
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+微;发简历
消防维修长期
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+微;发简历
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+微信;发简历
消防维修长期
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+微信;发简历
南京江宁区招消防维修、消防安装、消防水、消防电,消防维保,有中级消防证的优先考虑。待遇面谈
300-400元/天
消防安装消防电消防维修消防水1-2人
南京市江宁区招消防维修、消防安装、消防水、消防电,消防维保,有中级消防证的优先考虑。待遇面谈
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+微;发简历
消防维修长期
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+微;发简历
维修消防消防水长期3-5人月结
本公司为消防维保公司,主要从事消防设备的维修和保养。。
工作稳定,长期有活干。工资月结
要求有三年以上工作经验,会看CAD,会消防水设备的故障排查。
年龄不超过55岁。初中以上学历
想短期过渡的勿扰,
维修消防月结
江苏南京招聘:消防设施维保(中级维保)
一、岗位职责
1. 负责消防设施日常巡检、维护保养、故障排查与维修
2. 熟练操作火灾报警、喷淋、消火栓、应急照明等系统
3. 填写维保记录、台账,出具维保报告,配合消防检查
4. 完成项目现场维保任务,确保系统正常运行
5. 服从安排,能适应驻场/外勤
二、任职要求
1. 持有中级消防设施操作员证书(维保/检测方向),证书真实有效、可查
2. 熟悉消防规范,能独立完成维保、检修、故障处理
3. 有消防维保、物业消防相关工作经验优先
4. 身体健康,责任心强,吃苦耐劳,有安全意识
5. 会使用维保仪器,能简单整理资料者优先
三、薪资待遇
面谈
四、工作地点
南京
五、联系方式
联系人:郑女士
电话:
地址:南京
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+V微信;发简历
7000-9000元/月
消防维修长期3-5人
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+V微信;发简历
南京鼓楼区招聘2位师傅4-5的活开槽配管桥架350一天捣糨糊的不要联系日结
100-200元/天
桥架开槽二次配管1-4天1-2人日结
招聘2位师傅4-5的活开槽 配管 桥架 350一天 捣糨糊的不要联系 日结
今天天招广告3个小工,安装木条简单,
100-200元/天
小工打螺丝广告安装3-5人日结
今天晚上10点干活,招广告个小工,打螺丝上木条简单,3个小时,早点干完下班,工钱100
维修消防15-30天1-2人
招消防长期维保,完成消防日常巡检和维修工作,能看懂图纸,会一般消防设备故障维修,有中级消防操作员操作证(维保)和登高证的话优先。
前期按点工计算,后期薪资可按月计算,月工作量12-15天。
南京江宁区招消防电大工一人,中工一人,活能干到年底,踏实长期,瞎混勿扰!
消防电1-2人
南京市江宁区招消防电大工一人,中工一人,活能干到年底,踏实长期,瞎混勿扰!
南京玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,+V微信;发简历
7000-9000元/月
消防维修长期3-5人
南京市玄武区招消防维修,大型医院,中级消防维保证,驻点,经验5年以上,
+V微信;发简历
指挥工5-14天
省南京市江宁区小龙弯工地明天至六号寻找指挥带班人员,每日薪酬为220元,适合附近人士应聘,该职位不提供住宿。
南京建邺区招信号工5000十20.联系电话工期两年半那55适当放宽一点52~53
指挥工长期
南京建邺区招信号工5000十20.联系电话工期两年半那55适当放宽一点52~53
门吊智能化
凤凰新华书店集团有限公司数字化技术首席(一)基本要求:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;3.具备良好政治素质、道德品行及职业操守,爱岗敬业,无不良从业记录;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有以下情形之一者不得参与应聘:1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国党籍处分的;2.受到党纪、政务处分仍在处分期或影响期内的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;5.有吸毒史的;6.法律法规规定不得聘用的其他情形。(二)任职资格:1.国内外一流高校计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等理工科专业优先,研究生以上学历,一般不超过45周岁;2.具备跨学科背景或跨岗位经验,具有3年以上数字化业务及管理经验者优先;3.曾主导或深度参与过2个以上数字化项目全生命周期管理,具备项目统筹与落地能力;4.拥有人工智能等前沿技术视野与实操应用能力,学习创新能力、技术迁移能力突出,能够精准评估新技术在文化产业场景的适配性与应用价值;5.具备战略规划与执行能力,可科学制定中长期发展战略,并确保与单位数字化转型、产业融合发展方向高度契合;6.精通机器学习、自然语言处理、计算机视觉等核心技术领域,熟悉大模型微调及相关工程化应用者优先。共性职责:1.协助单位主要领导管理数字化转型工作;2.主导编制本单位数字化转型发展规划;3.组织推进集团、凤凰传媒及本单位数字化重点项目策划实施;4.统筹构建单位数字化人才培养体系;5.其他数字化相关工作。个性职责:1.牵头编制凤凰新华书店集团有限公司(以下简称凤凰新华)数字化、智能化转型的中长期规划,明确技术路线、重点项目和实施路径,确保与公司经营发展目标一致;2.推动人工智能在采购选品、库存优化、会员精准营销、门店运营等业务环节的应用,同时覆盖总部职能部门的管理需求(如智能绩效管理、财务智能分析、办公自动化辅助等)。每年至少完成2个以上AI应用试点项目(如销售预测、AI绩效助手等),实现降本增效或管理效率提升;3.统筹凤凰新华业务系统(ERP、CRM、物流系统)的升级与互联互通,引入成熟的AI工具或平台,提升数据采集、分析及决策支持能力,降低一线使用门槛;4.组建并带领技术团队,培养既懂业务又具备AI应用能力的复合型骨干;定期组织数智化技能培训,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供高淳塔吊维修招聘启事在线招聘信息,主要招聘南京塔吊安拆/维修相关人才。作为塔吊安拆/维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解塔吊安拆/维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。