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一、岗位职责（标准版） 1. 班组管理：负责班组人员调度、分工考勤，落实每日任务，确保出勤与效率。 2. 施工/生产组织：按图纸、计划组织吊装、安装、焊接、装配、打板等作业，把控进度节点。 3. 技术与交底：看懂CAD/深化图，做班前技术、安全交底，指导规范操作，解决现场技术问题。 4. 质量管控：检查构件、工序质量，落实自检互检，确保符合规范与验收要求。 5. 安全文明：落实安全规程、高空/动火/吊装管理，排查隐患，杜绝违章，保持现场整洁。 6. 协调与汇报：对接项目部/车间、起重、焊工、下料等工序，上报进度、问题、用料与人员情况。 7. 成本与资料：控制耗材、工时，做好施工日志、产量、验收等基础记录。 二、岗位要求（标准版） 1. 经验：3年以上钢结构现场安装/工厂生产经验，1年以上带班/代班管理经验优先。 2. 技能：能熟练看懂钢结构施工图纸、深化图；懂吊装、安装、焊接、螺栓连接等工艺。 3. 资质：持有效高空作业证、电工等优先；无不良从业记录，身体健康，能适应加班/驻外。 4. 能力：强组织协调、现场应急处理、人员带队能力；责任心强、服从管理、讲安全。 5. 其他：年龄25–50岁，无恐高，能长期稳定工作。

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岗位职责： 1. 负责展销道具的设计出图及加工制作 2. 具备展会展示类木结构或铁艺结构的CAD全套图纸绘制经验，熟悉钢结构设计 3. 熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等相关设计软件 4. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神 薪资待遇：6000至10000元，根据个人能力定薪 工作时间：早九晚六，每周休息一天 福利保障：入职即缴纳五险 试用期：7天

钢结构设计及房屋加固设计工作，要求细致负责，需要到现场踏勘。

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岗位职责： 负责项目的结构设计与优化工作，提供具有竞争力的结构技术方案。 1、依据甲方提供的建筑方案及其他设计要求，完成结构设计方案以支持投标工作，中标后开展结构施工图设计。 2、基于设计院提供的施工图及相关条件，进行结构优化设计，配合优化方案参与投标，中标后完成施工图深化设计。 3、在项目初期与设计院对接，提供专业技术支持，并参与投标及述标相关工作。 4、根据公司及部门安排，完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程或工民建相关专业。 2、掌握扎实的钢结构专业知识，熟悉国家现行相关法规、标准与规范。 3、具有5年及以上钢结构设计工作经验。 4、熟练操作PKPM、3D3S等结构分析设计软件，以及CAD制图软件和OFFICE办公软件。 5、性格沉稳，工作严谨，逻辑清晰，自律性强，具备较强的抗压能力，善于团队协作，拥有良好的沟通能力和问题解决能力。 6、情绪平稳，思维成熟，具备较强的职业素养。

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