薪资电聊，有经验优先，

岗位职责: 1.负责展柜结构的方案设计与技术开发，确保设计满足客户要求及企业规范 2.协同团队推进设计方案落地执行，保障项目顺利进行 3.持续改进设计流程，提高工作效率与成果质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成领导安排的工作任务 2.具有团队协作意识，能够快速适应环境并与同事紧密配合 3.学习能力强，愿意持续学习并掌握新的设计方法与专业技能 4、工作地址在江苏沭阳工厂

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一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休时长整整两个小时 3.节假日按规定休假+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成按单产值的2.5%-4%计算，具体底薪与提成均依据个人产出核定，综合月收入约2-3万元，其中2万为平均水平，每月可保障派单量在15-20单之间。 岗位职责： 1、接待装修客户，提供一对一全程沟通与咨询服务； 2、负责现场测量、设计方案及施工图纸绘制，完成预算报价并推进签约； 3、协同团队完成整体空间方案设计与落地配合。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉常用装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具备扎实的美术基础和良好的审美能力，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通表达与谈判技巧； 5、富有创新意识，思维开放，拥有丰富的时尚设计理念并能有效呈现。 【高薪挑战】 基础薪资+单笔提成+月度绩效奖励+季度业绩奖金+年度业绩分红+免费专业培训 【发展路径】 晋升方向：资深设计师→高级设计师→首席设计师→设计总监

任职要求： 1. 专科及以上相关专业，认同红地球装饰共享平台模式，具备较强责任心与事业心； 2. 年龄26-40岁，性别不限； 3. 拥有3年以上中大型家装公司（年营业额200万以上）从业经验； 4. 秉持“公平、正义、勇敢、诚实、忍耐、努力、亲切、体谅、谦虚、博爱”的价值观； 5. 具备一定沟通成交能力； 6. 熟练掌握各类制图软件及施工图规范； 7. 精通装饰用材特性及施工工艺； 8. 有客户积累者优先。 工作平台描述： 共享装修平台以共商、共建、共享、共赢、共生、公平、公正、公开、公共、公益为核心原则，致力于搭建本地一站式装修流量型平台。通过8大共享板块（空间、品牌、服务、客户、成本、利润、优势、共享）赋能，实现创客与商户资源最大化运用，落地合伙人模式，让“人人当老板，人人都共赢”成为现实。

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正后无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责: 1.负责办公文件资料的归档、保管及保密管理 2.完成文档的整理、查询与复印等相关工作 3.协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4.办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应力，能胜任快节奏工作环境

职位描述 1.上门进行房屋测量及复核，与客户面对面交流，深入理解客户需求，确认设计方案并完成下单流程。 2.熟练掌握CAD软件操作，具备三维家使用经验者优先考虑。 3.具备3年以上全屋定制行业从业经历，不限性别，年龄******左右。 其他福利： 1.无责任底薪+提成+额外奖金 2.按照国家规定办理社会保险及住房公积金 3.享有国家法定节假日、年假、带薪休假、旅游福利、产假（陪产假）、婚假等各类假期 4.公司定期开展团队建设活动

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受法定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等员工关怀活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广及日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后续协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、表现突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或负责分公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，语言表达得体，积极主动，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，工作经验不限，能力优秀者可进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力强，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

（1）配合业务与客户沟通，明确设计方案需求； （2）协同业务进行成本核算及报价支持； （3）协助业务完成项目后期结算工作。 （4）负责现场尺寸实测并绘制下单图纸，及时与拆单人员确认细节并跟进进度； （5）提出物料使用预估计划； （6）核验样品的质量与规格准确性； （7）指导安装团队完成现场施工。 （8）具备软装设计能力者优先考虑

宿迁市宿城区招工地小工/杂工

桑墟古泊河大桥招机拼板流水线排板短工一名！人走账清，有意者请联系

招仓管一名，高中以上文化成度，会电脑计帐，叉能会开，年龄30岁一55周岁，月薪4000元十，有意者电话联系，地址沭阳县华冲镇伍滩村北首，联系电话:

饭店招服务员2名 工资4000+ 联系电话： 地点：华润景城小区门口商铺

急招二驾直线手半挂驾驶员宿迁跑湖北散跑包吃喝工资7500一8500元一月㇏有AZ照没开过也行有人教，有年龄大的也想开的抓紧联系明后天走车电话

测量尺寸，跟客户沟通方案、根据客户和自己的想法给客户出相应的方案图，下单到工厂生产对接，安装同师傅交接细节

潍坊家具厂招聘木工和全屋定制设计师。

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

工作内容：通过在线窗口受理用户咨询，解答会员相关问题，包括信息修改、等级审核评定、操作使用指导、投诉反馈处理及建议意见记录等。纯客服岗位，无销售任务！ 每周休息两天，班次为早班8点至17点，晚班12点至21点。 薪资4020元+补贴与奖金，综合收入4500-5500元

3年以上工作经验熟练运用CAD 能谈单能做报价

工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成)，综合薪资9k 2.负责资料整理与核对，执行风控审核，完成检查流程，助力团队高效运转，提升业务部门整体效率 3.工作职责：过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制：1+2备用（1为表现优异者担任主管，擅长配/录单及任务分配，2为协助支持） 5.需接受培训并掌握产品知识，有意向者欢迎联系 6.形象良好，表达清晰流利，具备相关工作经验者优先！ 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食，定期组织聚餐，节日发放贴心礼品等！期待你的加入！

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及整体室内设计方案，并进行报价沟通。

能接受封场管理

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计统筹与规划，保障设计成果落地执行。 2.参与项目初期调研分析，提供创意构想与可行性设计方案。 3.与客户深入交流，准确把握需求，确保设计效果符合客户期望。 4.组织并协同项目组成员，推动设计流程高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新思维，可独立承担设计任务。 2.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能顺畅对接客户与团队。 3.热爱室内装饰设计领域，持续关注行业动态与设计潮流。 4.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等相关设计工具的操作应用。

①入职即可享受： 1:面试通过安排住宿，标准为四人间 2:每月15号准时发薪，绝不拖欠 3:提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任 ②为何加入我们？ 第一（安心入职）：培训当天即签订劳动合同，双方各执一份 第二（入职无忧）：新人首月享保护性绩效，全程有老员工带教，无需担心适应问题 第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少 第四（岗位明确）：行政类岗位，非销售岗，属于纯文职内勤类工作，配备带教人员 ③薪酬福利： 月薪稳定在4500-6000+，无销售任务，无需加班 本人负责公司现场接待，支持实地查看，可查验工资条

岗位职责: 1.办公室坐班 2.工作比较轻松，操作简单，无需经验任职要求 福利: 1.中午有包饭 2.工资日结，180元/天，下班就给

3年以上工作经验熟练运用CAD能谈单能做报价

精通cad及酷家乐，看懂图纸，吃苦耐劳，能单独测量及设计，且精通办公软件