2元。预计产量4吨多，要求三天内工人到位。同时需要装卸工两组。有意者可报名。

大学招聘宿管老师招聘条件：员工，50-58周岁，身体健康，无犯罪记录，退休教师或者有宿管经验者优先。福利待遇：项目负责住宿，午饭有补贴，设有冰箱，微波炉等。上班时间：上两天休两天，轮班制。工作地址：鄂尔多斯市康巴什区应用技术学院。招聘电话：云主管

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鸿芳加油站高薪诚聘招聘岗位：加油员（18-35周岁，有工作经历优先，工资4000左右）洗车工（18-50周岁，工资3500左右）主播一名（工资面议，有才艺）福利待遇：以上均可包吃住工作地址:弥勒大道湖泉湾二号对面鸿芳加油站联系电话：

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要求：1:周六日早7点至晚6:30全天兼职 2:会开车 3:负责冲车或擦车（必须要有1年以上经验） 4:身体健康，无不良记录。 5:可以给车辆精洗内饰。

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内蒙古薛家湾大车队招聘修理工，待遇优厚，包吃包住。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责加油站/加气站日常加油、加气操作，确保服务安全、规范、高效 2.严格执行油品/燃气计量标准，准确完成收款与系统录入工作 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维护保养 4.做好现场清洁、秩序管理及顾客引导，提升客户体验 5. 遵守安全生产规程，熟练使用消防器材，参与应急演练 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2.无不良从业记录，具备较强责任心和安全意识 3. 普通话流利，具备基础沟通能力和服务意识 4.有加油站、加气站或相关能源行业工作经验者优先 5.接受岗前培训，服从站点统一管理与调度

1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

汽车售后维修三包报单信息员，会使用电脑

招聘大车修理工、电工、半挂车司机、集装箱司机。大车修理工和电工：需具备相关领域的专业技能知识，能够独立完成维修工作；熟悉相关工具和设备的使用和维护；有团队协作精神，良好的沟通能力和服务意识。工资12000元，具体薪资待遇可能因岗位、工作经验和其他因素有所不同，详谈。半挂车司机：年龄50周岁以下，驾龄3年以上，能吃苦耐劳，适应长期稳定的驾驶工作。集装箱司机：年龄50周岁以下，驾龄3年以上，能适应海南棋盘井周边的短途运输工作，具备稳定的工作状态。

招聘：资料员、统计员 任职单位：危险品运输公司 薪资：2500-3500元 + 五险 上班时间：8:30-18:30 休息：周末轮流值班，正常轮休 工作内容：资料整理、数据统计、台账录入、日常文职.车辆动态监测 要求：年龄23.40岁，细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可 工作稳定，福利待遇齐全

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招聘康巴什酷爱洗车行一名洗车工，工资五千，管一顿饭，管住，联系电话

核心事务 办公环境维护：负责公司办公区域的日常管理，包括合理规划办公空间布局，确保办公设备（如打印机、复印机、投影仪等）正常运行。定期检查办公设施的使用状况，及时联系维修人员处理故障，保障员工的办公效率。同时，做好办公区域的环境卫生监督，协调保洁人员按时清洁，营造整洁、有序的工作环境。 物资管理：全面负责公司办公用品、办公耗材、劳保用品等物资的采购、库存管理和发放工作。根据各部门的需求制定合理的采购计划，对比不同供应商的价格和质量，选择性价比高的合作伙伴。建立详细的物资库存台账，定期盘点，确保物资供应充足且不出现积压浪费的情况，严格控制物资采购成本。 日常工作 文件处理：承担大量的文档撰写与管理工作，包括起草和整理公司的通知、公告、会议纪要、工作总结等各类文件，确保文件内容准确、格式规范。对公司的重要文件进行分类、编号、存档，建立完善的文件检索系统，方便员工查阅和使用。同时，负责文件的打印、复印、装订和分发，保证文件传递的及时性和准确性。 会议保障：负责公司各类会议的筹备和组织工作。提前与会议组织者沟通，确定会议的时间、地点、参会人员和会议议程，及时发出会议通知。准备会议所需的资料、设备（如麦克风、投影仪、白板等）和饮品，确保会议顺利进行。在会议过程中做好记录，会后及时整理会议纪要，并分发给相关人员，跟踪会议决议的执行情况。 行政服务：处理员工的日常行政需求，如协助办理入职、离职手续，整理员工档案；安排公司的差旅事宜，包括预订机票、酒店，办理签证等；管理公司的车辆调度，合理安排用车计划，确保车辆的安全和正常使用。此外，还需应对各类临时的行政事务，如接待访客、接听咨询电话等。 协作与沟通 内部沟通协调：在公司内部起到上传下达的桥梁作用，及时向各部门传达公司的政策、通知和指令，同时收集各部门的意见和建议，反馈给上级领导。协调各部门之间的工作关系，协助解决工作中出现的矛盾和问题，保障公司整体工作的顺畅开展。 外部联络：与外部相关机构保持良好的沟通与合作，如与物业公司对接处理办公区域的物业问题，与供应商联系物资采购和售后服务，与政府部门沟通办理相关的行政手续等。维护公司的外部形象，为公司的运营创造良好的外部环境。 能力要求 办公软件操作能力：熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用，能够高效地进行文档撰写、数据统计和演示文稿制作。 沟通表达能力：具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的人员进行有效的沟通和交流。 组织协调能力：能够合理安排工作任务，协调各方资源，确保各项工作按时、按质完成，具有较强的组织能力和应变能力。 细心严谨：工作认真负责，注重细节，能够准确处理各类文件和数据，避免出现失误。