电梯司机长期月结
岗位名称：外电梯司机（） 岗位要求：1. 年龄44岁以下；2. 自带体检报告；3. 工作。 薪资待遇：基础薪资5000，额外补贴20，连加费一起支付。工作内容：洗澡淋浴。工期长，能做到明年6月份。
电梯司机15-30天3-5人月结
省宿迁市。沭阳县十字丽居工地招电梯司机。招三名。带体检报告。，55岁以下。50 以下。工资4200。1个月。加班20块钱1小时。工资。发信息。
电梯司机5-14天1-2人
宿迁沭阳县
沭阳县找一个电梯司机带班，50岁以下，7天左右干完立马结账。有单间住宿，有干的来，价格好说
宿迁沭阳县招电梯工2名，55以内，50以内，工资4200加班20，非诚勿扰
4200元/月
电梯司机1-2人月结
沭阳招电梯工2名，55以内，50以内，工资4200加班20，非诚勿扰
江苏宿迁项目急招电梯司机，年龄限制，50岁以下，55岁以下，工资由项目上发，工地与宿舍很近
电梯司机
项目急招电梯司机，年龄限制，50岁以下，55岁以下，工资由项目上发，工地与宿舍很近，宿迁
材料研发博士
2.5-3.5万元/月
材料工程师1-3年博士材料研发金属材料
岗位职责
1. 开展高熵合金催化剂的成分设计与制备工艺研发，涵盖机械合金化、熔炼、气相沉积等合成方法的优化与改进。
2. 利用XRD、SEM/TEM、XPS、BET等手段对材料的结构、表面形貌及元素组成进行系统表征，探究结构特征与催化性能之间的内在联系。
3. 针对电催化、光催化、热催化等目标反应，测试并分析高熵合金催化剂的催化活性、选择性及耐久性，实施性能提升实验。
4. 参与中试级实验装置的搭建与工艺放大研究，配合推进材料由实验室研发向实际应用的过渡。
任职要求
学历与专业：
材料科学与工程、材料物理化学、金属材料等相关学科背景。
具备高熵合金或纳米功能材料研究经历者优先考虑。
专业技能：
1. 掌握高熵合金的设计思路与制备技术，理解催化反应的基本机制。
2. 熟练运用常见材料表征技术（如XRD、SEM/TEM、XPS、TPR/TPD等），具备数据解析能力。
3. 拥有材料合成实验操作经验，可独立完成实验方案设计与执行。
4. 熟悉VASP、Materials Studio等材料模拟计算工具者优先。
综合能力：
具备良好的逻辑思维与科研问题解决能力，热爱科学研究，能适应高强度的研发工作节奏；善于团队合作，沟通表达清晰；具备英文文献检索、阅读与科技写作能力。
加分项：
在高熵合金或催化材料领域发表过学术论文或提交专利。
具有科研成果转化项目经验或跨领域协作背景。
持续关注高熵合金与催化技术前沿动态，能够撰写实验总结、技术文档及专利申请文件。
积极配合团队完成项目策划与实施，按时汇报研发成果进展。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责：
1、协助总监开展公司资金的统筹管理，涵盖资金规划、调配与优化，保障资金安全、提升使用效率及收益水平；
2、主导成本管控体系的建设与完善，监督系统内成本核算的准确性，推进降本增效措施落地；
3、制定并动态调整产品报价策略，审核合同价格条款，确保定价机制有效支撑利润目标实现；
4、全面负责日常财务核算工作，包括总账管理、往来账务处理、税务申报等基础财务事项；
5、组织编制月度合并财务报表及财务分析报告，为管理层提供决策依据和专业建议；
6、配合总监健全财务内部控制制度，强化合规执行与风险防控能力；
7、协同外部机构如券商、审计、律师事务所、税务机关等相关事务对接，落实各项协作任务；
8、牵头开展资产与存货盘点工作，审核盘点结果，推动差异问题整改，助力库存管理体系优化；
9、统筹研发费用的规范归集，对标上市公司会计处理标准；
10、高效完成上级交办的其他工作任务，含内部财务培训、团队协作等相关事宜。
任职要求：
1、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在上市或拟上市企业从事财务管理，有制造行业经历者优先；
2、本科及以上学历，持有中级职称以上资格，特别优秀者可适度放宽条件；
3、熟悉国家财税法规及会计准则，具有较强的风险识别与管控能力；有金蝶、用友等财务软件操作经验者优先，具备出口退税实操经验者优先；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件应用。
岗位福利：五险一金，单双休，节日福利，健康体检等
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年硕士金属材料
1、负责铸造高温合金新产品的研发工作，主导项目立项与技术方案的制定，明确新产品技术路径与发展目标，提出具体技术指标要求。编制配料表、工艺卡、工艺文件、检验规范及BMO/BOT表等相关技术文档。
2、开展铸造高温合金工艺优化与产品性能提升工作，解决生产过程中的各类工艺技术难题，保障产品质量的稳定性与可靠性。更新完善工艺标准化文件，完成BOM、BOT等技术资料的优化调整。
3、对试验及量产阶段产品的成分控制、组织结构、力学性能、纯净度（浮渣）及成品率等数据进行统计分析，组织完成相关分析任务并撰写分析报告，实现过程管控与工艺能力持续提升。
4、参与国家、省市级科研项目及企业内部研发项目的实施，承担项目申请材料编写、预算编制、项目执行管理，以及研发总结、专利申报和论文撰写等工作。
本科及以上学历，冶金或材料类相关专业，具有扎实的铸造实践经验与制图技能，工作积极主动，具备良好的问题分析与归纳总结能力。
材料工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良
岗位内容：
1. 负责新产品或项目在试验阶段的具体执行操作；
2. 跟进新产品或项目试产过程中的生产实施，保障既定工艺流程顺利推进；
3. 跟踪新产品或项目试产期间的各项检测结果，确保数据完整可追溯；
4. 参与新品研发会议，将外部技术要求转化为内部可执行的技术文件并组织实施；
5. 承担专利申请、企业标准制定及科研项目申报材料的初步编写与归档工作；
6. 推动降本增效与产品质量优化，落实相关改进方案，如熔炼工艺升级、表面处理工艺优化等，并依据改进成效修订标准化体系文件、工艺规程及作业指导书。
任职要求：
1. 掌握材料学、金属材料、冶金工程等相关专业基础理论，了解常用材料特性及其实际应用；
2. 具备良好的学习能力与问题解决能力，善于团队协作与跨部门沟通；
3. 有材料工程师岗位相关工作经验者优先录用。
材料研发工程师（氢能方向）
1-2万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发工艺改良材料性能优化跨部门技术支持
岗位内容：
1. 研发新型材料（高熵合金电极），提升产品品质与性能表现。
2. 改进现有材料体系，实现生产成本的有效控制。
3. 提供技术支持，协助相关部门解决材料相关技术问题。
任职要求：
1. 具备良好的材料学理论基础，了解常见材料的特性及其实际应用。
2. 拥有较强的学习意识和问题处理能力，具备良好的沟通与团队协作精神。
3. 有材料工程师相关工作经验者优先录用。
电梯司机3-6个月1-2人月结
杭州钱塘区六分改扩建招替班电梯一名（做结束也可以，工期3个月），官网证件即可，50以下，55以下，自带半年内体检报告，4600+20联系
苏州相城区招电梯司机，月工资4700元加班20元一小时，每天工作11个小时，来了就可以上班。
4000-5000元/月
电梯司机1-2人
苏州市相城区招电梯司机，月工资4700元加班20元一小时，每天工作11个小时，来了就可以上班。
合肥蜀山区招电梯司机数名高层55504000+15有宿舍联系电话：刘
3000-4000元/月
电梯司机3-5人月结
招电梯司机数名 高层 自带三甲医院报告 55 50 4000+15 有宿舍 联系电话：刘
升降司机3-5人月结
北京海淀工地招施工升降机司机3人，55 周岁以下，50 周岁以下，无伤残，带体检报告，持官网有效证件，做完教育随时上班，月工资4500元，加班15元，工资。王经理
小工安装电梯
招电梯安装，室内通力电梯安装工，小工学徒-240，中工260-380，大工400，大大工450，青岛和无锡
宿迁沭阳县招电梯工2名，55以内，50以内，工资4200加班20，非诚勿扰
4200元/月
电梯司机1-2人月结
沭阳招电梯工2名，55以内，50以内，工资4200加班20，非诚勿扰
栏目概述
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