一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

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岗位职责: 1.负责机械设备与电气系统的日常巡检及维护，保障系统稳定运转。 2.对设备运行异常进行分析判断，快速定位并解决故障问题。 3.在突发故障时参与紧急维修，确保产线及时恢复运行。 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气理论基础，能独立完成设备保养与维护作业。 2.熟练操作各类维修工具及检测仪器，具备精准的故障识别与处理能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效调配资源完成维修工作。 4.严格执行标准作业程序和安全规范，确保维修过程安全可靠。

岗位职责：1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范及项目技术要求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计与BIM模型整合3. 对钢结构节点构造、连接方式、防腐防火等关键环节进行精细化设计与校核4.配合施工现场技术交底，解决安装过程中的设计问题，提供必要的技术支持 5.编制设计计算书、技术说明及报审资料，协助完成图纸审查与验收工作 任职要求：1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，具备钢结构设计相关从业背景 2.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件，掌握BIM基础应用者优先 3.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》（JGJ120）等现行规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有一级或二级注册结构工程师证书者优先考虑

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