多渠道开发客户资源，精准锁定目标群体，享受独立部门运作支持 要求：具备相关经验，能独立制定并执行方案。部门经理协同完成签约，高提成+高保底，月均收入2W以上

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境优良，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握与室内设计师岗位相匹配的各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养） 12.不提供食宿 13.实习生实习满一个月可申请实习证明盖章

1.具备相关工作经验者，行业不限，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前培训。 4.设置七天试用期，考核通过即可正式入职，期间薪资照算。 5.月薪底薪5000元起，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适，定期组织团队建设活动，日常供应小零食，节日享有福利待遇。（不提供食宿） 7.要求做事认真负责，态度踏实，具备基本的职业素养。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作内容：学习并实践与设计师岗位相匹配的各项技能。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导教学。（师徒制）

全案设计 负责工地施工对接 谈单工作

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无经验、无基础者，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:20-19:00。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪5000元无责任底薪，享行业领先、上不封顶的提成机制。 8.办公环境舒适，节假日发放福利，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不包食宿） 9.要求责任心强，踏实勤恳，具备基本职业素养。 10.入职即安排资深设计师一对一指导，实行师徒制培养模式。 加分项 有装修装饰行业从业背景者优先。

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无经验、无基础者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不扣不罚 5.提供行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，团队氛围融洽，定期组织团建活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握室内设计师所需各项技能，实践成长 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（采用师徒制培养） 12.食宿需自理，不提供住宿及餐饮安排

岗位职责: 1.负责项目整体设计方向的把控，保障设计创意与落地实施的高品质呈现； 2.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业且具针对性的设计解决方案； 3.承担设计项目中施工图及效果图的绘制工作，确保图纸规范与视觉表达准确； 4.配合设计师推进项目签约进程，保障设计方案得以顺利执行； 5.深入项目现场进行服务支持，监督设计效果按标准实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与创新思维，能准确捕捉并响应客户需求； 2.精通各类设计软件，具备高效完成设计任务的技术能力； 3.具有良好的团队协作意识和协调能力，能够与团队成员顺畅配合； 4.热爱设计行业，乐于迎接挑战，持续提升自身专业能力； 5.可独立承担设计项目，工作认真负责，对设计品质有较高追求。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考； 4.独立推进项目洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.熟练操作常用家装设计工具，如3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态优化设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务。

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持有效交流，确保设计理念清晰传递并落地执行； 3.根据反馈持续优化设计内容，达成客户认可的最终方案； 4.协同供应商及施工团队，保障设计项目顺利推进与实现。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的协作意识； 2.热爱家装设计，富有想象力，能独立承担设计工作； 3.善于倾听客户想法，并据此完善设计方案； 4.注重设计细节，具备解决现场实施中相关问题的能力。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家装设计规划； 2.协同团队作业，保障设计方案的可执行性与落地精准度； 3.主动学习家装设计相关专业技能，持续提升设计水平与创意能力； 4.参与项目前期调研工作，输出设计思路与可行性解决方案； 5.跟进项目实施过程，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准理解客户诉求； 2.拥有良好的团队协作能力，善于与同事高效配合； 3.热爱家装设计行业，具备较强的学习意愿和探索精神； 4.具备出色的创意思维与美学素养，能独立构思新颖设计方案； 5.熟练操作各类设计软件及工具，如AutoCAD、SketchUp等。

呼和浩特餐饮 (01.18)♥招聘项目经理一名： 工作地点：呼和浩特市新华广场附近，要求会电脑，沟通能力强，有工作经验。薪资面议，可提供吃住！ 联系电话尹先生：

招聘 红太狼创业路店 炒锅一名 配菜一名 上班时间下午4点到凌晨3点 工资面谈 待遇优厚 月休4天 下午4点以后打电话或 郭 其他时间勿扰

招聘： 撤台1名，4000+200 服务员1名，4000+200 假期工2名：3000+200+俩天休息（假期工需干到2月底，3月初符合条件打电话） 联系电话: 注意！！！过年不放假

谁现在能去翡翠嘉园擦玻璃，南二环的直打我号。

有不忙的工人们？门头牌子按点雪弗板字。

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

行业要3-5年

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3.设有七天试用期 4.月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5.提供同行业中具有竞争力的提成比例 6.办公环境优良，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12.食宿需自行解决 13.实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3.设置七天试用期 4.每月固定无责任底薪3500元 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.需具备责任心，工作踏实肯干 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12.不提供食宿安排

1.具备相关工作经验者，不限行业，可优先考虑。 2.无经验、无基础人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供全面的岗前指导。 4.设置七天试用考核期，考核通过后正式办理入职手续。 5.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境舒适宜人，定期组织团队建设活动，日常提供休闲小零食。 7.要求具备责任心，工作踏实认真，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、养护方案编写：编制通用型与专项型养护技术方案，并按周期进行更新与修订 2、技术研究：开展植物病害药物控制相关研究，形成研究报告，制定病虫害防治技术措施并提交成果文件 3、审核：负责年度养护方案及专项方案的审查，确保每年3月前完成年度方案审批，并依时间节点推进专项方案审核；同步完成病虫害防治药品及防寒物资采购计划的审核工作 4、培训：组织部门管理人员开展养护技能系统培训，实施考核流程，生成考核成绩记录，并提交人事部门归档备案 5、质量：运用专业技术手段保障苗木栽植成活率 6、其他：完成上级领导安排的其余工作任务 岗位要求： 1、年龄：26-40 2、有车 3、学历及专业：硕士及以上学历，园林、植保等相关专业 4、知识要求：具备扎实的园林养护专业理论与实践技术 5、能力要求：三年以上现场实操经验，具有团队搭建、成本管理及技术实施落地的能力 6、其他要求：品行良好、身体健康，具备积极向上的价值观、强烈的进取心、高效执行力和持续学习能力

岗位职责: 1.主动构思新颖的设计理念，并具备将创意转化为可执行设计方案的能力； 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其实际需求与审美倾向，提供定制化设计服务； 3.精益求精地优化设计细节，确保交付成果符合客户预期； 4.跟进项目执行进度，保障设计任务在规定时间内高质量完成； 5.持续关注行业设计动态，结合客户意见推动设计创新与迭代。 任职要求： 1.拥有扎实的美术功底和创造性思维，能独立主导设计项目的实施； 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，能够精准捕捉客户需求； 3.熟悉各类设计材料及制作工艺，具备合理统筹设计流程的能力； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合推进项目进展； 5.对设计潮流具有敏锐感知力，能准确判断客户审美偏好。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无基础、无经验者可参与培训后上岗，公司配备专业讲师，提供系统化岗前培训 3.设置七天试用期 4.每月固定底薪3500元，不设业绩考核压力 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优良，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司统一福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-19:00 10.工作内容：系统学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11.入职后由公司安排资深设计师一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.食宿需自行解决

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

出景观设计方案，施工图，偶尔现场指导

岗位职责: 1.创造新颖并满足客户需求的室内空间设计方案； 2.与客户及项目组保持有效沟通，确保方案准确落地执行； 3.监督并指导设计项目的实施过程，保障设计品质与客户体验； 4.持续学习行业新知，提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱室内设计工作，富有热情与主动性； 3.工作认真负责，能协助主案设计师完成各项任务； 4.能够适应高效工作节奏，具备创造性解决问题的能力。

岗位职责： 1.配合家装设计师开展客户需求梳理、设计方案制定及施工图绘制等相关工作； 2.与客户保持有效沟通，准确把握需求，给予专业的设计建议； 3.承担现场实地勘测与尺寸测量，并结合实际情况优化调整设计方案； 4.参与材料选配、采购跟进以及施工进度的协调与监督； 5.协助设计师处理项目执行中的各项辅助性事务。 任职要求： 1.具备室内设计或相关专业学习背景，有实践经验者优先考虑； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.拥有良好的表达能力及协作意识，能够高效对接内外部沟通； 4.工作态度认真负责，具备较强的执行力和主动性； 5.善于学习新知识，具有一定的创新思维和解决问题的能力。 欢迎符合上述条件的求职者查阅岗位信息并提交个人简历。