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岗位职责: 1.负责操作团队的人员配置与日常管理，组织实施考核及奖惩机制。 2.对操作人员的工作过程进行监督，确保作业规范，并给予专业技术指导。 3.优化团队作业效率，保障操作流程的安全性与高效性。 4.落实操作现场6S管理制度，维持工作环境的整洁与安全。 5.应对突发紧急事件，及时上报并协调有效处理措施。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟练使用各类物流操作设备，掌握基本的设备维护常识。 3.拥有良好的协作意识，能有效激励团队完成既定目标。 4.面对突发事件能够冷静应对，具备较强的应急处置能力。 5.可适应弹性工作时间安排，包括根据需要参与夜班作业。

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一、岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 二、任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、人品端正，工作经验不限，退伍军人和有快递行业经验更优； 3、自带三轮车优先。 注： 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。