
展柜结构设计师
5000-8000元/月
家具设计师1-3年大专现场办公包吃住周末单休办公家具包吃艺术家具五险
岗位职责:
1.负责展柜结构的方案设计与技术开发,确保设计满足客户要求及企业规范
2.协同团队推进设计方案落地执行,保障项目顺利进行
3.持续改进设计流程,提高工作效率与成果质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效完成领导安排的工作任务
2.具有团队协作意识,能够快速适应环境并与同事紧密配合
3.学习能力强,愿意持续学习并掌握新的设计方法与专业技能
4、工作地址在江苏沭阳工厂
全案设计师
2-3.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专全职
岗位职责:
1. 主导公司项目整体设计规划,涵盖方案构思、设计细化及落地执行指导
2. 参与项目初期对接,精准理解客户诉求,输出专业设计建议
3. 统筹项目涉及的内外部协作资源,保障设计方案高效推进
4. 监控项目执行进程,对设计成果进行审核与评价,确保符合公司质量标准
岗位要求:
1. 设计类相关专业背景,具备5年以上完整项目设计经验
2. 熟知家具设计与室内设计领域发展趋势,拥有优秀审美素养与创新思维
3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具
4. 具备出色的沟通协调能力,可独立应对并解决各类设计挑战
5. 拥有成熟项目案例者优先录用
家装空间设计师
1-1.1万元/月
装修/室内设计5-10年大专PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺五险一金年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅独立完成效果图
职位描述
工作内容
1、依据客户实际需求及项目具体情况,完成室内空间的平面方案设计;
2、按照公司规定,达成签单目标
3、统筹协调设计与施工现场资源,保障项目有序执行。
任职要求
1、工作认真细致,作风务实,具备高度的责任意识和良好的团队协作能力;
2、能准确领会并落实上级安排,同时富有创新思维。
锦华装饰资深室内设计师
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计经验不限大专客情维护PS普通住宅AutoCAD装饰装潢小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料室内设计
岗位职责:
1、负责整装/精装/改造类家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务;
2、独立完成设计方案与施工图纸,并处理施工过程中涉及的设计相关问题;
3、提供全流程工程支持,及时响应客户需求,妥善解决客户疑问,提升服务满意度。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,具备5年以上室内设计从业经验;
2、掌握施工工艺流程与常用工程材料,具有扎实的美术基础,擅长色彩搭配,具备一定的手绘能力。
上班时间:8:45---17:30;
产品助理5000+免费住宿+有发展
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1. 底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金
2. 提供五险;
3. 户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排;
4. 法定假期:享受法定节假日及长达15天的年假;
5. 节日福利:生日会、周末聚餐等员工关怀活动;
6. 一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理
【工作范畴】
1、负责产品的运营推广与日常维护;
2、学习并融入运营管理团队,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系;
3、能力突出者可破格晋升,通过考核后可升任运营主管,独立管理团队或分管公司运营
通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶活动等!
任职要求:
1、思维灵活,语言表达得体,积极主动,乐于学习;
2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍;
3、大专及以上学历,经验不限,优秀人才可直接进入管理层;
4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协作能力;
5、能吃苦耐劳,学习能力强,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
江苏宿迁武凌路(长白班)纽克斯老厂附近长白班,220元/天工作内容:主要是铝切割,会使刻用
6000-6500元/月
数控火焰切割工餐补月结
武凌路(长白班)
纽克斯老厂附近
长白班,220元/天
工作内容:主要是铝切割,会使刻用度尺子,打包,包装等活。
年龄要求:20-48周岁,戴眼镜的不要。
工作时间:8:00-20:00,厂里下早班工资不变。
综合工资:6000-6500元,
工资模式:月结,每月20号,发工资,可以预支工资
提供伙食,管两餐,,最少三个月,
有人下午1点自己到厂门口集合面试
☎庄哥
【厂区直聘无中介】320/天+包吃住+周周预支/订单稳定活轻松
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
【零费用入职!!!新人奖励5000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
平车工缝纫工3-5人
招聘:四件套临时平车、拷边熟练车缝工5名,计时或计件都可以,可做长期。上班时间8.00-17.30
。地址:泗塘河中石化加油站旁边晋源医疗院内,电话:
A2趟结
招A2驾驶员,跑兰陵到宿迁,泗阳,550元一趟。联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交底会要去、按要求来<br/>2. 带班或顶岗时能派活、交底<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 发现隐患赶紧报、别瞒
导购
全屋定制招聘:招聘成手设计师.要求5年以上工作经验.熟练酷家乐.有上进心.成手导购2名,要求业务熟练,有上进心,有良好的沟通能力
☎
窗口办事员(咨询处理)4500 包住
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专长白班供应商管理双休
工作内容:通过在线窗口回应用户咨询,处理包括会员资料更新、会员等级审核与评定、会员功能使用指导、投诉问题协调以及建议意见记录等相关事宜。纯服务岗位,无任何销售任务!
每周休息两天,班次分为早班8:00-17:00和晚班12:00-21:00。
薪资待遇为4020元+补贴及奖金,综合收入区间为4500-5500元。
档案信息化处理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的拆档整理、分类编码、扫描录入、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。
当前岗位工作内容:前处理、编码、扫描、信息著录。
需具备吃苦耐劳精神,做事细致认真、有责任心。
薪资待遇:试用期一周,转正后实行纯计件制,多劳多得,转正后综合月收入3000-4000元。
工作时间:每日8:30-18:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常放假。
岗位要求:
形象端正,无纹身,无夸张染发,身体健康。
因工作场所具有保密要求,办公区域内严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为,介意者请勿扰!
联系电话:***********
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。
5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。
6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求;
2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款;
3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地;
4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题;
5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问);
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力;
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法;
3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先;
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析;
5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限大专19点前下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
1、接待来店客户
2、及时打扫店内卫生
3、看店(确保店里有人)
4、陪同设计师、客户、洽谈方案(专业知识可以慢慢学,主要端茶倒水)
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作
5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表,亲和力强
2.普通话标准,具备基础沟通能力和服务意识
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4.工作细致耐心,具备较强的责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
总经办助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年大专
1. 具备1-2年销售相关经验,拥有良好的销售意识,能承受一定工作压力
2. 学历要求大专或以上
3. 熟悉常用办公软件操作
注:公司主营电商业务,本岗位非文职类,入职后作为储备人才进行培养,后续将分配至相关部门轮岗学习,需具备较强的抗压能力与自我适应调节能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
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