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家具设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求: 1.学历不限,室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2.具备装修/室内设计相关经验,熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 5. 责任心强,能适应多任务协作与阶段性项目节奏
全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年大专及以上熟悉施工工艺卧室家具客厅家具良好的方案沟通能力熟悉装修材料整屋家具
岗位职责要求: 1. 按公司安排完成上门测量任务,准确记录尺寸数据。 2. 根据实测尺寸与客户具体需求,制作初步效果设计图。 3. 参与客户需求分析及空间布局研讨,结合讨论成果形成设计方案初稿。 4. 邀请客户到店沟通设计方案,深入理解客户需求,依据客户偏好推进定制家具设计并完成终稿确认。 5. 与销售团队、家装设计师紧密协作,围绕客户购买意向开展产品设计规划、现场量尺及预算制定。 6. 跟进安装及售后环节,持续跟踪补单进展情况; 7. 对安装过程中出现的问题应及时响应并协助处理,必要时需到场与安装人员及客户进行有效协调。 8. 熟练使用3dmax、酷家乐等设计软件者优先考虑。 9. 具备三年以上相关行业工作经验者优先录用。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责: 1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作; 2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确; 3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误; 4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整; 5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。 任职要求: 1、不限性别,具备中专及以上学历; 2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验; 3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯; 4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
设计师
5000-7000元/月
装修设计师3-5年学历不限现场办公别墅小户型普通住宅带薪假期加班费周末单休3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
数系使用3Dmax酷家乐等软件 有三到五年工作经验会灵活搭配色彩会使用搭配特殊五金 能听取客户需求给予相应方案
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上独立完成施工图AutoCAD小户型复式其他良好的方
职位详情 熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图普通住宅项目独立完成效果图具备良好方案沟通能力月休四天 岗位职责: 1.与客户深入交流,准确把握需求,提供专业且可行的设计方案; 2.承担设计方案的绘制与优化工作,持续调整至客户认可; 3.协同项目团队推进设计落地,保障方案实施的准确性与时效性; 4.跟进设计执行过程,把控项目进度与成果质量,确保设计效果完整呈现。 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识,能精准捕捉客户意图; 2.具备扎实的美术功底与创新思维,可独立承担全流程设计任务; 3.富有团队协作精神,能够与各环节人员高效配合; 4.关注设计流行趋势,善于融合客户需求进行创意升级。
文员经验不限学历不限
工作内容 1. 负责人员招聘相关事宜 2. 前台日常接待工作 3. 文件资料的归档与整理 岗位要求 1. 上班需化淡妆(底妆及口红即可) 2. 性格外向,乐观积极 3. 可长期稳定发展(行政岗位具备广阔晋升空间) 薪资福利 综合收入4k-6k(3500+提成+招聘奖励,提供住宿且水电全免) 晋升计划 文员-准主管-主管-高管-经理-总监-总经理
营销视觉设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计大专及以上
岗位要求: 1.能够与客户充分交流,精准把握其设计需求、功能期望、审美倾向以及预算范围。 2.具备销售背景,可根据客户需求高效完成签约流程。 3.本岗位提供线上客户资源,日均分配10-20组客资,转化路径清晰,只要具备基本销售能力且工作积极,当日即可实现成交。 任职要求: 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业大专以上学历。 2.具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力和良好的服务意识。 3.有较强的责任心、应变能力及应对工作压力的能力。 4.拥有良好的团队合作态度和协作习惯。 岗位说明: 该岗位属于销售性质,需掌握一定的设计专业知识。公司现有80人销售团队,上月半数以上成员月收入突破万元,部分达到两万、三万,最高达48000元。欢迎来自销售、房地产、建筑、建材、设计等领域的优秀人才加入,共同探索一个快速发展的新兴方向。
文员
家具设计师
浴室柜接单,画图
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
熟练掌握各类常用办公软件。 上班时间:上午:6:30-10:30 下午:2:00-5:30 刘总:***********
英语培训生
4000-8000元/月
文员经验不限本科及以上运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
岗位职责 1、迅速掌握各部门业务知识,定期归纳轮岗经验,积累并输出工作成果。 任职要求 1、本科及以上学历,英语相关专业优先 2、具备出色的英语听、说、读、写及翻译能力 3、发展路径:管培生→部门主管→部门经理→部门总监,支持跨部门横向发展,提供管理方向纵向晋升机会 4、公司即将拓展海外市场,配备专属导师与个性化成长方案,涵盖业务能力、管理思维等专项培训
吉安吉安县招弱电/安防道闸需要维修
面议
安装道闸维修道闸弱电工1-2人
吉安市吉安县招弱电/安防 道闸需要维修
吉安 吉安县
3月5日 09:56拨打电话
库管1-2人
名振箱包诚聘: 储备干部1名,年龄40岁左右,有工厂管理经验者,具有较强的组织和沟通能力,抗压能力强,工资面议 2仓管1名:40岁左右,有经验者优先,做事认真仔细,沟通能力强,有责任心,工资面议 3.小货车司机1名,有一年以上驾龄C照即可。工资4000元/月 4.包装多名,男女不限,手脚麻利,能接受加班,计件工资(月工资55000-7000) 公司提供三节福利,开年红包,包食宿,厂房内设有空调 联系 习 公司地址:峡江县水边工业园区健康路1号三卓院内
吉安 峡江县
3月5日 09:53拨打电话
吉安永新县招工地小工/杂工、美缝、抹灰填缝
美缝小工填缝抹灰
吉安市永新县招工地小工/杂工、美缝、抹灰填缝
吉安 永新县
3月5日 09:52拨打电话
吉安吉安县招弱电/安防
200-230元/趟
弱电工1-2人完工结算电工证技术好
更换机房UPS主机设备
吉安 吉安县
3月5日 09:51拨打电话
江西吉安法富车队江山干活招驾驶员3名有意者速来电.不干活的请忽忧
货运司机B2
法富车队江山干活招驾驶员3名有意者速来电.不干活的请忽忧
吉安
3月5日 09:51拨打电话
工厂木工
新密曲梁定制厂招 1、定制木工1名 2、贴木皮一班(2名) 3、设计师1名 4、业务员2名 联系电话:
郑州 新密市
3月5日 09:35拨打电话
产品设计(J10012)
6000-12000元/月
家具设计师经验不限本科及以上实习生产品设计师
岗位职责: 一、岗位职责: 1、承担家具家居类产品开发中的各项设计任务; 2、掌握产品设计流程,了解家具家居类产品的常用材料、加工方式及表面处理工艺; 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具,具备扎实的手绘能力; 4、通过市场调研与分析,把握设计趋势与用户需求,独立提出创新性新产品设计方案; 5、跟进产品设计方案的落地效果,并持续进行优化与迭代改进; 6、具备敏锐的审美感知力,对产品造型、功能与市场趋势有良好的判断力与洞察力。 任职要求: 二、任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景; 2、具备1年以上相关工作经验,有家居类产品设计经历者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力,学习能力强,富有团队协作精神; (注:面试时请携带完整作品集及个人简历) 三、福利待遇&其他: 1、专业团队:提供充足的资源支持,拥有成熟协作的团队; 配备一对一导师指导,助力快速融入与成长; 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金(薪酬高于同行标准,按能力定薪); 3、完善的福利体系: 【社会福利】:五险+公积金; 【公司福利】:餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工优惠购等; 【假期福利】:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定休假,依法执行; 【带薪培训】:定期开展多元化内部培训,提升专业技能与综合素质; 【人才发展】:建立横向与纵向的职业发展通道,鼓励信念、梦想与自我突破; 【公司氛围】:年轻活力的团队,整洁舒适的办公空间,开放包容、积极进取的工作环境; 4、工作时间:9:15-12:30,13:45-18:15,每周双休; 5、公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
工厂木工包装工质检员普工
招工 设计: 2名 木工: 6名,熟手钉装电视柜,抽屉,岛台柜门。 计件 岩板粘贴: 8名 计件 岗石,天然石粘贴: 2名计件 质检: 1名 生产质检 : 1名 包装: 2名 计件 普工: 8名 小塘新境工业区 联系电话:
佛山
3月5日 09:08拨打电话
床垫研发设计师
8000-15000元/月
家具设计师3-5年本科及以上3D设计设计师3D MAX床垫睡眠卧室研发设计
职出:掌握床垫行业发展方向,具备行业洞察力,能研发出具备市场竞争力的产品 要求:需3年以上相关行业经验,设计类专业背景,年龄在25至30岁之间 对标企业:喜临门、梦百合、顾家
三视图懂结构
1.1-1.2万元/月
家具设计师10年以上学历不限五险包住CoronaLumionAISketchUpVRayPS3ds MAXAutoCAD办公家具卧室家具客厅家具艺术家具餐厅家具
实木家具和五金家具为主
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1. 接待到访人员,提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排,沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁,营造良好的办公形象 任职要求: 1. 不要求相关工作经验,入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识,能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验:不限 行业经验:不限
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤协调,跟进客户订单进度, 熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖餐补全勤奖周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台贵宾接待、前台商务接待、商务服务接待、商务招募、人事HR、 我们是一家快速发展的跨境电商、国内电商、外贸、直播、社媒等多领域企业,专注于为客户提供优质的产品与服务,公司拥有很多年轻活力有上进心敢于挑战的团体和广阔的发展平台,现因业务扩展需要诚邀有志青年不管男女都欢迎加入我们,一起共同成长, 底线2000+提成(具体面谈)有相关经验优先, 岗位职责: 1.能够独立负责招聘渠道的维护与拓展,发布招聘信息,选简历,安排面试; 2、通过显示、线下多渠道招募合适人选完成签约: 3.协助办理员工入职、离职、转正等手续: 4.维护员工档案,确保信息准确无误; 5、了解员工思想动态,并提出正对性的政策控制流失率,提高员工士气, 6、协调部门各个岗位人员工作的安排,与公司其他部门协调,与总部其他公司协调等 7、考勤及工资的跟进, 8.完成上级交办的其他人事相关工作。 重点: 1】具备人力资源管理相关知识技能, 2】能够独立完成人力资源相关项目和任务 3】具有良好的沟通能力和团队合作精神 4】性格开朗,善于交际,情商高: 5】具有良好的沟通表达能力及思维能力,有耐心有毅力: 6】具有同行经验者,资源者优先:
文员/助理
3000-4000元/月
文员1-3年中专及以上
负责内部考勤管理与人员后勤调配,跟进客户订单进度, 熟练操作电脑办公软件,年龄要求40岁左右
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台
接待客户,登记客户资料,服务好客户!!
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆日常行程安排文书起草
岗位职责: 1. 协助总经理开展日常运营工作,保障办公事务有序高效运转。 2. 统筹安排总经理的日程计划,确保各类会议及活动顺利推进。 3. 跟进并落实总经理交办的各项任务,推动项目按时保质完成。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与组织统筹能力,善于处理人际互动与工作事项。 2. 能够独立应对工作中的问题,具备较强的分析判断与决策水平。 3. 工作认真负责,执行力强,能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有良好的团队意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与紧密协作。
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限会做早餐
普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排
吉安永丰县薪资福利:社保缴纳,三节福利。工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司
4000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队大型活动组织经验文字功底扎实
薪资福利:社保缴纳,三节福利。 工作地址:永丰县桥南工业园区江西永叔府食品有限公司。
懂CDR或者AI设计软件
包装设计
包装印刷设计兼跟单,懂CDR或者AI设计软件
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系薪酬福利培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统的数据; 4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
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