
铝单板小工
辽阳市白塔区招辽阳,安铝板要成手,具体电话联系
工作9.5小时
月开管吃住,中间可以借生活费。
大工,中工,小工都要,详情打电话。放鸽子勿扰
铝单板焊接不锈钢安装
沈阳市于洪区公司在沈阳,主要做园林铁艺工程。需要会干密封廊架铝板的熟练工。中工。适应出差。非诚勿扰!混子勿扰!
幕墙安装小工3-5人
大连市中山区招幕墙安装中工大工,还去四个人。400一天,10*5小时,加班4个小时半小工,工资中间借钱。管住,不管吃,按出勤天数算钱
幕墙安装电焊
沈阳市浑南区招幕墙安装、用电焊工,幕墙大工要求有焊工证,380-400供住不供吃,工资打卡,26米高联系电话
主任设计师(幕墙与门窗方向)
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制流程
B)组织开展设计阶段风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目结构设计的安全性,实施安全技术规范与管控机制
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解专业技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
辽宁阜新招吧台一名,工资3300满勤200,加白酒提成,月休两天,早十晚十不加班,联系电话
服务员有提成1-2人
招吧台一名,工资3300满勤200,加白酒提成,月休两天,早十晚十不加班,联系电话:
辽宁阜新千盛电器招小电营业员一名,要求:48岁以下,有小家电售货经验。联系人:徐女士电话:
营业员1-2人
千盛电器招小电营业员一名,
要求:48岁以下,有小家电售货经验。
联系人:徐女士
电话:
辽宁阜新航空票务员选拔标准:男女不限,18-28周岁,大专及以上学历,155cm以上,16
5000-12000元/月
票务员月结
航空票务员
选拔标准:男女不限,18-28周岁,大专及以上学历,155cm以上 ,165cm以上。
工资待遇:综合工资5000-12000元,上不封顶。
合同性质:正式直签,五险一金。
工作地点:全国各航空服务公司、票务公司,按户籍地就近分配!百分百上岗
咨询电话☎(同步)
见习助理设计师(正式工)福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求:
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件,Rhino建模软件熟练者优先考虑;
2.性格开朗,具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排,与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场,肯吃苦耐劳,热爱幕墙行业。
4.专业基础:结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程,幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述:
1.在主任设计师指导下,依据相关规范及工艺流程,完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作,学习车间工艺流程;
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作;
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
CAD铝板展开绘图设计
7000-9000元/月
幕墙设计1-3年学历不限CAD
【工作内容】
1、依据加工图纸完成铝板展开图的绘制及图纸排版工作
2、按照项目要求执行CAD制图相关任务
【任职要求】
1、工作细致、态度严谨,具备责任心与良好的团队协作意识
2、熟练掌握CAD绘图软件,具有铝板绘图实际经验
【工作待遇】
时间:早8:00~晚5:30,提供食宿
薪资:底薪7~8K+提成
地址:三原县镇东大街
幕墙门窗设计工程师
8000-15000元/月
幕墙设计5-10年大专玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙框架式幕墙
顾问公司工作经验的主任设计师和设计师岗位正在招聘
设计师岗位职责:
1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图阶段的设计任务;
2、需具备独立绘制门窗及常规幕墙节点的绘图能力;
3、在主设指导下完成常规幕墙系统前期的选型与材料建议工作;
4、根据主设安排完成平面、立面、大样图、墙身详图及节点等设计内容;
5、具备带领助理设计师进行工程量统计的能力;
6、定期向主任设计师反馈工作进展,落实过程汇报机制;
7、完成上级交办的其他相关事务;
8、熟练操作Autodesk CAD软件,掌握幕墙设计相关专业软件者优先;
9、欢迎具备抗压能力与发展意愿的同事加入,有志于通过参与多个项目快速成长为主设者优先考虑。
岗位福利:
1、薪资待遇:无责任底薪、年终奖金等
2、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时,周末双休,项目期间偶有加班
3、工作地点:MHA 梦珩建筑(广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层)
4、休假制度:享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休
5、员工福利:每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、加班补贴、岗位晋升加薪、交通补贴、节日福利、生日福利、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚礼金、生育礼金等
6、培训发展:每年结合员工职业发展需求制定个性化培训计划(含内部培训、外部课程、厂商产品培训),提供多层次学习机会;组织参与行业展会及技术交流会,助力设计人员技能提升;熟悉公司标准化设计流程;协助员工办理职称申报、注册类考试等,全面支持职业技能进阶;
7、职业路径:提供超越行业平均水平的发展空间,个人成长由自身决定,从助理设计师、设计师、主任设计师到项目经理,表现优异者可突破常规晋升节奏,实现职业目标。多通道晋升机制,达标即可提职加薪
8、办公环境:位于综合体写字楼,独立使用近2000平米办公空间,临近地铁、公交站,停车便利,办公氛围融洽
大连金州区招幕墙安装,铝板400一天中午管饭,10多天活电话
300-400元/天
幕墙安装铝单板5-14天1-2人完工结算
大连市金州区招幕墙安装,铝板400一天中午管饭,10多天活电话
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼缝密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元软件对单元体及连接构件进行仿真分析,并编制符合规范的技术报告。
3. 探索适用于单元式幕墙的新材料、干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成化与智能化装配技术的研究,关注行业发展趋势并形成专利或工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及三性测试、专项性能试验,针对拼接缝隙、安装偏差等问题开展技术优化与方案迭代。
5. 深化单元式幕墙加工、施工与装配图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新点,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计研发、受力验算与性能验证,掌握单元板块拼缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、力学分析能力和方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)幕墙研发项目,具有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得授权专利或参与过行业标准编制者优先。
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
盘锦大洼区玻璃幕墙安装大工400元必须得有登高证或焊工证
9000-12000元/月
玻璃幕墙高空作业幕墙安装3-6个月6-10人月结
盘锦大洼区玻璃幕墙安装全能型
大工400元一天必须得有登高证或焊工证
复杂的装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业技术发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作与各项性能检测,针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,解决现场实施中的关键技术难题。
6. 提炼技术创新要素,主导专利申报工作,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD、结构计算及三维建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作,了解各类幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验,有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
幕墙主创设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型房建工程装饰装修工程
工作职责:
1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计,根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件,制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案,全程把控设计质量;
2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择(如玻璃、型材、密封胶等)及节点构造设计,独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核,确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求,防范施工技术风险;
3、合理分配设计任务,制定项目进度计划,带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作,组织技术培训与能力提升指导,保障团队高效推进设计任务并按时交付;
4、对接设计院、业主、监理单位,进行技术交底、解答疑问、协调设计变更,确保设计方案顺利实施;
5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件,识别潜在设计问题,保证方案的安全合规性;
6、参与招投标过程中的技术标编制,提供专业设计支撑。
任职资格:
1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验,其中至少2年担任主设或团队管理角色,掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程,有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历;
2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具,可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制,精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法;
3. 熟知国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》等),了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点,具备较强的技术风险预判与规避能力;
4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。
小工幕墙安装3-5人
招幕墙安装中工大工,。350一天300,10*小时,加班4个小时半小工,工资中间借钱。管住,管吃,按出勤天数算
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责:
1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖组织关键节点目标的达成率
4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件
5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环
6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量
B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排
C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核
9、质量管控:
A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制
B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地
10、安全管控:
A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制
B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行
11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验
4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力
5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
栏目概述
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