
幕墙设计
1-1.5万元/月
设计师本科
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求
2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化,协同结构、机电等专业完成BIM协同设计
3.配合施工现场技术指导与问题处理,解决安装过程中的设计偏差与工艺难题
4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料,支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新材料应用,持续提升设计方案的安全性、经济性与美观性
任职要求:1.幕墙设计、土木工程、建筑学等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)2.具有幕墙设计相关工作经验,熟悉单元式、框架式、石材/金属/玻璃幕墙系统
3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或MIDAS等设计软件,掌握BIM基础应用者更佳
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等国家及地方标准
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
铝单板设计师
8000-10000元/月
设计师5-14天3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计金属AutoCAD5年以上工作经验
测量 深化 节点。懂加工流程 安装流程。
挂铝板小工幕墙安装电焊
苏州市昆山市招幕墙安装、工地小工/杂工、电焊,工资高,工作稳定,捣江湖的勿扰,工期两个月,人走账清!
要求无犯罪记录,无不良嗜好,不酗酒
泰州海陵区招幕墙安装,想找个附近的,没有住的地方,就几天的活
1-1.1万元/月
幕墙安装1-4天1-2人完工结算
泰州市海陵区招幕墙安装,想找个泰州附近的,没有住的地方,就几天的活
根据图纸计算面积制作料单画简易工艺图铝单板行业优先
幕墙设计师
职业要求:熟悉办公室软件。薪资面议,一经录用公司福利待遇优厚,后续根据工作年限及工作能力调薪。
苏州吴中区招工地小工/杂工今天晚上去商场搭桁架
200-270元/天
小工1-4天1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工今天晚上去商场搭桁架
苏州吴中区招强电,看图施工,电工师傅一个技术好的,现场有监里的
300-400元/天
强电工1-2人
苏州吴中招强电,看图施工,电工师傅一个技术好的,现场有监里的
钢结构彩钢安装打瓦打板电焊棚结构
苏州市吴江区招钢结构安装/打板、彩钢瓦会打瓦盯,会电焊,不恐高,专业做屋面的,最好跟安徽人做过雨棚的优先
机械维修
找上轴工加班,1号开始加三天,会棉纱对头优先
找机修加班4号开始,丰田710
盛泽园区路2758号。
幕墙技术员
7000-9000元/月
幕墙设计师长期3-5年大专施工下料图纸绘制/审核方案设计玻璃金属钢结构AutoCADRhino5年以上工作经验
幕墙行业技术,会画图、深化、下料,熟练使用CAD 和犀牛
设计师
8000-12000元/月
设计师长期3-5年学历不限施工下料图纸绘制/审核玻璃石材金属AutoCAD了解各类材料性质了解智能型幕墙
施工现场幕墙材料下单提料,技术交底,结算,对量。
幕墙设计师
5000-25000元/月
幕墙设计师长期3-5年本科图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构AutoCAD了解行业规范标准5年以上工作经验了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙
幕墙主任设计师(2人)
1、本科或以上学历,土木工程专业,具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础;2、工作年限:有10年以上幕墙设计经历;参与完成单个3000万以上幕墙设计不少于5个;3、有参与绿城、滨江、建发、华润、保利、万科、中海等大品牌房企项目合作者优先;4、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识,熟悉相关国家,行业及地方标准;5、具备方案投标、施工图深化等全过程独立设计能力,并独立主持过大型或复杂幕墙项目。6、有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力和专业知识,工作作风严谨细致,工作习惯优良;具备团队管理、任务分解、人员培训及考核评价的能力。7、熟练使用Office、AutoCAD,3D3S,豪沃克等软件;能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先;8、持有相关专业高级职称证书者优先。9、薪资面议
幕墙助理设计师(5人)
1、本科或以上学历,土木工程、机械工程专业,具备力学、机械加工、建筑工程、建筑材料等知识基础;2、工作年限:有3年以上幕墙设计经历;参与完成单个1000万以上幕墙设计不少于5个;3、具备建筑幕墙设计所需的系统性知识,熟悉相关国家,行业及地方标准;4、工作积极主动,有良好的团队合作精神和承压能力;能配合项目负责人完成幕墙设计工作;5、熟练使用Office、AutoCAD,3D3S等软件;能使用Rhino、sketchup等建模软件者优先 6、薪资面议
幕墙设计师
9000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科幕墙施工幕墙测量幕墙验收幕墙建模幕墙选型
工作职责:
负责建筑幕墙系统的方案构思与深化设计,确保设计成果兼顾建筑美观、结构稳定及经济合理性。
参与项目初期技术考察,提供幕墙类型选择、材料使用及工艺改进方面的专业支持。
协同施工团队处理现场技术难题,保障幕墙工程严格按照设计要求实施。
编制幕墙相关技术资料,参与图纸审核及技术交底流程。
任职要求:
本科及以上学历,建筑学、土木工程、机械设计等相关专业背景。
具有3年以上幕墙设计工作经验,掌握玻璃幕墙、石材幕墙等主流体系的设计标准。
熟练操作CAD、犀牛等设计工具,可独立完成幕墙施工图的绘制任务。
熟悉幕墙材料特性及施工流程,具备良好的成本管控意识。
其他幕墙人员
岗位职责:
1.参与幕墙图纸会审,配合技术人员完成节点深化与技术交底。
2.严格按施工规范及安全操作规程作业,确保幕墙安装质量与工期进度。
3.配合项目部完成材料验收、工序报验及现场资料整理归档。
4.协助处理幕墙施工过程中的常见技术问题与突发状况。
任职要求:
1.幕墙相关工作经验,需有现场施工经验。
2.学历不限,熟练使用CAD软件与安全施工意识。
3.身体健康,能适应建筑工地作业环境,服从项目统一管理。
4.具备良好的团队协作精神和责任心,无不良从业记录。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科设计安装/调试自动化设计电路设计电机传感器控制器低压中压西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气材料的选型以及BOM清单的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英文能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度严谨,积极主动,具备良好的学习能力与职业责任感。
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责:
1、负责电气图纸绘制、电气物料选型及BOM清单整理;
2、负责解决生产及售后提出的产品质量及功能问题;
3、负责研发项目的电气方案设计工作;
4、负责日常电气方案设计、维护、优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气/机械/自动化类专业,英语良好;
2、熟悉电气设计规范及常用软件,如AutoCAD、Eplan等;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、对工作认真负责,有较强的学习能力和责任心。
苏州太仓市江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。岗位要求:1.根据产品开发计
8000-18000元/月
设计师
江苏苏州岗位名称:空调结构工程师;空调结构工程师(高级工程师)。
岗位要求:1. 根据产品开发计划,评估产品开发的可行性并设计产品结构;2. 负责新产品信息分析、新技术研究及应用,并跟踪新产品试制、量产;3. 创新开发能力和开发工艺,满足公司未来发展需求。
薪资待遇:空调结构工程师,薪资8K-18K;空调结构工程师(高级工程师)具体薪资面议。
钢平台结构设计
5000-10000元/月
钢结构设计师1-3年大专结构专业设计钢结构工业建筑民用建筑钢平台
1、具备钢结构制造或相关专业背景,大专及以上学历;
2、可独立完成钢结构设计工作,力学基础知识扎实;
3、熟练操作pkpm、3d3s、cad等常用设计软件;
4、具备良好的沟通与协调能力;
5、有仓储、快递行业工程项目经验者优先考虑;
6、每周双休
7、提供餐食补贴
仪表电气设计工程师
7000-14000元/月
电气设计工程师3-5年本科流量计压力表分析仪自动化仪表电气仪表
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历;
2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行器)的选型工作;
3、掌握各类仪表的工作原理,能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸;
4、具备化工设备调试经历及基础电工知识;
5、熟悉PLC编程与组态操作,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理;
6、能够运用制图软件(如EPLAN、CAD等)进行电气原理图的绘制或修改;
7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑;
8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
电气工程设计师
9000-12000元/月
电气设计工程师1-3年大专plcCADeplan
1、大专及以上学历,自动化相关专业,具备2年以上自动化设计领域工作经验;
2、熟练掌握AUTOCAD、eplan、PLC等电气设计软件,具备良好的沟通协调能力;
3、跟踪国内外行业动态、产品标准,收集新技术、新工艺资料,为新产品研发提供技术支撑;
4、参与新项目技术交流,独立拟定项目的电气控制策略与实施方案;
5、科学规划研发进度,确保项目设计任务按时、高质量、高效率完成;
6、针对项目实施过程中出现的技术问题进行分析处理,并及时总结反馈;
7、组织项目团队开展技术培训,明确新项目实施中的技术规范与要求;
8、配合上级完成相关事务,审核下属人员设计的图纸及相关技术文档。
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