岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全流程工作； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，输出专业且可行的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.参与施工阶段的协调管理，监督设计落地过程，保障项目按标准及时推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创意表达力，可独立承担设计任务并高效执行； 3.熟悉常用装饰材料特性及现场施工流程，具备良好的成本管控能力； 4.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推动项目顺利实施。

岗位职责: 1.负责室内设计项目从概念构思、方案深化到施工图纸绘制的全过程工作； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，输出专业且符合实际的设计方案； 3.在设计过程中把控成本因素，确保设计方案在预算范围内实现预期效果； 4.配合施工现场管理，监督设计落地执行，保障项目按标准及进度顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成设计接洽与方案讲解； 2.拥有扎实的方案创作能力与创新意识，可独立承担完整设计任务； 3.熟悉常用装饰材料及施工工艺流程，具备合理的项目成本管控能力； 4.具备良好的团队协作态度，能与团队成员高效配合，协同推动项目进展。

数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案

岗位职责: 1.主导新设计项目的开发，确保创意输出契合品牌调性与行业流行趋势。 2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。 3.优化设计工作流程，提升设计品质并确保按时交付。 4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。 任职要求： 1.具备优秀的协作意识，能清晰阐述设计构思与方案逻辑。 2.热爱设计领域，拥有高度责任感与创造性解决问题的能力。 3.熟悉市场变化趋势，能够结合实际提出可行的设计策略建议。 4.具备较强的统筹规划与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

1，负责商业店铺的空间规划设计，涵盖服装店、母婴店、便利店等各类零售空间 2，需具备相关领域工作经验，能够独立完成店铺动线布局、功能区域划分及整体方案设计 3，具有良好的审美素养与表达能力，能清晰准确地呈现和讲解设计方案 4，岗位不涉及销售任务

1、室内设计或环境艺术设计相关专业毕业； 2、在装修设计公司拥有3年以上实际工作经验； 3、能够独立完成套房、楼中楼、别墅等空间的设计方案，具备手绘能力者优先考虑； 4、具有较强的设计创新意识，熟悉各类设计材料及施工工艺流程；

能独立洽谈业务，全程跟进设计服务对接客户，完成客户签约

1、在指导要求下，依据国家相关规范及公司技术标准完成施工图纸的深化设计，并配合施工现场进行过程跟进与技术支持。 2、负责模型搭建与设计细节优化，协助完成效果图渲染工作，协同推进方案设计及初步设计阶段的完善。 职位要求： 1、室内设计或相关专业背景，全日制本科及以上学历，具备2年以上室内空间设计工作经验。 2、具备基础手绘表达能力，精通CAD、Photoshop、Sketchup、3DMAX等设计软件，同时能熟练操作平面排版类设计工具。 3、对室内设计行业有高度热情，能够按时高效完成职责范围内的各项设计任务，具备良好的团队合作意识与协作能力。 4、学习能力强，责任心强，服从工作分配，能接受加班安排，具备较强的适应力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责整装产品的订单处理相关工作。 2.具备整装产品设计工作经验者优先考虑。 3.工作踏实肯干，具备较强的学习意识和进取精神。

岗位职责： 1、负责客户室内空间的整体设计规划及落地执行； 2、依据客户需求提供专业的设计建议与创意构思； 3、参与项目实地勘测，确保设计方案精准实施； 4、统筹材料选配、施工进度与后期装饰呈现，保障项目品质。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，掌握扎实的设计技能； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 3、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供满意方案。

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

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岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责 待遇：包食宿，月薪15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（防火门、医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

1.掌握批次管理及产房作业流程； 2.承担产房日常人员组织与协调工作； 3.负责产房各类数据的统计与维护。

从事相关工作经验2年以上，有移动电源和动力电池组经验

负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

具备独立开展工作的能力，能够按时保质保量完成各项任务，拥有良好的团队合作意识，服从工作分配安排，严格遵守公司规章制度

1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程； 2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求； 4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。 岗位要求： 1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等计划，确保实现公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产组织、安全管理等相关管理事务； 3、组织实施并落实集团各项政策、制度及生产部署要求； 4、牵头开展分公司团队组建、人员管理与招聘工作，推进核心人才梯队构建； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的对接与沟通事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、拥有3年以上生产型企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作能力和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 具备按时保质保量完成任务的能力，有良好的团队合作意识，服从工作调度，严格遵守公司规章制度