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配货员1-2人月结
库房配货 小食品库房配货 薪资福利:2500-3000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/3日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪
本溪 明山区
4月3日 11:30拨打电话
辽宁本溪库房拼货招工人数:3人更多招聘请看--免费登记发布
分拣3-5人
库房拼货 招工人数:3人 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月8日 10:49拨打电话
配货员1-2人月结
库房配货员 在库房配货,早7:30到晚5:00 薪资福利:2000-2500,底薪1800+餐补100+车补100+满勤200 招工人数:2人 打电话时请说是在看到的,该招聘有效期至2026年7/6日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区山水人家155号
本溪 明山区
4月7日 15:24拨打电话
辽宁本溪分拣工每天4小时工作薪资福利:薪资2000更多招聘请看--免费登记发布
2000元/月
分拣月结
分拣工每天4小时工作薪资福利:薪资2000更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月11日 00:36拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月5日 13:12拨打电话
分拣1-2人月结
分拣 早7到1点进行分拣工作 薪资福利:2000-2500,一个月2000 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/2日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家
本溪 溪湖区
4月2日 16:25拨打电话
分拣20人以上月结
彩北鲍家物流园招分拣员20007点到下午一点半天活,具体电话详谈,,到号就开资 地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园 联系方式:
本溪
4月7日 05:02拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月7日 15:24拨打电话
分拣20人以上月结
彩北鲍家物流园招分拣员20007点到下午一点半天活,具体电话详谈,,到号就开资地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园联系方式:
本溪
4月3日 09:05拨打电话
快递员分拣
揽收员 工作认真细致,服从管理。彩屯彩北优先。分拣小件物品,时间7.30-13.00,中间活干完有休息,轻松不累~,没经验都有人带。 薪资福利:2000-2500 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年5/6日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园内
本溪 溪湖区
4月6日 11:40拨打电话
辽宁本溪明山路汤锅找配菜或学活小弟一名
配菜
明山路汤锅找配菜或学活小弟一名
本溪
4月11日 03:39拨打电话
探伤电焊数控焊接
本溪锅炉(集团)有限公司 联系人:金女士 联系电话: 单位地址 本溪经济技术开发区香槐路79号 岗位:电焊工 岗位要求:特种作业证 学历:初中 工资:2500-3500 岗位:铆工 学历:初中 工资:2500-3500 岗位:锅炉设计员 学历:大学专科 工资:2400-3500 岗位:焊接工艺员 学历:大学专科 工资:2400-3500 岗位:钳工 岗位要求:中级及以上资格证 学历:中专/中技 工资:2200-2800 岗位:探伤工 学历:大学专科(理工类) 工资:2200-2800 岗位要求:有从业资格证工资可面议 岗位:数控/激光/切割设备操作工 学历:普通高中 工资2200-2600 其他待遇: 试用期1-3个月, , 节假日、双休, 市内免费通勤车接送,食堂。
本溪
4月11日 02:06拨打电话
烧菜包住包吃1-2人月结
桓仁东港海鲜招聘 海鲜加工炒菜师傅一名,每月工资13000 工作时间早8点到晚8点 月休两天 要求:手艺过硬,做海鲜 有实际经验丰富的大师傅,工作长期稳定 地址:本溪桓仁,包吃住 电话: 非诚勿扰
本溪
4月11日 02:03拨打电话
B2日结
辽宁本溪大雅河找车,5.5公里,甲方管油,需要三十台20年以后的车,140一车,破小好干一天二十多车,想干的打电话,一天一结算
本溪
4月11日 01:26拨打电话
力工
本溪大河市场招聘力工,装菜干零活,55岁以内,每月工资4000-4500,4点到4点半之间,到下午3点-4点,下班,供2顿饭,人品好,因为老板人好,不墨迹,活不累,长期活 联系电话:辛
本溪
4月11日 01:07拨打电话
打包包吃月结
招聘:攸味天下招普工 薪资:3000-3500元/月 招聘普工(快递打包)岗位职责:主要负责产品打包工作 任职要求:此岗位适合30-50之间,不限性别 积极阳光,手脚灵活麻利,做事高效不拖拉,服从安排,能与团队良好配合。 用工说明:长期工,无需夜班上班时间:8:30-18:00 福利待遇:包午餐,节假日福利,另有绩效奖金有意者可直接联系~
株洲 攸县
4月11日 04:20拨打电话
打包
电商仓库招聘 1.包装:大概工作内容:质检、包装。 客服:熟悉电商 年龄:18~45岁,手脚勤快、细心,做事认真,服从管理。 地点:大岭镇鹏达路西恒升产业园内 电话:张生
惠州
4月11日 04:20拨打电话
广东揭阳现在来一个快麦拆退件要熟手的计件/0.16电话:地址:黄庄
分拣
现在来一个快麦拆退件要熟手的计件/0.16电话:地址:黄庄
揭阳
4月11日 04:11拨打电话
北京维密小镇招配货发货员,10工作地址:东城区4000-5000元/月配货发货
4000-5000元/月
发货员配货员6-10人月结
维密小镇招配货发货员,10工作地址:东城区4000-5000元/月配货发货
北京
4月11日 04:09拨打电话
快递拣货员月结
诚聘仓库拣货员职位描述:1、负责仓库商品拣货,装运;2、仓库货品和环境的清洁,整齐,卫生工作;3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;4、有超市经验者优先。任职要求:1、有同岗位工作经验者优先2、会电脑操作,吃苦耐劳3、男女不限,身体健康薪资待遇:3K联系电话:工作地点:华凌国际家居
巴音郭楞
4月11日 04:02拨打电话
辽宁本溪车队装卸工能干体力活,服从安排。车队装卸工作薪资福利:工资面议
装卸工
车队装卸工 能干体力活,服从安排。车队装卸工作 薪资福利:工资面议
本溪
4月1日 14:03拨打电话
辽宁本溪车队装卸工能干体力活,服从安排。车队装卸薪资福利:工资面议应聘请说在看到的
装卸工
车队装卸工 能干体力活,服从安排。车队装卸 薪资福利:工资面议 应聘请说在看到的
本溪
4月4日 08:44拨打电话
辽宁本溪转山欲明站点对面招终点工13一小时,下午打电话
13元/时
临时工
转山欲明站点对面招终点工13一小时,下午打电话
本溪
4月3日 05:18拨打电话
临时工有提成月结
搭配师 年龄38岁以内。工作时间:12:00 - 20:00 薪资福利:3500底薪+提成+五险+节假日三薪+团队奖+生日奖+年假+晋升奖+工龄奖+4天休息(5000 - 8000左右) 工作地址:本溪万达广场2楼2035
本溪
4月8日 10:49拨打电话
装卸工
司机 50岁以下,配一名装卸工,司机也需要装卸气瓶 薪资福利:工作时间早7:00(冬季早7:30)-晚5点,月休2天,有午餐,永丰到郑家有通勤车 应聘请说看到的 工作地址:郑家大桥附近
本溪
4月10日 00:45拨打电话
临时工1-2人月结
30~50岁,,中专以上学历,工作时间:上午8.30~上午11点。办公职场 薪资福利:3500左右,入职交保险 招工人数:2名
本溪
4月4日 12:29拨打电话
整理员6-10人月结
资料整理员 年龄25~55岁。每天工作3个小时,上午8:30-11:00班 薪资福利:月工资3000~5000元,奖励国内外旅游,周六周日休息, 招工人数:6名
本溪
4月6日 12:19拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
搬运工月结
搬运工 工作地址:本溪花溪沐枫雪温泉旅游度假区 早8:00晚5:30 月薪2200+100满勤 62以下
本溪
4月2日 03:55拨打电话
辽宁本溪工人。工作时间早7点晚5点,休息30分钟,车接车送
临时工
工人。工作时间早7点晚5点,休息30分钟,车接车送
本溪
4月3日 09:59拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供桓仁快递分拣招聘平台在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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