1.签单及做后期设计图 2.维护客户，解决客户问题

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路店，红星软装部。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放底薪全提（跨年工程预发1/3底薪）及主材预提3个点，当月组织各小组聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖励等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签单率高，项目交付顺畅。

岗位职责： 1、跟进设计流程，协调处理设计过程中的工程技术问题，及时与公司相关责任人保持有效沟通； 2、熟练操作各类设计软件；掌握平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点构造设计能力；了解并遵守相关制图标准与规范；能准确理解并呈现设计意图；出图高效且精准； 3、独立完成施工图设计阶段各项工作，确保设计成果符合质量要求及项目成本控制目标； 4、熟悉施工工艺与常用材料特性，能够配合方案设计师完成方案汇报文本编制及相关细节落地执行工作。 任职要求： 1、具备较强的施工图深化设计能力，熟悉施工工艺流程，有实际项目经验，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协作能力强，具备现场实施经验；工作认真负责，具有良好的团队意识与职业素养。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业室内设计解决方案，确保方案兼具创意性与实用功能； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，提出可行性设计建议，并完成整体方案展示； 3. 绘制设计概念草图、效果图，并运用专业软件完成施工图纸的制作； 4. 全程跟进项目执行进度，统筹材料选配及施工环节，保障设计方案精准落地； 5. 持续关注行业设计潮流，优化设计理念，提升服务品质与客户体验。 任职要求： 1. 精通室内设计常用软件，如AutoCAD、SketchUp、3D Max等工具； 2. 具备优秀的原创设计能力与空间布局思维，对色彩搭配和材质应用具有敏锐感知； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，具备团队协作意识，能高效对接客户与施工团队； 4. 熟悉家庭装修市场发展趋势，了解基本施工工艺与流程； 5. 热衷于设计工作，具备较强的责任心与学习能力，适应阶段性高强度工作任务。

岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、铁西北二路店、浑南红星店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，每月15号发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础提成），主材提成额外预发3个点。每月组织团队聚餐，公司每年安排两次集体外出旅游与拓展训练，并设有主材奖励、业绩激励等多项奖励机制。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人体系。 现扩大组建8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（配备专人指导、带教），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体信息请来电咨询。 同时招聘以下岗位：设计师、实习设计师， 网络销售、电话销售、网络客服， 园区销售、自媒体运营。 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材达成奖励、量尺单程费用报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系我们，期待您的加入！多年深耕中端市场，签单顺畅，项目交付轻松！

量房、绘图、跟单、沟通签约

主要负责资料，档案整理，信息录入，月薪2500+补助500，月休2天。

招文员

岗位职责： 1.负责全屋定家具产品拆单生产的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案， 3.与安装、车间生产、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，解决设计相关技术问题 4.熟练掌握全屋定制设计安装工艺， 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺流程 2.精通CAD、3ds Max或酷家乐，海讯等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 3.具备良好的审美能力、空间感知力及用户需求洞察力 4. 注重细节，责任心强，具备跨部门沟通与项目推进能力 5. 有定制家具或整家设计经验者优先

15米冷藏找带车司机一名。

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徐大堡核电招聘 现场负责人2名 有核电经验技术员1名 管工组长 30名 待遇：400-450元 技工待遇:280-320元 年龄：50岁以内 工作：8小时/天，加班另算 负责的要求:有核电现场管理经验 技术过硬，协调能力强，合理分配各班组 保证产值。 组长要求：精通图纸，独立带组，组对下料， 定位，能带人干活的，其他情况绕道 技工要求:能看懂图纸，打磨坡口，切割，组对 吃苦耐劳，爱学习，服从安排 包住不包吃（6人间，空调、公共卫浴） 宿舍离现场很近，现场有食堂；生活区也有食堂 工资工资发放准时： 需本人建设银行一类卡 开具无犯罪证明，体检合格。

葫芦岛市兴城市招工地小工/杂工中核二三 招工信息 岗位：普工（管道安装辅助，室内工作） 工作时间 周一至周五： 上午 7:30–11:30 下午 13:00–20:00 每天合计 11 小时 - 周六、周日：不加班，每天 8 小时 薪资待遇 8 小时 220 元，管吃管住，加班 1:1 - 时薪：27.5 元 - 周一至周五：11 小时 × 27.5 = 302.5 元/天 - 周六周日：8 小时 × 27.5 = 220 元/天 发薪方式 培训与体检 需到县级以上医院体检 - 按要求参加安全教育培训及考试 - 约 10 天后上岗 劳保用品 报名方式 有意者请发送身份证正反面照片及联系电话。

招聘定制家具设计师多名 销售1名 地址：白云区竹料 联系电话

岗位职责： 1. 负责量房，确保设计方案的准确实施； 2. 负责设计工作，根据客户需求和空间特点，提出设计方案； 3. 负责报价工作，确保报价准确无误； 4. 负责拆单工作，确保设计方案的可行性； 5. 熟练使用柜柜软件进行设计工作。 任职要求： 1. 对家具设计充满热情，具备良好的审美和创意思维； 2. 能够熟练使用柜柜软件进行设计工作； 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 4. 对设计报价有一定的了解和经验。

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

沟通灵活 接待患者 服务患者 长相出众者优先 有相关工作经验优先 身高165以上 体型120以下

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

行政人事专员1人 熟悉社保公积金办理流程，工资表核算，公司日常办公用品采购等 早8：30—17：30周末单休，缴纳五险

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、具备室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历。 2、具备良好的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，独立完成方案设计，准确捕捉客户需求。 3、掌握常用装饰材料、施工工艺标准、预算编制、人体工程学知识，熟悉国家现行装饰装修相关规范。 4、具有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强，能独立承担并推进项目全流程实施。

岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

家装设计，月工资2000

经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。