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辽宁钢筋工绑扎团队12个人，全是好手，能吃苦耐劳，点工，包工计件，大铁量按吨包也行，只要钱到位什么苦都可以吃

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铁岭市铁岭县招电焊，焊限高门架。焊工一人最好能自己组队架子

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纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

跟单专员 8-23点，排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险，食堂，工龄奖，生日福利，节日福利，晋升空间等 要求： *******，具备基础电脑操作能力，能承受工作压力

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

一、岗位薪酬：8-12k+元/月 二、岗位职责： 1、场区内配备自动化饲喂系统，按时操作按钮进行供水供料，确保猪群正常进食，防止饥饿情况发生； 2、日常观察猪群状态，密切关注圈舍内生猪的活动与体表表现，发现皮肤红斑、耳部发红等异常现象及时上报； 3、负责猪舍过道清洁工作，场区采用漏粪板设计，粪污主要通过板缝下落，仅需清理残留于通道内的少量污物（包含基础打针操作，如猪只出现感冒、咳嗽等症状时的简单处理）

电气自动化工程师，需具备相关工作经验， 有吹塑行业经验者优先考虑。

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

岗位职责 1. 车间主任向总经理汇报，在总经理的统一部署下，主持车间全面管理工作，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 监控生产运行及产品品质，快速响应并处置生产异常，确保作业安全有序进行。 3. 统筹协调内外部协作，持续优化工艺流程，提升整体运作效率。 4. 负责人员管理、技能培训及绩效评估工作，打造高效执行团队。 5. 管控生产投入成本，推行节能降耗措施，提升资源使用效能。 任职要求 1. 具备较强的组织领导力和团队管理实践经验。 2. 专业技术基础牢固，掌握生产流程与质量规范要求。 3. 擅长沟通协调，能够高效应对和解决现场突发问题。 4. 成本管控意识强，具备推动降本增效方案落地能力。 5. 具有良好的应急处置能力和抗压性，能在压力下做出准确决策。

1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天