工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无刑事犯罪不良记录 2.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 3.大专及以上学历，18-35周岁内 4.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

招风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、主导制冷工程、大型中央空调系统的施工设计与技术方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师资格，专业方向为机电工程领域。

招聘人才: 石油储备库维保工程招聘技术人员如下: 1.机泵操作维修工 2.仪器仪表操作维修工， 3.机电安装工（强电弱电） 以上招聘人员要求:50周岁以下，技术能力突出，有工作经验，证件齐全，(或具备办理证件的能力和资质)，能接受轮岗夜班！ 工作地点:锦州地区 待遇:薪资面议，长期工作，免费食宿！交五险！ 学历本科以上及专业技能突出，能承受一定工作压力者可转正式工人！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 投递简历联系人:孟经理 电话微信同号:

软硬件设计开发需准确理解并高效执行公司下达的工作任务

岗位职责: 1.负责风电场设备的调试作业，保障系统稳定运行 2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处置异常情况 3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化任务 任职要求： 1.具有风电设备调试与运维相关工作经验 2.能够独立分析并解决设备运行中的技术问题 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员高效配合

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰常年招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，18-35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； 电话微信同步:风电运维工程师 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现辽宁国泰招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、，35周岁以下，体重不超过180斤，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的高、低压电工证、登高作业证（）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：员工在入职后即签订劳动合同，即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证

做风力发电机组检修、维护保养 户籍地就近安排

1、负责风电机组发生故障时的诊断、排查与维修工作，快速响应并解决技术问题。 2、执行风电机组的日常、月度、半年度及年度定期检查与维护保养工作，确保设备处于最佳状态。 3、在符合安全作业的天气条件下，对正常运行的风机进行巡检，记录运行数据，识别潜在风险。 4、参与新投运风机的调试工作，以及技改、大修等项目的技术支持。

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招聘全国风力发电定期检查保养，运维工程师岗位定检岗位 年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，专业老师培训课时，简单培训，新手可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。上手快，专业不限，没有力气活，轻松好干。按身份证就近安置工作，能出差者待遇更丰厚。 薪资待遇：第一到六个月工资7000元--9000元/月（新手工资），第二年以上的13000-18000+/月（2年或以上的15万~20万之间） 面试地址:阜新市行政服务中心 电话:杨总

岗位内容： 1.负责机电类产品的方案开发，编制配套产品资料； 2.对现有机电设备进行日常维护，保障设备稳定运行； 3.制定机电产品的测试计划，并组织实施相关测试工作。 任职要求： 1.具备机械、电气等相关专业本科及以上学历； 2.掌握机电产品的工作原理及相关标准，熟悉机械加工与电路基础知识； 3.熟练操作CAD、Office等常用软件工具； 4.具有良好的观察分析能力，积极主动，具备较强的沟通意识和团队协作精神。 岗位职责： 1.统筹管理装饰装修项目，全面负责机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，确保项目进度、质量与安全目标顺利实现； 2.主导项目前期方案设计与成本预算编制，严格把控机电材料选型及设备采购环节； 3.协调设计、施工、监理及建设单位等多方资源，及时处理现场技术难题与突发状况，保障项目高效推进； 4.监督施工队伍按规范作业，定期开展质量检查，组织工程验收与移交工作； 5.建立项目风险预控机制，持续优化施工流程，提升机电系统安装的智能化水平与节能性能。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业毕业； 2.拥有5年以上装饰装修项目管理经验，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，具备商业或公共建筑项目经验者优先； 3.持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关资质证书，熟悉GB50300等国家施工验收规范； 4.具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协调能力，能接受短期出差安排； 5.具备BIM技术应用经验，或参与过绿色建筑、智能化工程项目者优先录用。 岗位内容： 1.负责施工现场的组织与协调，制定并落实施工进度计划； 2.管理施工过程中的安全、环保、文明施工及质量控制等工作； 3.及时协调解决施工中出现的技术与管理问题，完成工程后期验收及交接手续； 4.对施工人员实施管理、指导与培训，提升现场作业水平。 任职要求： 1.具有三年以上施工现场管理经验； 2.具备较强的计划制定、组织执行、协调沟通能力； 3.熟练使用各类办公软件及工程绘图软件； 4.持有相关工程技术职称或具备相关专业本科及以上学历。 建筑工程施工现场管理 幕墙钢结构预算员 装饰装修预算员 设计师 项目经理 项目技术管理 项目经理主管 钢结构现场管理 现场技术施工安装人员管理 甲方协调各方沟通 工程项目造价增减 技术档案资料归档

1.负责整个厂区维修和电器工作。 2.管理15人的机电团队。 3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。 4.降低维修费用。 5.减少故障工时，故障次数。 6.一般工程谈判，监管。

具备独立规划项目及统筹管理能力，熟悉设备选型流程。掌握与项目相关的电气自动化技术

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气知识，熟悉配电站运行原理及操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的管控，具备有效降低设备故障频次和停机时间的实际经验； 3、善于运用管理方法控制工务部门维修成本及能源消耗，有显著的成本优化成果； 4、团队管理能力强，具备三年以上团队领导经验，能有效激励成员，提升团队协作效率，并支持员工职业成长； 5、工作经验：具有2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工操作证；（资质优异者可入职后补办）

工作描述： 1、构建设备设施的预防性维护管理体系，涵盖设备台账、技术资料、日常点检、定期保养、检修及大修等环节； 2、依据设备维护标准制定年度、季度和月度保养计划，科学分配工作任务，推进各项检修保养项目按时实施，确保维护记录完整可查； 3、快速诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，缩短停机时间；组织团队开展故障分析并制定预防措施，保障生产连续稳定； 4、结合生产现场实际运行情况，提出优化设备与工艺的技术改进方案，提升操作便捷性和作业效率，降低生产成本与故障发生频率； 5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水处理系统及制造系统的日常运维管理，确保各基础系统安全高效运行； 6、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续，保证设备运行符合国家法律法规和安全规范； 7、协同政府监管部门完成各类安全检查，落实日常安全巡查与整改督导工作； 8、组织开展员工技能培训与技术指导，持续提升团队专业水平和工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、低压电工或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立判断和处理设备故障，具备团队管理和人员培养能力； 3、具有较强的责任意识和抗压能力。 薪资待遇：6800-7600 其他福利：五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利 工作地点：沈阳市苏家屯区

[红包]能源集团公司招聘岗位：运维、运检一体 [咖啡][咖啡]招聘要求：①全日制大专及以上学历（垂直经验可放宽至高中中职），风电相关经验；②年龄：40岁以下；③具备1年及以上风电场的风机检修与运维等相关工作经验；④具备三证 工作地点（全国都有风场）： 1. 新疆西北区域：新疆、酒泉、 陕、甘、宁、青、西藏                                 2. 南方区域：云、贵、川、桂、湖南、江西                                 3. 东北区域：黑、吉、辽、蒙东                                 4. 蒙晋区域：山西、河北、蒙西                                 5. 华中区域：山东、河南、湖北、安徽、江苏                          [红包][红包]薪资及福利：根据面试表现评定定岗定薪，能力越大薪资越高！目前最高底薪1.2w（不含补贴）缴纳五险一金

全国招聘风电定检工程师 工资：第一个月6000，有点技术了3到6个月8000到9000，第二年后成手工资12000到15000，3年以上能带队的工资20000到30000以上 岗位职责： 1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场打力矩、打拉伸、加油油脂、发电机对中、打扫卫生； 4、能出门工作、两证

招聘城市含（甘肃酒泉、敦煌、张掖）（黑龙江集贤） （山东威海、淄博、德州）（河南安阳、新乡）（辽宁营口、瓦房店、葫芦岛）（内蒙通辽、吉林白城、河北沽源、青海冷湖）欢迎带城市咨询 ~ 岗位职责： 1、负责风力发电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备品备件、工具及易耗材料的规范管理。 3、对运行数据进行分析与归档，及时反馈并跟踪问题，提出可行的技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按标准执行线路巡检任务； 5、处理机组故障，完成巡视、维修、清洁等常规作业； 6、积极参与风电场及公司安排的各项技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备吃苦精神，服从公司项目调配与管理 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、高处作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+ 日常补贴（每日60-140元）+ 交通补助（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+ 电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节津贴。 3、实行区域责任制奖励机制（500—2000元） 4、每年可报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时结算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！